Vom Azubi zur Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung, familiärer Umgang, keine hire-fire Politik, angenehmes Arbeitsklima, gute Entwicklungschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu konservativ
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Homeoffice (2x pro Woche)
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist da ziemlich kulant, wenn man morgens anruft und kommuniziert, dass man heute kurzfristig einen Tag Urlaub braucht, bekommt man den in der Regel auch genehmigt oder wenn mal mittags einen halben Tag Gleitzeit braucht, ist das auch kein Problem, es muss nur die Arbeitsleistung stimmen, dann geht das auch in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden oftmals erst gefördert, wenn der Mitarbeiter aktiv auf das Unternehmen zugeht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte immer besser sein. Löhne werden pünktlich gezahlt. Der Arbeitgeber bietet eine betriebliche Altersvorsorge an und beteiligt sich daran. Ein Jobticket kann auch bezogen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer stets hilfsbereit und unterstützen sich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze könnten moderner sein, erfüllen jedoch ihren Zweck. Man bekommt i.d.R. zwei Bildschirme und es wird mit den gängigen Softwareprogrammen gearbeitet. Großraumbüro gibt es beim Engelsmann nicht, außer man bezeichnet ein Vier-Personen-Büro als Großraumbüro.
Interessante Aufgaben
Man hat ein großes Aufgabenspektrum und viele Gestaltungsmöglichkeiten.