Seit 35 Jahren bei dieser Firma (vormals Eberspächer, jetzt Purem bei Eberspächer)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten, permanente körperliche Belastung
Verbesserungsvorschläge
Nachtschichten für Kollegen ab 55 abschaffen. Abwechslung bei der Arbeitsverteilung (auch mal leichtere Tätigkeiten für ältere Kollegen)
Arbeitsatmosphäre
Nicht besonders sauber
Kommunikation
Hinterm Rücken wird getuschelt. Flurfunk funktioniert perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Na ja, immer schön aufpassen was man sagt
Work-Life-Balance
Für ältere Kollegen mit Erkrankungen gibt es keine Entlastung... (Viel Herzkranke, chronische Erkrankungen des Bewegungsapparates)
Vorgesetztenverhalten
Sind immer im Büro. Probleme in der Fertigung werden ignoriert. Lieblingsspruch "Warum so wenig Stück?"
Interessante Aufgaben
Täglich Improvisation an defekten Vorrichtungen...
Gleichberechtigung
Na ja, die wenigen Frauen haben nur leichte Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Krankheiten interessieren nicht
Arbeitsbedingungen
Störanfälliges Equipment, und Maschinen wo keiner sich auskennt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für ältere Kollegen mit Erfahrung könnte höher sein. Die meisten Kollegen haben ERA 3
Image
Es gibt sehr viel Unzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion kaum...