Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan zu viel um es hier aufzuschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, Austausch bzw. Entsorgung von 30-50% aller Leute im mittleren Management.
Arbeitsatmosphäre
Ist in den letzten 2-3 Jahren von der GF komplett vergiftet worden
Kommunikation
Transparenz ist anders...
Kollegenzusammenhalt
Wundert mich, dass das noch funktioniert.
Work-Life-Balance
Da die meisten Vorgesetzten keinen Plan haben, was ihre Mitarbeiter machen, kann man quasi nach Gusto arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird belogen und hingehalten. Die meisten Führungskräfte haben null Führungspersönlichkeit.
Interessante Aufgaben
Ab und zu gibt es was interessantes, aber immer mehr einfach nur abarbeiten. Innovation ist Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt nix und zugesagte Altersteilzeit wird einfach wieder einkassiert...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine "grüne Null" propagiert, aber nichts dafür getan. Eigeninitiative wird hier ebenfalls einfach abgebügelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt - oder besser das Schmerzensgeld - stimmt soweit. Mal sehen wie lange noch. Die Firma rüttelt schon mächtig an Tarifverträgen und wird versuchen hier soweit es geht die Uhr zurückzustellen. Wer also keinen AT Vertrag hat, kann sich auf schlechtere Bedingungen einstellen.
Image
Noch nicht komplett ruiniert...
Karriere/Weiterbildung
Seit mehreren Jahren keine Weiterbildung. Karriereentwicklung nur für Lieblinge der Vorgesetzten. Generell sträubt sich die Firma bei allen Weiterbildungsmaßnahmen, die Geld kosten und die dem AN einen richtigen Vorteil bringen (also welche, die z.B. ein Zertifikat o.ä. bringen). Der AN könnte ja frecherweise nach der Fortbildung gehen und dann wäre das ja rausgeschmissenes Geld...
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
danke für Ihr Feedback.
Dass Sie einen Zusammenhalt im Team erfahren, freut uns.
Es tut uns leid, dass Sie mit der Atmosphäre, Transparenz und den Weiterbildungsangeboten unzufrieden sind. Dies entspricht weder unseren Ansprüchen noch unseren Zielen.
Wenden Sie sich bitte an kununu@eberspaecher.com, damit wir gemeinsam eine Lösung für Ihre Kritikpunkte finden können.
Ihr HR-Team #MAKEYOURMOVE