Guter, mittelständischer Arbeitgeber - Erfahrungen aus der IT
Verbesserungsvorschläge
Statt einem Verbesserungsvorschlag für das Unternehmen, hier ein Vorschlag für den Kununu-Besucher: Statt sich auf anonyme Bewertungen im Internet zu verlassen, sollte man sich bei Interesse einfach bewerben und sich selbst ein Bild über die Belegschaft und die Arbeitsbedingungen machen. Einfach mal darüber nachdenken, wer bei Amazon Bewertungen verfasst - ein (durchschnittlich) zufriedener Käufer? Siehe dazu auch die Vorgabe von Kununu, was hier nicht eingetragen werden soll: "Diskriminierende, beleidigende, rufschädigende, rassistische und vulgäre Aussagen werden nicht akzeptiert." Wer sich auf ein solches Niveau begibt, raubt seiner vielleicht berechtigten Kritik jegliche Glaubwürdigkeit und kann und darf nicht ernstgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Wagner kann als durchweg angenehm und respektvoll beschrieben werden. Durch relativ flache Hierarchien kann man sich gemeinsam auf die Lösung eines Problems konzentrieren.
Kollegen begegnen sich auch fachbereichsübergreifend höflich und auf einer Augenhöhe. Meist herrscht dabei eine lockere und freundliche Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt kann als außerordentlich gut beschrieben werden. Außnahmslos JEDER Kollege in der IT hat ein offenes Ohr für aktuell anstehende Themen und Probleme. Kollegen helfen sich selbst dann gegenseitig, wenn die Themen inhaltlich eventuell gar nicht dem jeweiligen Aufgabenbereich zuzuordnen sind.
Durch eine insgesamt lockere und sogar freundschaftliche Atmosphäre, vor allem innerhalb der IT, können Themen effektiv bearbeitet, und Problemlösungen gemeinsam erreicht werden.
Work-Life-Balance
Durch eine relativ faire Gleitzeit-Regelung kann die geleistete Arbeit gut überblickt und in Balance mit der Freizeit gehalten werden. Für Mitarbeiter höherer Gehaltsklassen kann zwischen Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit gewählt werden.
Eine 40-Stunden-Woche ist natürlich dennoch nicht zu unterschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat den Eindruck, dass sich alle Vorgesetzten große bis größte Mühe geben, ihren Verantwortungen, Aufgaben und Verpflichtungen gerecht zu werden.
Die Hierarchien sind gefühlt sehr flach, was einen lockeren und konstruktiven Austausch zwichen Mitarbeiter und Vorgesetzten möglich macht.
Man fühlt sich ernst genommen, respektiert und wertgeschätzt.
Auch hat man das Gefühl, dass sich die Vorgesetzten für die Interessen der Mitarbeiter einsetzen.
Es werden keine Sündenböcke gesucht; wichtiger als die Tatsache, wer etwas u.U. verursacht hat, ist die Frage, wie gemeinsam möglichst schnell eine Lösung gefunden werden kann.
Interessante Aufgaben
Durch die mittelständische Größe des Unternehmens sind die Aufgaben sehr weit gefächert. Man kommt so gut wie mit jedem Fachbereich in Kontakt.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und mit viel Verantwortung verbunden.
Langeweile kommt garantiert nicht auf.
Gleichberechtigung
Gefühlt werden ALLE Kollegen, ob jung ob alt, ob weiblich oder männlich, gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem Unternehmen, in dem wie oben beschrieben gefühlt alle Kollegen gleich behandelt werden, ist diese Frage/Kategorie sinnfrei bzw. ähnlich sinnvoll, als ob nach dem Umgang mit Kollegen mit Schuhgröße 41 gefragt würde.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen.
Arbeitsgeräte in aller Regel auf einem aktuellen Stand bzw. sogar auf dem aktuellsten Stand.
Abzug gibt es auch wegen der Heiz- und Frischluft-Situation im Großraumbüro, die ausbaufähig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nespresso-Kaffee im Unternehmen schmeckt zwar wirklich gut, umweltbewusst ist das aber leider nicht.
Durch die Wagner-Stiftung engagiert sich Wagner sozial, wovon man allerdings Wagner-intern nicht sonderlich viel mitbekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok bis gut. Zufrieden ist man, wenn man ehrlich ist, aber wahrscheinlich nie.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre wünschenswert, wenn mehr Wert auf professionelle fachliche Weiterbildung gesetzt werden würde. Zwei Faktoren sprechen hier jedoch leider naturgemäß dagegen: 1. Dies ist mit hohen Kosten verbunden. 2. Wer sich auf Fortbildung befindet, kann sich nicht um das Tagesgeschäft kümmern.