Ihr Unternehmen?

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J. 
Schmalz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Alles in Allem empfehlenswert

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei J.Schmalz GmbH in Glatten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima
moderne Hallen und Arbeitsplätze
Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter
Schwarzmalerei der Unternehmensleitung

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf abbauen! Viele Mitarbeiter in den Büros arbeiten wenig und verdienen sehr viel Gehalt, aber an den Produktionsmitarbeitern wird gespart.

Wenn die Löhne in der Produktion angepasst werden, findet man auch wieder gutes Fachpersonal und die Qualität steigt.

Arbeitsatmosphäre

In der Logistik meist sehr gute und faire Vorgesetzte! Abteilungsübergreifend starkes gemeinsames anpacken

Image

Extern hat sich das Image im Kreis stark verschlechtert. Viele Bekannte wissen über die Gehälter die Schmalz zahlt, bzw. lange gezahlt hat Bescheid. Das schreckt einige mögliche Bewerber ab.

Work-Life-Balance

Sehr strenge Urlaubsregeln in manchen Abteilungen. Können zu Problemen für Arbeitnehmer mit Familien führen.
Ansonsten ist hier alles sehr gut. Es kann vor kommen, dass man Überstunden machen muss oder Samstags arbeiten muss, dies ist aber in der Regel freiwillig.

Karriere/Weiterbildung

Durchweg positive Geschichten gehört.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende.
Zusatzzahlungen gibt es in der Regel auch, werden aber gerne mal von der Unternehmensleitung in „Freistellungstage“ umgewandelt.

Zum Grundgehalt:

Gerade in der Logistik unter aller Würde! Mitarbeiter müssen teils nebenjobs machen um über die Runden zu kommen. Das einzige warum viele nicht kündigen sind die Kollegen. Hier muss dringend was getan werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen stark gelebt. Im inneren Teils, Teils

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb den Logistik Abteilungen ist das sehr stark und einzigartig.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hört man sowohl, als auch. Kommt wohl stark auf den Vorgesetzten an.

Vorgesetztenverhalten

In der Logistik sehr gut. In anderen Bereichen viele „Ja sager“ die ihre Mitarbeiter unter Druck setzen oder um Probleme tot reden anstatt anzupacken und sie zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Die Hallen sind sehr hell und gut beleuchtet. Generell fühlt man sich sehr wohl. Alles ist sauber und ordentlich. Die Technik ist auf einem sehr hohen Stand.

Von den Kollegen im Logistik Büro hört man aber, dass ihr Büro nicht mal ein Fenster zum Lüften hat… aber naja dafür haben sie eine Klimaanlage

Kommunikation

Man wird Regelmäßig von den Vorgesetzten oder der Geschäftsführung informiert. Jedoch hört man von der Geschäftsführung meist nur negatives und Schwarzmalerei, obwohl das Arbeitsaufkommen was anderes aussagt.

Gleichberechtigung

Unternehmensweit hat man eher das Gefühl, dass Frauen der Wiedereinstieg nach der Elternzeit sehr schwer gemacht wird.
Es gibt auch einige Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Liegt immer im eigenen Interesse des Mitarbeiter

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung der J. Schmalz GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Schmalz wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Besonders schön ist es für uns zu lesen, dass Sie Ihre Arbeitsumgebung sowie das Betriebsklima so positiv wahrnehmen. Beides hat für uns einen hohen Stellenwert – umso mehr freut es uns, dass Sie dies in Ihrem Bereich genauso erleben.

Auch für Ihre kritischen Hinweise danken wir Ihnen. Das Feedback nehmen wir sehr ernst und leiten es auch intern an die zuständigen Stellen weiter. Grundsätzlich legen wir bei Schmalz großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Der persönliche Austausch ist dabei besonders wichtig, um gemeinsam passende Perspektiven zu erörtern. Gerne laden wir Sie ein, sich hierzu an Ihre Führungskraft oder Ihre Personalreferentin bzw. Ihren Personalreferenten zu wenden, um gemeinsam eine für Sie passende Lösung zu besprechen.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns geteilt haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung der J. Schmalz GmbH

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.