über 300 Jahre alt, trotzdem noch nicht eingestaubt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell
familiäres Unternehmen
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hierarchien bei kleiner Firmengröße
Keine Homeofficemöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Projektorganisation, da Verantwortlichkeiten und Abläufe oft nicht klar geregelt sind.
Eine Kultur für mehr Offenheit schaffen, einige Führungskräfte verschließen sich vor Neuem.
Team Building Maßnahmen einführen (Mitarbeiter Events)
Arbeitsatmosphäre
Altes Gebäude, Ausstattung sehr modern, z.B. Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch
Kommunikation
Es finden regelmäßig Informationsveranstaltungen statt. Es sind viele Infoboards installiert.
Hier ist eine Verbesserung deutlich spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, Ausnahmen gibt es überall.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
ist okay, Vorbildfunktion könnte teilweise stärker eingenommen werden
Gleichberechtigung
Bei Karrierechancen wird nicht immer auf die Qualifikation geachtet, oft stehen persönliche Befindlichkeiten im Vordergrund
Umgang mit älteren Kollegen
42 Tage Urlaub ab Ü60
Arbeitsbedingungen
Trotz altem Gebäude wird auf hochmodernen Anlagen produziert. Die Ergonomie wird dabei stets mit einbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird bei Saliter ernst genommen (klimaneutral, grüner Strom, E-Auto etc.)
Karriere/Weiterbildung
kleines Unternehmen dadurch wenig Möglichkeiten