5 von 372 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei J. Schmalz haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Werkstudent:innen bei J. Schmalz haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Insgesamt gute Atmosphäre
Vorgesetzte im DH-Umfeld unterstützen einen tatkräftig.
Auslandssemester!
Umweltbewusstsein
Anspruchsvolle Aufgaben
40h Woche
Man sollte sich noch mehr zu Herzen nehmen den Azubis und DH-Studenten was beizubringen anstatt zu erwarten, dass Umsatz gemacht wird.
Mir gefällt sehr gut, dass man sehr flexible Arbeitszeiten hat.
Allerdings haben die meisten anderen Firmen (hier) weniger als 40h die Woche.
Im DH-Studium ziemlich ordentlich. Allerdings arbeitet man ja auch mehr Stunden (das scheinen alle Ausbilder immer zu vergessen wenn man mit anderen Unternehmen vergleicht)
Die ersten 1-2 Semester wird man evtl. ab und zu als billige Arbeitskraft gesehen und macht mal Jobs zu denen sonst keiner Lust hat. Danach war es bei mir ziemlich interessant.
Flexible Arbeitszeiten, hohes Vertrauen, respektvoller Umgang, offene Vorgesetzte, Vorschlagswesen, Sozialleistungen, Gewinnbeteiligung
Teilweise monotone Aufgaben, 40h-Woche
Ausbildungsbeauftragte dazu anstoßen noch mehr lehrreiche Aufgaben zu vergeben. Manchmal werden Aufgaben vergeben, die keiner machen will bei denen man dann nur wenig neues mitnimmt.
Evtl.Firmenbusse in der Umgebung erwägen wie z. B. Arburg
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre. In wenigen Abteilungen nur mittelmäßig.
Nachhaltig, Innovativ, Effizient.
Sehr hohe Flexibilität, da man theoretisch keine festgelegten Kernarbeitszeiten hat. Die Flexibilität ist sehr angenehm.
40 Stundenwoche im DH-Studium. Nicht kritisch, jedoch wären mir 35 lieber.
Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein.
Respektvoller Umgang.
Durchgängig gut bis sehr gut. In Entscheidungen wird man stets miteinbezogen.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Computer sind im Normallfall auf gutem Stand.
Das Unternehmen kommuniziert über viele verschiedene Kanäle (Mitarbeiterzeitschrift, Infoterminals, Intranet etc.) und auch absprachen im Team und mit dem Vorgesetzten
Im DH-Studium guter Lohn und Bonuszahlungen.
Meist interessante Aufgaben. Manchmal auch monotone Aufgaben (wie überall).