Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei J. Schmalz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 318 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
83 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es geht die Angst um, viele Mitarbeiter mit Abfindungen gegangen
Jeder ist sich selbst der nächste
Zu viele Führungskräfte, jeder will Boss sein und wird es auch
Gute Arbeitsatmosphäre, cleane flexible Großraumbüros mit einem Shared Desk Modell, welches mehr oder weniger konsequent umgesetzt wird. Die Firma investiert aktiv in die Sicherstellung einer angenehmen Arbeitsumgebung. Für einige "altgediente" Kollegen sind viele der gewährten Benefits zum Standard geworden und werden nicht mehr wirklich geschätzt.
Man versucht über unterschiedliche Kanäle eine offene und wenn möglich transparente Kommunikation zu den Mitarbeitern sicherzustellen. Leider ist oftmals der Flurfunk schneller als die offiziellen Kommunikationswege, was mitunter zum Entstehen von Gerüchten sorgt.
Das Verhalten einiger Vorgesetzter gegenüber den Mitarbeitern empfinde ich als arrogant und wenig wertschätzend. Teilweise entsteht der Eindruck, dass sie sich aufgrund ihrer Position für etwas Besseres halten und uns das auch deutlich spüren lassen. Ich wünsche mir einen respektvolleren und wertschätzenderen Umgang auf Augenhöhe.