Mehrfachbewertung
Alte, verkrustete Struktur und Führungskultur.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG in Donaueschingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch kleine Insel der Altbelegschaft, die den alten Karren ziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Antiquiertes, veraltete Führungsebene ohne Führungskompetenz.
Altes System der Vitamin B Führung. Storz ist weder innovativ noch zukunftsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte auf einigen Positionen ausgewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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