Jogi
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird (oft) pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits erwähnte.
Verbesserungsvorschläge
Schichtmeister auf eine Neutrale Haltung im Umgang mit Angestellten trainieren und Karriere, den Voraussetzungen entsprechenden, ermöglichen. Bessere Schulungen in WIG Schweißen. Ein Grundkurs von einer Woche reicht nicht aus um bessere Ergebnisse zu erzielen. Schweißtechnik im Reparaturbereich erneuern und Arbeiter ordentlich einarbeiten. Druck von den hart arbeitenden Angestellten in der Produktion nehmen. Keine Kontrollen über Pausen ect. mehr. Man arbeitet teilweise 3 Stunden am Stück in einer harten Umgebung unter sehr harten Voraussetzungen. Die Angestellten sind auch nur Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Konstanter Druck durch Stückzahlen zwischen den 3 Schichten und daher Druck seitens den Schichtmeistern.
Image
Da Verbrenner Motoren langsam auszusterben drohen und weitere Projekte für Millionen Investitionen in den Sand gesetzt werden, ist das Image der Firma entsprechend nicht sehr gut. Auch überzeugen etwaige Schweißarbeiten die Kunden nicht von der Qualität die diese Firma verspricht.
Work-Life-Balance
3 Schichten System teilweise Vollkonti. Wird auch gerne von heute auf morgen umgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind nur möglich wenn man sich allgemein und auch Privat mit den jeweiligen Schichtmeistern auf der Schicht sehr gut versteht. Leistung, Bildung und Voraussetzungen, spielen dabei in diesem Werk keine Rolle mehr.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist, selbst für die Jahrelang Festangestellten, gemindert. Durch Versprechungen von zukünftigen Projekten, werden den Arbeitnehmern darüber hinaus, immer weiter unter ihrem eigentlichen Verdienst gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Trennung verschiedener Materialien wird Wert gelegt. Ebenso auf Entsorgung von Gefahrenstoffen. Jedoch wird innerhalb der Produktion kein Wert darauf gelegt wo etwas landet und wo es hingeht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schichten wird versucht zusammen zu halten, was jedoch auch oft auf Grund von Neid nicht so gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird bedingt Rücksicht genommen. Sollten aber wieder die Lieblinge der Schichtmeister alle zum selben Zeitpunkt Urlaub haben, werden auch ältere Kollegen für Körperlich sehr anstrengende Arbeiten herangezogen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, etwa Schichtmeister, verhalten sich nur den Leuten gegenüber, mit denen sie sich sehr gut verstehen. Auch Privat. Der Rest wird als unwichtiger Arbeiter einfach ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Die Arbeiter werden besonders auf der Frühschicht strengstens kontrolliert wann sie Toiletten Pausen machen und wann nicht. Rauchen wird als Gesetzesbruch angesehen. Selbst der Stellvertretene Werksleiter und der Produktionsleiter, drehen Runden um das Werk um jemanden dabei zu erwischen wie er Pause macht oder eine Zigarette raucht. Es wird mit Abmahnungen gedroht.
Kommunikation
Kommunikation beruht auf "Ja wir schauen danach und ja wir müssen mal schauen". Es passiert nichts.
Gleichberechtigung
Negativ. Wer sich gut mit den Meistern versteht wird bevorzugt. Wer einfach nur seine Arbeit macht, wird ignoriert.
Interessante Aufgaben
Sehr selten. 8 Stunden Teile einbauen und wieder ausbauen. Viele arbeiten mit Kopfhörern in den Ohren und einer Serie auf dem Handy, um einfach nur die 8 Stunden hinter sich zu bringen.