Super Work-Life Balance, Gehalt gemäß IG-Metall BaWü Tarifvertrag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life Balance ist echt super. In der IT hat sich mittlerweile bis zu 80% Homeoffice etabliert und es gibt ein sehr flexibles Gleitzeitmodell. Ich konnte bislang noch jede einzelne Überstunde abfeiern. Zudem bietet der IG-Metall Tarifvertrag Eltern die Möglichkeit, eine fixe Sonderzahlung in 8 Tage mehr Urlaub umzuwandeln (d.h. dann insgesamt 30 + 8). Außerdem gibt es eine haus-interne Kita.
Verbesserungsvorschläge
Es fällt dem Unternehmen zumindest in der IT irgendwie schwer, richtig gute Fachkräfte an Land zu ziehen und dann auch zu halten. Ich denke, man könnte auf dem Stellenmarkt noch etwas aktiver werden und zudem muss man gehaltstechnisch, glaube ich, auch einen Weg für Fachkarrieren vorsehen. Momentan geht Karriere eigentlich nur als Führungskraft. In meiner Abteilung haben über die Jahre schon einige gute Leute gekündigt, deren Bezahlung eigentlich ganz gut war, einfach weil die Perspektive nach oben gefehlt hat bzw. weil sie "das Ende der Fahnenstange" erreicht hatten.
Work-Life-Balance
80% Homeoffice möglich, Überstunden werden komplett abgefeiert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Aufbauprogramm für junge Mitarbeiter