Macht keine Fehler!
Gut am Arbeitgeber finde ich
akzeptables Gehalt, freundliche Mitarbeiter, Arbeitsinhalte (bis jetzt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Berücksichtigung der Meinung gebildeter Mitarbeiter (Facharbeiter und Ingenieure); es gibt keine unabhängige Qualitätssicherung
Verbesserungsvorschläge
Nehmt alle Abteilungen ernst! Jahrzentelang war die wertschaffende Abteilung die MCVD. Jetzt gibt es eine Neuausrichtung des Unternehmens. Die Mitarbeiter dieser Abteilung fühlen sich betrogen - zu Recht.
Nicht vergessen: Wirtschaftliche Neuausrichtung ist oft eine Einbahnstraße. Es gibt meist keinen Weg zurück.
Achtet darauf, dass das qualitätssuggerierende EU-Siegel auch weiterhin für Qualität stehen kann. Nicht alles muss dem chinesischen Konzern nachgeeifern werden (Profit ersetzt nicht Qualität). Auch j-fiber hat viel Erfahrung im Business. Fragt eure Angestellten bezüglich noch bestehender Prozessabläufe. Plant eure Projekte gewissenhaft und hinterfragt jede Entscheidung! Extrapoliert mit jeder Entscheidung das Businessmodell in die Zukunft (> 5 Jahre).