Es steht und fällt alles mit der Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein ERA, Bezahlung unter Tarif, Arbeitswochen mit 50 Stunden und mehr, keine Gewerkschaft.
Verbesserungsvorschläge
Gut bezahlte Mitarbeiter sind Motivierte Mitarbeiter. Hier sollte deutlich nachgebessert werden um die Leute bei der Stange zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens artet alles gleich in Stress aus, Kollegen sind schon wegen Kleinigkeiten genervt da man keine ruhige Minute hat weil alles hektisch abgearbeitet werden muss.
Kommunikation
Hier werden die Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt. Was natürlich nicht immer zu vermeiden sein wird , aber das warum es so ist Kommuniziert werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Einzig allein der Kollegen Zusammenhalt sorgt dafür daß alles noch so läuft wie bisher. In diesem Punkt kann die Firma Stolz und froh sein solche Mitarbeiter zu haben, denn sonst wäre der Karren längst schon vor die Wand gefahren.
Work-Life-Balance
Wie oben beschrieben ist das Arbeitsvolumen sehr hoch, dadurch sind 50 Stunden in der Woche oder mehr keine Seltenheit. Auf Dauer gesehen ist das nicht hinnehmbar und wird der Firma irgendwann auf die Füße fallen.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Fällen sehr gut, aber es gibt einige die ihre Position ausnutzen und ihre Mitarbeiter von oben herab geradezu unterirdisch behandeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechseln selten bis überhaupt nicht.
Gleichberechtigung
Ist mir noch nichts negatives zu Ohren gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt, immer Vollgas und zur Not 50 Stunden oder mehr in der Woche. Geht einfach mal überhaupt nicht.
Arbeitsbedingungen
Ist ganz ok, nur die Beschaffung von Arbeitsmaterial läuft oft Schleppend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles, aber auch alles getan um etwas für unsere Umwelt zu tun. Dickes Lob hierfür.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif und somit nicht zufriedenstellend. Es wird immer mit Bonuszahlungen geworben die nur selten bis überhaupt nicht erreicht werden. Überstundenzuschlag gibt es nicht, Samstags zuschlag auch nicht. Alles wird schön auf das Stundenkonto gebucht und gut ist. Wenn sich dann einige Kollegen Wehren werden Überstunden und Samstage angeordnet und einem keine Wahl gelassen. Es ist traurig das ein Unternehmen das so gut gestellt ist nicht einmal in Erwägung zieht ERA zu bezahlen, denn wer gut bezahlt der kann auch fordern. Es wird immer so getan als wäre alles Super, aber das ist bei weitem nicht so. Wenn nicht bald das ganze DEUTLICH besser wird dann werden noch mehr Mitarbeiter das weite suchen, da die umliegenden Firmen besser bezahlen und viele Leute Suchen. Und bitte gehen sie in einem ihrer Kommentare Mal genau auf dieses Thema ein und Verschonen sie mich damit das ein Persönliches Gespräch erwünscht ist, nur um heraus zu finden wer der Urheber dieser Bewertung ist. Ich habe Detailliert Geschildert um was es geht und nun geben sie Mal einen Kommentar dazu ab wie Sie das sehen damit es auch alle sehen können wie Sie zu dem Thema Lohn/Gehalt und vor allem ERA stehen.
Image
Intern sehr schlecht, Extern NOCH gut, Tendenz fallend.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht, interne Bewerbungen auf Stellen z.B. Gruppenleiter werden größtenteils abgelehnt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Uns geht es um konstruktives Feedback und nicht darum, wer der Urheber von Bewertungen ist. Ihr Feedback ist gut und konkret, damit können wir arbeiten und das nehmen wir gerne auf. Vielen herzlichen Dank dafür. Bitte gehen Sie damit auch auf Ihren Mitarbeiter-Vertreter zu. Wir bitten gleichzeitig um Ihr Verständnis, dass wir zu strategischen Themen auf öffentlichen Plattformen keine Stellung nehmen werden.