Ihr Unternehmen?

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J. 
M. 
Gabler-Saliter 
Milchwerk 
GmbH 
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Co. 
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Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei J. M. Gabler-Saliter Milchwerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J. M. Gabler-Saliter Milchwerk
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
J. M. Gabler-Saliter Milchwerk
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit guten Kollegen macht jede Arbeit Spaß

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis zur Abteilungsleiterebene sehr gut und gerecht. GF ist launisch

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis zur Abteilungsleiterebene gut

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viel Verantwortung das macht es interessant

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird durch Abteilungsleiter zerstört