Mehrfachbewertung
Offshoring, Hire & Fire - Mentalität, Standortschließungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eberspächer catem Hermsdorf GmbH in Hermsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standortunterschiede, Inkonsistenz, Kommunikation, keine Bekenntnis zum eigenen Werk, keine klaren Vorgaben (heute hü, morgen hott)
Verbesserungsvorschläge
Das Top-Management sollte an eigenen Aussagen festhalten (Aussage 2024- "Eine Schließung des Werkes in Hermsdorf steht nicht zur Debatte").
Wortspiele vermeiden "Stilllegung ist keine Schließung in Hermsdorf" -> Fakt die Mitarbeiter verlieren alle ihren Job!
Kommunikation
Es gibt sogar den Satz: Das "K" in Eberspächer steht für Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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