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Eberspächer 
Gruppe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Zwei Herzen in der Brust

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Eberspächer Controls Esslingen GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitszeitmodell und die entstehenden Strukturen mit überwiegend lösungsorientierten guten Führungskräften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Arbeitslast
Durchschnittliche fachliche Kompetenz in Einzelbereichen
Kein IGM

Verbesserungsvorschläge

Sich schneller mal von Pfeifen trennen damit die Effizienz und die Motivation durch Projekterfolge steigt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Arbeitslast aber tolle Kollegen.

Kommunikation

Management informiert regelmäßig und die Kommunikation der Forgesetzten ist deutlich verbesser.

Kollegenzusammenhalt

Sehr umgänglich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Tolles und flexibles Arbeitszeitmodell gepaart mit hoher Arbeitsauslastung. Man muss sich aber selber die Grenzen stecken.

Vorgesetztenverhalten

Deutliche Verbesserung nach der Umstrukturierung

Interessante Aufgaben

Interessante Themen sind da, nur die Bearbeiter sind etwas dünn gesät. Darunter leidet die Qualität und der Erfolg. Fachliche Automotive Routine muss über die nächsten Jahre noch ausgebaut werden.

Gleichberechtigung

Hier wird gleichberechtigt gearbeitet, es kommt nur auf die Qualität, Zuverlässigkeit und Kompromissbereitschaft an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Kompetenztäger betrachtet. Leider fehlt sowas wie Kündigungsschutz und Gehaltsschutz wie bei IGM.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, dadurch aber kurze Wege.
Gelegentlich muss man zu den Kollegen nach Landau wegen der ECU Fertigung bzw. der verteilten Entwicklung. Arbeitslast ist leider sehr hoch. Dafür gibt es seit neuestem Abteilungs-Workshops mit dem ernst gemeinten Ziel der nachhaltigen Verbesserung.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei mir hat sich über Jahre leider nur sehr wenig getan. Nur das notwendigste. Ist hallt kein IGM mehr, wie der Rest in Esslingen. Dafür ist das Zeitmodell besser. Muss halt auch alles erwirtschaftet werden. Letztendlich muss man individuell das Gesamtpaket für sich bewerten und den Marktvergleich selber machen.

Image

Hat leider durch verschiedene Umstände gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Bei mir hat sich über Jahre leider nur sehr wenige getan. Nach der Umstrukturierung und der neuen Führung gab es da aber deutliche Verbesserungen in allen Bereichen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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