Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iwoca die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hängt völlig von Dir ab wie sehr Du Dich involvieren willst.
Die Kommunikation ist direkt – somit muss man nicht zwischen den Zeilen lesen. Gleichzeitig ist die Kommunikation auch respektvoll und sehr wertschätzend.
Sehr starker Zusammenhalt mit sehr viel gegenseitiger Unterstützung.
In dem Bereich, den ich überblicken kann, werden transparent Ziele gesetzt, es gibt mindestens alle zwei Wochen Vier-Augen-Gespräche mit dem Vorgesetzten und meine Meinung als Mitarbeiter wird gewertschätzt.
Die Firma entwickelt sich ständig weiter und es ergeben sich ständig neue Aufgaben und Herausforderungen.
Super flacher Firmenaufbau, wo man an alle Führungkräfte leicht rankommt.