Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

J. 
Schmalz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Wertschätzung eher fragwürdig

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schmalz in Glatten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist schlecht, Schichtarbeit bis 23:15 ist schlecht. Umgang mit Angestellten ist auch sehr abhängig von Laune.

Verbesserungsvorschläge

Endlich Mitarbeiter kündigen die nur Ballast sind, damit würde es allen insgesamt besser gehen. Allerdings setzen sich Vorgesetzte nicht durch wenn es um Abmahnungen oder Kündigungen geht.

Arbeitsatmosphäre

Manche dürfen alles, sind vogelfrei…. Andere die was bewegen, werden getrieben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung der J. Schmalz GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, wenn sich Mitarbeitende offen äußern, denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln.

Dass uns die Meinung unserer Mitarbeitenden wichtig ist, zeigt die Anpassung unserer Schichtzeiten: Diese wurden auf Wunsch vieler Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer internen Umfrage eingeführt. Ziel war es, durch längere Arbeitstage von Montag bis Donnerstag den Freitag zu verkürzen – und damit mehr Zeit für das Wochenende zu schaffen. Wir haben diesen Wunsch gerne aufgegriffen und gemeinsam umgesetzt.

Ein respektvoller und fairer Umgang ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – und die Basis für eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unsere Werte, internen Regeln und gesetzlichen Vorgaben von allen eingehalten werden. Respektloses Verhalten hat bei uns keinen Platz. Wir nehmen solche Situationen ernst und gehen ihnen konsequent nach – unabhängig davon, von wem sie ausgehen. Sollten Sie das Gefühl haben, nicht respektvoll behandelt worden zu sein, ermutigen wir Sie ausdrücklich, das Gespräch zu suchen. Wenden Sie sich hierfür jederzeit an Ihren Personalreferenten oder an personal@schmalz.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung der J. Schmalz GmbH

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.