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J. M. Gabler-Saliter Milchwerk GmbH & Co. KG Logo

J. 
M. 
Gabler-Saliter 
Milchwerk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Obergünzburg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei J. M. Gabler-Saliter Milchwerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
J. M. Gabler-Saliter Milchwerk
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
J. M. Gabler-Saliter Milchwerk
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    44%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Wird durch GF und Führungskräfte vermiest

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1,0
Kommunikation

Nur die Führungskräfte kommunizieren belangloses sinnfrei - keine Inteligenz dahinter.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Wir hier nicht geduldet.

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1,0
Work-Life-Balance

10 Stundenwoche für Führungskräfte dann würde es besser laufen.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

kann mann nicht für voll nehmen, riechen nach Alkohol

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1,0
Interessante Aufgaben

gibts nicht

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