Toller Mittelständler mit spannenden Projekten. Allerdings mit Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Produkte, tolle Branche
- Man kann sich hier super einbringen
- Auch junge Mitarbeiter kriegen tolle, verantwortungsvolle Aufgaben
--> Für mich ein hervorragender Arbeitgeber um Erfahrungen zu sammeln, die man so in anderen (größeren) Unternehmen meiner Meinung nach nicht bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage der Firma ist die mit Abstand größte die ich jemals in einem Unternehmen dieser Größe gesehen habe. Das ist kontraproduktiv, da jeder seine eigenen Ideen hat und schlussendlich jeder sein eigenes Süppchen kocht. Dies führt zu einem Durcheinander und macht es schwierig, selbst einfachste Dinge durchzubringen.
Die Mitarbeiterfluktation habe ich als enorm wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
-Arbeitsbelastungen reduzieren
-Bessere Förderung der Mitarbeiter, die weiter kommen wollen
-Gehaltsentwicklung muss auch nach der Einstellung erfolgen, damit man für motivierte Mitarbeiter interessant bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich allgemein als eher angespannt wahrgenommen. Da die Mitarbeiter generell nicht sehr zufrieden sind und auch sehr wenig auf den einzelnen eingegangen wird (zwecks Förderungen, Fortbildungen usw)
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr verbesserungswürdig. Alle Bereiche beschließen blind für sich Sachen und führen neue Prozesse und Richtlinien ein, was widerrum anderen Bereichen die Kooperation erschwert. Hier wäre ein roter Faden durch das ganze Unternehmen wünschenswert, was neuen Mitarbeitern den Einstieg sehr erleichtern würde und zudem viel Zeit bei der täglichen Arbeit sparen würde.
Kollegenzusammenhalt
Bombastisch. Es wird einem zu jeder Zeit in jeder Abteilung geholfen, auch wenn es stressig ist. Prima!!
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung war deutlich zu hoch, was öfter zu Arbeitstagen mit über 10 Stunden geführt hat, ohne dass man hierfür an anderen Tagen kürzer treten konnte. Dies trat nicht nur bei einzelnen Arbeitnehmern auf, sondern war ein flächendeckendes Problem.
Es bleibt zu hoffen dass dies mit der Abschaffung der Vertrauensarbeitszeit besser wird.
Eine Möglichkeit ab und zu Home-Office zu machen gibt es nur in sehr wenigen Ausnahmefällen, da dies nicht so gern gesehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach Verbesserungswürdig. Es wird viel Druck nach unten weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit bei der Firma Wagner habe ich Einblicke in die unterschiedlichsten Industriezweige bekommen. Auch jungen, motivierten Mitarbeitern überträgt man hier durchaus verantwortungsvolle Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen bei Wagner. Natürlich weniger als Männer, allerdings ist das ja bei einem technischen Unternehmen völlig normal, da in diesem Sektor einfach viel weniger Frauen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Pro:
Die Firma selbst investiert ordentlich in moderne Ausstattungen, hier kann nicht gemeckert werden. Seinen Computer kann man sich aussuchen, wenn man lieber mit zwei Bildschirmen arbeitet, dann bekommt man auch einen zweiten Bildschirm und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische sind standard.
Contra:
Die Firma stellt auf Großraumbüros um. In einem Großraumbüro mit 40-50 Mitarbeitern, in denen zur Hälfte Leute aus dem Projektmanagement und dem Einkauf sitzen, die praktisch den ganzen Tag am Telefon hängen, ist es teilweise sehr schwer konzentriert zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden sehr gute Einstiegsgehälter geboten. Die Gehaltsentwicklung danach fällt jedoch sehr flach aus, sofern sie überhaupt stattfindet.
Pünktlich bezahlt wird jedoch immer. Hier gibt es auch nichts zu meckern. Die Sozialleistungen würde ich als durchschnittlich gut für ein modernes Unternehmen dieser Größe bezeichnen.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierte Weiterbildungen sind sehr schwer zu bekommen. Eine Weiterbldung außerhalb von den Dingen, die man im Berufsalltag mitnimmt, wird kaum ermöglicht, obwohl beim Vorstellungsgespräch auch damit geworben wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung und Ihre investierte Zeit dafür. Wir freuen uns herauszulesen, dass Sie sich im Unternehmen wohlgefühlt haben. Wir schätzen Ihre Anregungen, Impulse und Vorschläge und werden diese ernst nehmen.