Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen J. Führ?

J. Führ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet J. Führ besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J. Führ als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von J. Führ das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J. Führ wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J. Führ als eher modern.

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J.
Führ
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Coaching
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Betriebsarzt
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Essenszulage
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Beste an der J. Führ GmbH ist definitiv das Team – der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top, und man unterstützt sich gegenseitig. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und locker, gleichzeitig kann man eigenverantwortlich arbeiten und wirklich etwas bewegen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, vor allem durch die individuellen Kundenprojekte. Auch das Homeoffice-Angebot ist super und erleichtert die Arbeit enorm. Insgesamt ein Unternehmen, in dem man sich wohlfühlen kann und in dem eigene Ideen geschätzt werden.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal könnten Prozesse effizienter gestaltet werden, gerade wenn es um Abstimmungen zwischen den Abteilungen geht – hier dauert es manchmal länger, als nötig. Auch die Entscheidungswege sind nicht immer ganz klar, was gelegentlich für Unsicherheit sorgt. Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut

März 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt macht das Arbeiten hier wirklich Spaß – das Team ist super, die Projekte sind spannend, und man hat viel Eigenverantwortung. Klar, ein paar Dinge könnten noch besser laufen. Die Kommunikation könnte manchmal etwas direkter sein, damit wichtige Infos schneller bei allen ankommen. Auch in Sachen Karriereentwicklung wäre es klasse, wenn es noch mehr gezielte Weiterbildungen gäbe, um sich intern weiterzuentwickeln. Das Gehalt könnte im Vergleich zur Branche etwas konkurrenzfähiger sein, aber dafür sind die Arbeitsbedingungen insgesamt gut. Mit ein ...

März 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von J. Führ ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist. Ideen werden gehört, und man kann eigenverantwortlich arbeiten.

März 2025Bewertung lesen

Tolles Team, Wertschätzung aller Mitarbeiter

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von J. Führ ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt ist in Ordnung, könnte aber im Marktvergleich etwas höher sein. Zusatzleistungen sind da, aber ausbaufähig.

März 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, aber klare Karrierepfade könnten noch besser definiert werden. Weiterbildungen werden unterstützt.

März 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

J. Führ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet J. Führ besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J. Führ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J. Führ als eher modern.