15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich, man hilft sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und kann auch gemeinsam lachen. Das tägliche Miteinander ist von Respekt, Wertschätzung und einem gesunden Maß an Humor geprägt, was den Arbeitsalltag enorm erleichtert. Insgesamt macht es großen Spaß, Teil dieses Teams zu sein. Wer ein gutes Arbeitsklima mit netten Menschen schätzt, ist hier definitiv richtig! Positiv ist auch, dass die Geschäftsleitung in letzter Zeit spürbar moderner und offener wird, was Hoffnung auf weitere positive Entwicklungen gibt.
Natürlich läuft auch hier nicht immer alles reibungslos – wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich Herausforderungen oder Meinungsverschiedenheiten. Aber das ist menschlich und gehört dazu. Was manchmal etwas aufhält, ist der bürokratische Aufwand und die mangelnde Fortschrittlichkeit; da könnten Prozesse schlanker und digitaler sein. Aber auch hier tut sich was, und der Wille zur Verbesserung ist da.
Schön wäre es, wenn mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, und wenn das Image der Firma auch intern verbessert würde. Auch modernere Arbeitsplätze würden nicht schaden.
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre super - die Vorgesetzten haben hier teilweise noch Potential nach oben. Auch das Vertrauen in die Mitarbeiter könnte besser sein. Generell hat sich das aber schon verbessert und es scheint hier zur Zeit eine Art Wandel stattzufinden.
Viele Kollegen sind nicht gut auf die Firma zu sprechen - arbeiten aber dennoch seit Jahrzehnten hier. Auch hier gibt es Ausbaupotential, und es sollte mehr dafür getan werden, dass die Mitarbeiter wieder positiver über die Firma denken.
Dank IG-Metall / 35h-Woche sehr angenehm und dank Gleitzeit vereinbar mit privaten Terminen. Ein Tag Home-Office pro Woche ist ein Anfang, hier gibt es allerdings noch Ausbaubedarf ;)
Meiner Erfahrung nach gut!
Dank IG-Metall kann man sich hier wirklich nicht beschweren meiner Meinung nach
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich, man hilft sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und kann auch gemeinsam lachen. Das tägliche Miteinander ist von Respekt, Wertschätzung und einem gesunden Maß an Humor geprägt, was den Arbeitsalltag enorm erleichtert.
Je nach Abteilung; ich kann mich nicht beklagen, werde gut unterstützt und habe die Möglichkeit, meine eigenen Ideen und Wünsche einzubringen.
Wird langsam aber stetig moderner / besser...
Ausbaufähig...Manche Meetings könnte man auch in eine E-Mail umwandeln und Zeit sparen. Allerdings gibt es regelmäßige Updates zu Firmenrelevanten Entwicklungen.
Dadurch, dass wir im Sondermaschinenbau arbeiten, sind die Aufgaben vielfältig und auf keinen Fall eintönig. Ich habe mich bisher selten gelangweilt.
Großes Potential vorhanden mit jungen motivierten Kollegen, tolle Teamevents, sehr gute Bezahlung.
viel zu träge, schlechte Führungspolitik
Moderner denken, Mitarbeitern mehr Freiräume lassen und alteigesessene Kollegen die nur aufhalten, da sie mit den Gedanken schon lange mit der Firma abgeschlossen haben, rausschmeissen - auch wenn das teuer ist!
Ich finde die Atmosphäre gut
Mit Home-Office Möglichkeiten muss ganz dringend nachgezogen werden. Auch die Kernarbeitszeit könnte flexibler sein.
durch IG Metall überdurchschnittlich gut
mit Home-Office könnte man auch hierzu einen großen Beitrag leisten
schwach - keiner der Vorgesetzten hat wirkliches Führungspotential.
modernes Büro
kann wahrscheinlich in jeder Firma verbessert werden
Maschinenbau ist und bleibt eine Männerbranche
Ist herzlich und Familiär
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es wird auf Mitarbeiter mit Kindern Rücksicht genommen und auch mal ein kurzfristiger Urlaubsantrag ist in der Regel kein Problem!
Die Firma unterstütz eine Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Hier ist jeder Mitarbeiter angehalten darauf zu achten. Es gibt auch die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets für den öffentlichen Verkehr.
Ist in meiner Abteilung sehr gut.
Meiner Einschätzung nach wird hier keiner Benachteiligt.
Ist fair!
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Mann ist sehr bemüht die Mitarbeiter über aktuelle Themen und Prozesse zu informieren!
Meiner Einschätzung nach wird hier keiner Benachteiligt.
Das Aufgabenfeld ist Abwechslungsreich, allein durch die vielfältige Produktpalette.
Große Flexibilität bzgl. Homeoffice, Urlaub und Arbeitszeiten
Bedingt durch Flache Hierarchie, sind Aufstiegschancen begrenzt. Für Weiterbildungen muss man sich starkt machen.
Es kommt auf die Abteilung an,
Kollegen sind TOP und Arbeitsklima stimmt 100%
1000% TOP
Verbesserungswürdig
Im Allgemeinen wird hier sehr gut bezahlt, es sollte sich keiner Gehaltstechnisch beschweren können. Gehalt kommt immer pünktlich!
Es gibt nichts offensichtliches, je nach Mitarbeiter wird selbst drauf geachtet
Abteilungsabhängig
Verbesserungsbedarf, aber kommt auf den Mitarbeiter an
Es könnte morderner sein, aber es wird alles zur Verfügung gestellt, was man um Ordentlichen arbeiten braucht
Abteilungsabhängig
Der Betrieb besteht zu 80% aus Männern
hier gibt es Verbesserungsbedarf
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung, familiärer Umgang, keine hire-fire Politik, angenehmes Arbeitsklima, gute Entwicklungschancen.
manchmal zu konservativ
Einführung von Homeoffice (2x pro Woche)
Der Arbeitgeber ist da ziemlich kulant, wenn man morgens anruft und kommuniziert, dass man heute kurzfristig einen Tag Urlaub braucht, bekommt man den in der Regel auch genehmigt oder wenn mal mittags einen halben Tag Gleitzeit braucht, ist das auch kein Problem, es muss nur die Arbeitsleistung stimmen, dann geht das auch in Ordnung.
Weiterbildungen werden oftmals erst gefördert, wenn der Mitarbeiter aktiv auf das Unternehmen zugeht.
Das Gehalt könnte immer besser sein. Löhne werden pünktlich gezahlt. Der Arbeitgeber bietet eine betriebliche Altersvorsorge an und beteiligt sich daran. Ein Jobticket kann auch bezogen werden.
Die Kollegen sind immer stets hilfsbereit und unterstützen sich.
Arbeitsplätze könnten moderner sein, erfüllen jedoch ihren Zweck. Man bekommt i.d.R. zwei Bildschirme und es wird mit den gängigen Softwareprogrammen gearbeitet. Großraumbüro gibt es beim Engelsmann nicht, außer man bezeichnet ein Vier-Personen-Büro als Großraumbüro.
Man hat ein großes Aufgabenspektrum und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Mischung aus anspruchsvollem professionellem Arbeitsumfeld und entspannter familiärer Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten. Es macht Spaß mit den Kollegen Dinge zu bewegen.
Familiär und herzlich
Bei Engelsmann selbstverständlich
Weiterbildung ist großes Thema - auf allen Ebenen. Mitarbeiter mit Potenzial werden gefördert und in Positionen mit entsprechend mehr Verantwortung weiterentwickelt.
Gemeinsame Freizeitaktivitäten (Firmenband, BBQ-Gruppe, etc.), sehr lustige und entspannte Sommer- und Weihnachtsfeiern
Unkompliziert, herzlich, durchweg Augenhöhe - auch wenn es mal stressig wird. Viele Kollegen arbeiten bereits seit über 30 Jahren zusammen.
Bei Stellenausschreibungen werden durchaus auch ältere Bewerber berücksichtigt.
Wir entscheiden und lösen fast alle Dinge im Team, daher ist die Entscheidungsfindung sehr transparent und nachvollziehbar. Wie überall wird bei Konflikten auch mal intensiv und leidenschaftlich diskutiert, aber es wird dabei nie unsachlich oder gar persönlich. Wir verfolgen ambitionierte aber auch erreichbare Ziele.
Büros sind klimatisiert und sehr gut ausgestattet. IT ist gut betreut.
Regelmäßige Informationen des Vorstands an die Belegschaft, enge Zusammenarbeit / Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Frauen haben bei Engelsmann die gleichen Chancen wie Männer. Es sind zwar aktuell keine Frauen im Führungskreis, jedoch nicht aus Gründen fehlender Gleichberechtigung.
Im Marketing sehr interessante Projekte (strategisch und operativ). Die Geschäftsleitung ist völlig offen für neue Ideen und auch engagiert, neue Dinge auszuprobieren - auch was die Gestaltung des Marketingbereichs angeht.
Das jede Idee angehört und bei positiver Bewertung auch umgesetzt wird (Transparenter Vorgang).
Flache Hierarchie und tolles Team
So verdient kununu Geld.