J. 

Wagner 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie mit der gemeinsamen Zusammenarbeit rückblickend nicht zufrieden sind.
Wir nehmen das von Ihnen geäußerte Feedback sehr ernst. Daher möchten wir auch nach Ihrem Austritt gerne persönlich mit Ihnen in Kontakt treten, um weitere Details in einem offenen Gespräch klären zu können.
Dazu bitten wir Sie, uns Ihre Kontaktdaten vertraulich per Mail (personal@wagner-group.com) mitzuteilen.

Unsere WAGNER-Führungsgrundsätze sind wesentlicher Bestandteil unserer WAGNER-Firmenkultur und unterstützen unsere Führungskräfte dabei die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Führungskraft für beide Seiten zufriedenstellend und angenehm zu gestalten.

Sollte dennoch etwas nicht passen, gehört die entsprechende Rückmeldung an den Vorgesetzten dazu, sodass wir auf Kritik reagieren können und durch passende Maßnahmen eine Verbesserung in der Zusammenarbeit erwirken können. Auch unsere Personalleitung steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ein vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung.

Wir würden uns über den vertrauensvollen Austausch mit Ihnen sehr freuen, um die von Ihnen getätigte Kritik im Detail verstehen zu können.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung