53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung
Flexible Arbeitszeiten
Hansefit
Nach meiner persönlichen Erfahrung bestehen teilweise deutliche Unterschiede zwischen den im Bewerbungsprozess kommunizierten Leistungen und der tatsächlichen Umsetzung. Themen wie Homeoffice sowie die Bereitstellung eines aus gesundheitlichen Gründen benötigten höhenverstellbaren Schreibtisches wurden trotz mehrfacher Nachfrage bislang nicht umgesetzt. Ich empfinde die fehlende Verbindlichkeit bei Zusagen und die mangelnde Transparenz in der Kommunikation als enttäuschend.
Aus meiner Sicht sollten Führungskräfte Zusagen verbindlicher kommunizieren und deren Umsetzung transparenter gestalten. Dies würde das Vertrauen der Mitarbeitenden stärken und zu einer positiveren Arbeitsatmosphäre beitragen.
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schade das es nur noch äpfel und keine anderen Sachen mehr gibt
Familiär, erfolgreich und partnerschaftlich
Zander ist ein Unternehmen mit einer familiären und partnerschaftlichen Atmosphäre. Es fühlt sich wirklich wie ein Team an, in dem jeder auf den anderen achtet und gemeinsam an einem Strang zieht. Dieser Zusammenhalt macht die Arbeit hier besonders angenehm.
Die Arbeitsatmosphäre bei Zander ist hervorragend. Hier herrscht eine sehr angenehme und entspannte Stimmung, die es mir ermöglicht, mich voll und ganz auf meine Aufgaben zu konzentrieren und dabei stets ein gutes Gefühl zu haben. Es wird großen Wert auf ein Wohlfühlklima gelegt, was mir sehr zugutekommt.
Für ein Großhandelsunternehmen ist die Work-Life-Balance sehr gut. Die Führungskräfte gehen auf die Wünsche der Mitarbeiter ein, solange es möglich ist, und ermöglichen so eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Das ist für mich ein großer Pluspunkt!
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach top! Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Egal, ob es um fachliche Fragen geht oder um alltägliche Dinge der Teamgedanke immer an erster Stelle.
Es wird großen Wert auf Gleichberechtigung gelegt, und der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist bei Zander selbstverständlich. Jeder wird gleich behandelt, unabhängig vom Alter oder Status, was das Arbeitsklima noch angenehmer macht.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist ebenfalls sehr positiv. Sie sind jederzeit ansprechbar, unterstützen mich bei meinen Aufgaben und bieten konstruktives Feedback, das mir hilft, mich weiterzuentwickeln. Die Führung ist transparent und fair, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Die Kommunikation ist klar und transparent. Ich weiß immer genau, was von mir erwartet wird und erhalte regelmäßig konstruktives Feedback. Dadurch fühlt man sich sicher und gut informiert, was die Zusammenarbeit enorm erleichtert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Ich habe die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und meine eigenen Ideen einzubringen. Das macht die Arbeit sehr motivierend und sorgt dafür, dass ich mich kontinuierlich weiterentwickle.
Gleitzeit sofern mAn sich daran hält
Schlechte Atmosphäre, es wird nicht versucht langjährige Mitarbeiter zu halten, überwiegend unqualifizierte Führungskräfte, das negative wird schön geredet, Umgang der Ware überwiegend katastrophal
Bevor jemand eingestellt wird, überlegen ob er für die Position geeignet ist
Die Atmosphäre war schon mal besser. Aber nach dem einige Mitarbeiter meinen Angestellte zu schikanieren ist bei einige Mitarbeiter die Lust vergangen
Schlecht
Könnte besser sein für eine sehr gute Leistung
Ist okay
Es ist ein gegeneinander und nicht miteinander arbeiten
Katastrophe
Katastrophe. Kein Fachwissen
Es ist erträglich
War auch schon besser.
Hab bis jetzt keine Probleme
Kaum
Sozialleistungen überdenken
Dem MA feste Homeoffice Tage zur Verfügung stellen z.B. 8x mal im Monat
Teilweise unter Branchendurchschnitt. Es wurden kein Coronabonus und Inflationsausgleich gezahlt bzw. nur in manchen Positionen. Das geht gar nicht
Wenig Feedback
Einfach alles danke das ich teil des Unternehmens sein darf
Hier wird man Herzlich empfangen und jeder kümmert sich um einen . Man merkt das man teil des Teams ist . Kostenloser Kaffee Obst und Tee. Es stehen decken und Wärmflasche zur Verfügung
Alle Kunden schwärmen von unserm Auftreten
Man wird gefördert
Jobrad Hansefit etc
Man setzt auf Nachhaltigkeit
Ich find das man spürt das hier jeder jeden Unterstützen möchte.
Kein Neid bzw Missgönen. Man bekommt Hilfe und das nicht nur wenn man Sie sich einfordert.
Sehr sympathische Vorgesetze und sehr Verständnis voll ich bin froh das ich in so einem Wertschätzendem Unternehmen bin. Der Geschäftsführer begrüßt jeden einzelnen und nimmt sich auch die Zeit für Anregungen und Wünsche.
Das gleiche kann ich für den Vertriebsleiter sagen. Auch meine direkte Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für mich und unterstützt mich .
Tolle Atmosphäre, und schöne Räumlichkeiten. Toller Standort
Man wird immer bestens Informiert über alle Dinge die gerade anstehen.
Jeder wird akzeptiert und bekommt die gleichen Chancen
Spannend verkaufen mal ganz anderes als früher . Hier setzt man auf Partnerschaft und Persönlichkeit.
- Parkplatzsituation
- Der Zusammenhalt der Angestellten unter sich
Man legt selbstverständlich viel Wert auf das Erscheinungsbild, dennoch sollte man den Kern nicht vernachlässigen.
Der Kern ist nicht ein Gebäude oder neues Lagersystem für viel Geld.... sondern die Menschen, die sich sied Jahren krumm Buckeln für die Firma.
- Offener mit den Angestellten umgehen
- in den sogenannten MAG`s den Mitarbeiter vielleicht auch einfach mal Loben
- "Gehaltserhöhungen" um 50 € nach etlichen Jahren der Zugehörigkeit lieber lassen, das kommt aufs selbe raus
Unter den Kollegen Top!
wirklich gut
Für die Tätigkeiten und Verantwortung welche man trägt...Definitiv zu Wenig Lohn
Vermutlich einer der wenigen Gründe wieso Angestellte so lange in dem Unternehmen bleiben.
Sehr Unterwürfig der Regoinal-Leitung gegenüber und kommen oftmals mit Hinkenden vergleichen.
Von oben herab, von dem her Top
Familiär, Erfolgreich und Partnerschaftliches Unternehmen
Sehr gute Atmosphäre, voll im Wohlfühlbereich
Top
Für einen Großhandel sehr gut. Man geht auf die Wünsche der Mitarbeiter solang es machbar ist ein.
Wird einem immer angeboten
Top
Top.
Sehr gute klare Kommunikation
Besser geht immer, liegt an jedem selber es zu verhandeln.
Top
Auch wenn es in manchen Phasen mal stressig wird, gibt es eine große Hilfsbereitschaft in allen Abteilungen und eine positive Grundstimmung.
Gutes Image im Markt. Bekanntheitsgrad darüber hinaus kann noch verbessert werden.
Dafür, dass es sich um Vertriebsaufgaben handelt, gibt es größtmögliche Flexibilität wenn es um Urlaub, Gleitzeit oder das abbauen von potenziellen Überstunden geht. Großzügige Auslegung auch für Minusstunden wenn man gerade mal viel um die Ohren hat.
Jeder der den Willen mitbringt hat die Möglichkeit auf persönliche Entwicklung durch geförderte externe Weiterbildungen oder durch interne Schulungen sowie der Möglichkeit sich für eine neue Position zu empfehlen.
Gehalt wird immer sehr pünktlich bezahlt. Zusatzleistungen wie Jobrad, Hansefit etc. sind vorhanden.
Nachhaltiges Verpackungskonzept im Versand, E-Auto Ladepark + Photovoltaikanlage. Wenn es sinnvoll ist werden Dienstreisen durch Webmeetings ersetzt.
In aller Regel ein sehr kollegialer und fairer Umgang zwischen den Kollegen.
Ziele werden gemeinsam erarbeitet und definiert. Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Jederzeit fairer Umgang und immer eine offene Tür für jegliche Angelegenheiten. Habe noch nicht erlebt, dass ein Anliegen unbegründet "abgebügelt" wurde.
Stetige Verbesserung auf hohem Niveau. Jeder kaufmännische Mitarbeiter (auch Azubis) besitzt 2 Bildschirme + Laptop, welcher jederzeit mit ins Home Office mitgenommen werden kann. Moderne Arbeitsplätze inkl. guter Schallisolierung und Besprechungsräume mit moderner Technik. Klimaanlage wäre wünschenswert.
Kommunikation über Ziele, Ergebnisse, Änderungen etc. werden auf allen Ebenen in größtmöglicher Transparenz regelmäßig in größeren und kleineren Meetings kommuniziert.
Es gilt das Leistungsprinzip.
Der eigene Arbeitsbereich kann nach den eigenen Stärken beeinflusst werden. Wer möchte kann sich jederzeit in eigenen Projekten und Spezialaufgaben verwirklichen. Eigene Ideen werden immer gerne gesehen und entsprechend gefördert.
Tolle Büros, gute Ausstattung, alles was man braucht um einen guten Job zu machen
Mehr Angebot geht nicht, Gleitzeit, alle Themen rund ums Jobrad, Hansefit, und viele andere Leistungen
Cooles Team, guter Zusammenhalt, viele tolle Kollegen.
Respektvoll und sehr wertschätzend
Führung auf Augenhöhe
Immer gut informiert, offene Kommunikation und Information über wichtige Dinge
Jeder kann sich einbringen und entwickeln, Möglichkeiten sind vorhanden sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
So verdient kununu Geld.