4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Interessanter Arbeitgeber im Herzen LU
Bewerber/inHat sich 2025 bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft in Ludwigshafen am Rhein als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Image nach außen weiter fördern - es steckt mehr Potential in dieser Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Bewerbung und höfliche Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2024 bei J. Engelsmann AG in Ludwigshafen am Rhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich Stellen ausschreiben, sollte es zumindest eine Reaktion auf eingehende Bewerbungen geben.
Aber null Feedback ist leider echt armselig!
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zwei Mal beworben - beide Male keine Reaktion seitens des Unternehmens, von einer Absage ganz zu schweigen
Bewerber/inHat sich 2022 bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft in Ludwigshafen am Rhein als Technischer Produktdesigner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass Bewerber Menschen sind und man wenigstens einen Funken Respekt haben könnte, um ihnen eine Rückmeldung zu geben, dass man sich für jemand anderes entschieden hat. Der Anstand hat nicht mal für eine Standardmail gereicht.
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich vor 3 Jahren für ein Praktikum beworben - keine Reaktion. Nun für einen Job - keine Reaktion. Nach 2 Wochen angerufen - keine Reaktion. Auf der Firmennummer angerufen - die Info bekommen, man sei gerade im Gespräch, ich solle später nochmal anrufen. Dann genau das Gleiche. Das ist nun einen Monat her und nun hab ich gesehen, dass die Stelle von der Homepage genommen wurde.
- Wenn man nichtmal soviel Anstand hat jemandem eine Standardabsage zu schicken..das sagt einiges über ein Unternehmen bzw. das HRM aus.
Zufriedenstellende Reaktion
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Bewerbung nach Gespräch zurückgezogen!
Bewerber/inHat sich 2016 bei J. Engelsmann Aktiengesellschaft in Ludwigshafen am Rhein als Senior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
unvorbereitet, als sichte man die Unterlagen erstmals während des Bewerbungsgesprächs, persönliche Wertungen während des Termins, destruktive Gesprächsführung, negative Gesprächs-Atmosphäre.
Konstruktives Mail nach dem Gespräch und Rückziehen der Bewerbung blieben unbeantwortet. Statt dessen wurde ein internes Mail mit abfälligen Bemerkungen versehentlich auch an Bewerber versandt und vergeblich versucht, es zurückzurufen! Dies hat ein entsprechendes Bild der Innensituation des Unternehmens nach außen vermittelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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