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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei J. Friedrich Storz Verkehrswegebau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J. Friedrich Storz Verkehrswegebau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
J. Friedrich Storz Verkehrswegebau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Stimmung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einem wird nicht geredet

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es leider nicht wirklich

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das hat sich entwickelt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider muss man ein stern geben

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sehr umfangreich und gut, hat Spaß gemacht

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