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iXenso AGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche IT
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iXenso AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,16
Vorgesetztenverhalten
3,84
Kollegenzusammenhalt
4,44
Interessante Aufgaben
4,16
Kommunikation
3,79
Arbeitsbedingungen
4,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,95
Work-Life-Balance
4,05

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,26
Umgang mit älteren Kollegen
4,32
Karriere / Weiterbildung
3,58
Gehalt / Sozialleistungen
3,68
Image
4,47
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 19 Bewertern Homeoffice bei 11 von 19 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 2 von 19 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 10 von 19 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 19 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 19 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 19 Bewertern Coaching bei 5 von 19 Bewertern Parkplatz bei 10 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 19 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 19 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 19 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 19 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 19 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Noch bessere Kommunikation und interner Know-how-Austausch.

Pro

Das ECM-Thema boomt bei grossen und kleinen Unternehmen.
iXenso ist als hochspezialisiertes Beratungshaus super positioniert und kann tolle Projekte durchführen. Dadurch kommen viele Mitarbeiter zu Expertenwissen und zu extrem spannenden Herausforderungen auf Projekten bei renommierten Unternehmen.
Die Kolleginnen und Kollegen sind durchwegs intelligent, kompetent und hilfsbereit, so dass die Zusammenarbeit über alle Standorte hinweg immer sehr effizient ist und Spass macht.

Contra

Das unternehmen wächst schnell und manchmal ist es schwierig zu wissen, wo überall Knowhow aufgebaut wird, um die Kunden ideal zu beraten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    iXenso AG
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag, denn in der Tat haben wir hier durch das schnelle Wachstum noch einige Defizite. Mit unserer neuen Organisationsstruktur wurden nun ja die Service Owner "Collaboration & Skills" geschaffen und auf deren TOP 5 finden wir bereits die Ansätze zur Verbesserung.

Thomas Kleiner
CEO - ECM Management Consultant

Wie ist die Unternehmenskultur von iXenso AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolles hilfsbereites Betriebsklima - guter Umgangston.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit Vorbildfunktion des Managements, immer ausgleichend und ruhiges Auftreten, unabhängig von Stress und zig Aufgaben, behandelt alle fair und ist sehr sozial. Die Entscheidungen sind jederzeit aussagekräftig und auch nachvollziehbar. Gute Argumentationen bei möglichen Konflikten.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander super Zusammenhalt, auch in schwierigen Zeiten bzw. wenn ein Mitarbeiter Hilfe braucht.

Interessante Aufgaben

Jederzeit Bestandsaufnahme bzw. Auslastungsfeedback mit einzelnen Arbeitnehmern. Sinnvolle Arbeitsverteilung, Zuständigkeiten klar geregelt laut Organigramm.

Kommunikation

Im Vierteljahresmodus erfolgt Informationsmeeting über Ergebnisse, Erfolge, Gewinne etc. an alle Arbeitnehmer, unabhängig vom Standort.

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung von Frauen und Männern.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt unabhängig vom Alter. Langjährige Jubiläen werden entsprechend "belohnt" und im Team gefeiert.

Karriere / Weiterbildung

Je nach Berufsbild bzw. Fachrichtung werden die Mitarbeiter gefördert. Eine langfristige Bindung von Fachkräften wird gewünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Einiges an Sozialleistungen (insbesondere auch für AN mit Familien) wird angeboten. Es gibt einen zentralen Gehaltsspiegel, der für alle gilt. Die Gehälter werden pünktlich überwiesen.

Arbeitsbedingungen

Top Büroausstattung nach ergonomischen Standards. Regelmässiges Hardwareupdate für alle Bereiche.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement für mehrere ansässige Freiburger hilfsbedürftige Unternehmen (auf der HP unter Engagement zu finden).

Work-Life-Balance

Mitarbeiter verwalten im Team ihren Urlaub in direkter Abstimmung. HomeOffice Möglichkeit jederzeit gegeben (besonders bei Familien bzw. unerwartete Termine). Arbeitszeiten Standard 40h/pro Woche. Überstundenabbau ebenfalls mit Teamkoordination möglich. Kein Gruppenzwang.

Image

Image sowohl über soziale Netze (Facebook, Twitter, Homepage, Außenwirkung bei Kunden/Partnern/Hersteller etc., XING usw. immer gleich. Einheitliches Firmen-CI. Mir ist nichts bekannt, dass das Image nicht mit der Realität übereinstimmt und dies schon seit über 16 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist alles geregelt.

Pro

Immer ein offenes Ohr für alle Belange, unabhängig vom Tagesgeschäft. Lösungsorientiert, sehr kompetent, gut strukturiert, innovativ und modern, stellt die Mitarbeiter in den Vordergrund (wichtigstes Gut), gute Lage (Dreiländereck), gute Verkehrsanbindung u.v.m.

Contra

Fällt mir derzeit nichts ein, müßte ich lange überlegen bzw. suchen, um überhaupt etwas zu finden:-).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    iXenso AG
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Hier bleibt einfach nur "Danke" zu sagen - diese Wertschätzung spornt uns weiter an, mehr als nur ein Arbeitgeber sein zu wollen.

Thomas Kleiner
CEO - ECM Management Consultant

  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    iXenso AG
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Einschätzung und Bewertung! Gehen Sie einfach direkt auf mich oder den zuständigen Service Owner zu, sollten weiterhin Informationsdefizite oder Probleme in der Kommunikation existieren... und die Work-Life-Balance gestalten ausschließlich Sie, nutzen Sie die Möglichkeiten im Unternehmen durch die flexible Arbeitszeit und die mobilen Arbeitsplätze. Sollte die aktuelle Last in den Projekten zu hoch sein, binden Sie Kollegen ein oder sprechen Sie mich direkt darauf an - wir finden dann gemeinsam sicherlich eine Lösung.

Thomas Kleiner
CEO - ECM Management Consultant

  • 31.März 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und lockere Atmosphäre. Jedoch trotzdem stehts mit den richtigen Zielen im Visier.

Vorgesetztenverhalten

Immer eine professionelle und gerechte Lösung für beide Seiten.

Kollegenzusammenhalt

Eine sehr schöne, angenehme und kollegiale Atmosphäre untereinander.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Eigenverantwortung auch für junge Azubis.

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell kontinuierliche Teambuilding Maßnahmen um den Zusammenhalt innerhalb des Teams noch mehr zu stärken.

Pro

dass den Mitarbeitern in einem schönen modernen Office viel Eigenverantwortung zu Teil wird und man so besser in Projekte und Abläufe hineingeführt wird.

Contra

In dieser Kategorie gibt es nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    iXenso AG
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt! In der Tat kamen in den letzten Monaten - durch die vielen internen Projekte und Aktivitäten - unsere Teambuilding Maßnahmen etwas zu kurz, wir werden diese Standort übergreifend aber zeitnah wieder forcieren.

Thomas Kleiner
CEO - ECM Management Consultant

Verbesserungsvorschläge

  • Marketing kann noch verbessert und der Vertrieb weiter ausgebaut werden.

Pro

Ein Unternehmen, welches neue Wege geht und strategisch agiert. Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, keine "quartalsgetriebene" Aktiengesellschaft. Unternehmensleitung legt sehr viel Wert auf Professionalität und Markenbildung. Das Betriebsklima und der "Team Spirit" ist hervorragend.

Contra

Management hat durch das starke Wachstum noch wenig Zeit für individuelle Gespräche und die Umsetzung angekündigter Strategien verzögern sich hierdurch teilweise.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    iXenso AG
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 25.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf dem Boden bleiben.

Pro

Die Kollegen

Contra

...die Komunikation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    iXenso Software-Solutions
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Feb. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

...

2,85
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    iXenso Software-Solutions
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung, es freut uns, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen und Ihre Sicht dargestellt haben. Bitte gestatten Sie uns jedoch einige Anmerkungen hierzu. Zur Bewertung Kommunikation: Das Management informiert einmal pro Quartal sehr transparent über die aktuellen Zahlen und News (neue Kunden, Projekte, Entwicklung des Unternehmens). Die Strategie "iXenso 2020" wurde den Mitarbeitern ausführlich erläutert, zu Beginn jedes Geschäftsjahres werden die Mitarbeiter über die Planzahlen und internen Projekte informiert. Zu Bewertung Arbeitsatmosphäre/Kollegenzusammenhalt: Der Teamspirit ist außergewöhnlich gut, was sich u.a. in mehreren Mitarbeiter Events (siehe auch unsere Facebookseite http://facebook.com/iXenso) und insbesondere in den Projekten zeigt - die Kollegen sind alle füreinander da! Gerade die schweren Schicksalsschläge einiger Kollegen im letzten Jahr unterstreichen diesen Zusammenhalt eindrucksvoll.

Thomas Kleiner
CEO - ECM Management Consultant

  • 01.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    iXenso AG
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    iXenso AG
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT