2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Beste an der J. Führ GmbH ist definitiv das Team – der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top, und man unterstützt sich gegenseitig. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und locker, gleichzeitig kann man eigenverantwortlich arbeiten und wirklich etwas bewegen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, vor allem durch die individuellen Kundenprojekte. Auch das Homeoffice-Angebot ist super und erleichtert die Arbeit enorm. Insgesamt ein Unternehmen, in dem man sich wohlfühlen kann und in dem eigene Ideen geschätzt werden.
Manchmal könnten Prozesse effizienter gestaltet werden, gerade wenn es um Abstimmungen zwischen den Abteilungen geht – hier dauert es manchmal länger, als nötig. Auch die Entscheidungswege sind nicht immer ganz klar, was gelegentlich für Unsicherheit sorgt. Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut
Insgesamt macht das Arbeiten hier wirklich Spaß – das Team ist super, die Projekte sind spannend, und man hat viel Eigenverantwortung. Klar, ein paar Dinge könnten noch besser laufen. Die Kommunikation könnte manchmal etwas direkter sein, damit wichtige Infos schneller bei allen ankommen. Auch in Sachen Karriereentwicklung wäre es klasse, wenn es noch mehr gezielte Weiterbildungen gäbe, um sich intern weiterzuentwickeln. Das Gehalt könnte im Vergleich zur Branche etwas konkurrenzfähiger sein, aber dafür sind die Arbeitsbedingungen insgesamt gut. Mit ein paar kleinen Verbesserungen könnte das Unternehmen noch attraktiver für Mitarbeitende werden!
Angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist. Ideen werden gehört, und man kann eigenverantwortlich arbeiten.
Gute Reputation in der Branche, vor allem für kundenorientierte Lösungen. Noch nicht überall bekannt, aber positiv wahrgenommen.
Flexibilität ist gegeben, aber im Vertrieb gibt es oft spontane Anfragen und Deadlines, die Überstunden nötig machen.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, aber klare Karrierepfade könnten noch besser definiert werden. Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt ist in Ordnung, könnte aber im Marktvergleich etwas höher sein. Zusatzleistungen sind da, aber ausbaufähig.
Es gibt Bemühungen im Nachhaltigkeitsbereich, aber noch Potenzial für mehr. Soziale Verantwortung wird ernst genommen.
Super Zusammenhalt im Vertriebsteam – man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Hier wird keiner allein gelassen.
Erfahrung wird wertgeschätzt, und ältere Kollegen sind voll ins Team integriert. Wissenstransfer funktioniert super.
Führung ist nahbar und unterstützt, wenn nötig. Entscheidungen könnten manchmal klarer und besser kommuniziert werden.
Technische Ausstattung ist modern und passend für den Vertrieb. Büro könnte etwas ergonomischer sein, aber sonst top.
Die Kommunikation im Team funktioniert gut, regelmäßige Meetings sorgen für Austausch. Gelegentlich dauert es, bis Infos von oben kommen.
Hier zählt die Leistung, nicht das Geschlecht oder andere Faktoren. Chancen sind für alle gleich, egal in welcher Abteilung.
Abwechslungsreiche Kundenprojekte und individuelle Lösungen sorgen für spannende Herausforderungen. Kein Tag ist wie der andere.
Tolles Team, Wertschätzung aller Mitarbeiter