38 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
J. Wagner GmbH Vorstellungsgespräche
J.
Wagner
GmbH
38 Bewertungen von Bewerbern
Sehr gute Bewertung
Bewerber/inHat sich 2026 bei J. Wagner GmbH in Markdorf als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
J. Wagner GmbH
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess insgesamt so positiv erlebt hast. Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Professionalität der Gespräche, die transparente Kommunikation und den wertschätzenden Umgang während des gesamten Prozesses hervorhebst.
Für deinen Start bei WAGNER wünschen wir dir viel Erfolg und vor allem Freude in deiner neuen Position!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess mit schnellen Antworten
Bewerber/inHat sich 2026 bei J. Wagner GmbH in Markdorf als Head of procurement EMEA beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Englischkenntnisse
- Gründe für Wechsel, Erfahrung in ausländischen Beschaffungsmärkten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
J. Wagner GmbH
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du den Ablauf als positiv, angenehm und offen in der Kommunikation erlebt hast. Besonders schön ist es zu hören, dass dich sowohl die Atmosphäre als auch der Umgang miteinander überzeugt haben.
Für deinen Start bei WAGNER wünschen wir dir viel Erfolg und vor allem Freude in deiner neuen Position!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Sehr sympathisch, gut erreichbar und rücksichtsvoll
Bewerber/inHat sich 2025 bei J. Wagner GmbH in Markdorf als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie reagiere ich in stressigen Situation / Was bringt mich aus der Ruhe
- Wieso möchte ich den Arbeitgeber wechseln?
- Was waren die Hauptaufgaben in meinen vorherigen Rollen?
- Details zu den aktuellen Herausforderungen / Umgang mit Kunden
- Das Bewerbungsgespräch war eher ein Gespräch bei dem ich auch viel über die Firma und die Stelle erfahren habe ohne nachhaken zu müssen. Es wurden wenige klassische Bewebungsfragen gestellt.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
J. Wagner GmbH
Liebe zukünftige Mitarbeiterin, lieber zukünftiger Mitarbeiter,
vielen Dank für deine sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Wir wünschen dir viel Erfolg in deiner neuen Position bei WAGNER!
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Tadelloser Bewerbungsprozess! Sehr respektvoller, wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2025 bei J. Wagner GmbH in Markdorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super herzlicher und freundlicher Empfang. Es wird viel Wert auf Transparenz und ausreichend Informationen gelegt. Die perfekte Waage zwischen Professionalität und Zwischenmenschlichkeit! Leider erlebt man das nur noch viel zu selten.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Knowhow, Sprachkenntnisse, Bereiche beim ehem. AG, Aufgeschlossenheit hinsichtlich neuer Themenbereiche, Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gründe für Wechsel, ehem. Themenbereiche und Struktur, Weiterentwicklung
- Erwartungen und Wünsche, benötigte Unterstützung
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
J. Wagner GmbH
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrer neuen Position bei WAGNER!
Beste Grüße
Ihr People & Culture Team
Schlechtes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei J. Wagner GmbH in Markdorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber mehr respektieren
- Nicht mit dem Kopf schütteln, wenn Sie eine Frage wiederholen müssen!
- Nicht die Bewerber eine halbe Stunde durchlöchern, wenn Sie eine Lücke gefunden haben.
- Nicht mehrere Fragen in eine Frage verpacken! Man verliert komplett den Überblick und weiß am Ende nicht mehr was die Frage war!
- Bitte nicht mehr die Augen verdrehen, wenn Sie eine unglückliche Antwort hören.
- Bitte einfach freundlich sein, damit die Bewerber sich wohl fühlen und keine Angst haben müssen, „falsche“ Antworten zu geben, da Sie es durch Ihre mimiken klar verdeutlichen.
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Top Rekrutierungsprozess und sehr angenehme Gesprächsatmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2022 bei J. Wagner GmbH in Markdorf als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rundum fair, professional und transparent. Für mich bisher einer der besten und angenehmsten Bewerbungsprozesse!
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Sehr angenehm und Professionell vom Schriftverkehr über Persönliches Kennenlernen . Da fühlt man sich mitgenommen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei J. Wagner GmbH in Markdorf als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es bestimmt auch.Ich habe aber keine.
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Na ja
Bewerber/inHat sich 2021 bei J. Wagner GmbH in Markdorf als Comm. & Financial Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eingangsbestät. kam. Sonst nichts....keine weitere Reaktion.
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei J. Wagner GmbH in Markdorf als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
ausgelagerte Bewerberprozesse und internes HR arbeiten nicht wirklich zusammen.
- Internes Recruiting ist unerfahren (gelernte, mechanische Prozesse nach Lehrbuch ja - aber soziale Kompetenz und Erfahrung nicht´s - erkennen keine Kompetenzen) Herablassende Behandlung, dem Bewerber gegenüber.
- Externes Recruiting ist motiviert, wertschätzend und kompetent, wird aber nicht wirklich eingebunden vom internen Recruiting.
Rückmeldung auf Bewerbungen nur schleppend oder gar nicht von Intern- anders jedoch vom ext. Partner.
Absagen ohne Begründung und ohne persönliche Note von Intern.
Eine Bewerbung und das damit entgegengebrachte Engagement wird nicht gewertschätzt.
Die unten angeführte Bewertung gilt ausschließlich dem extern gelagerten Bewerberprozess/Recruiting.
Der interne Prozess ist nicht bewertet, das wäre sehr demütigend.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit kritischen Situationen mit Beispiel aus der Vergangenheit
- selbstverständlich die Gründe zum Wechsel der Arbeitgeber und die Grundlagen meiner Entscheidungen.
- ...und wieder mal: "wie haben Sie das alles gemeistert, trotz Kinder..."
- Einklang Beruf mit Familie
- Ausgleichsmaßnahmen Beruf und Familie
- Abfrage, wie ehemalige spanende Projekte gehandhabt wurden
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Arbeitgeber-Kommentar
J. Wagner GmbH
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für ihre Rückmeldung und die genannten Verbesserungsvorschläge. Wir bedauern es sehr, dass sie den Bewerbungsprozess so empfunden haben.
Wir sind stets bemüht während des Bewerbungsprozesses höflich und zeitnah zu agieren und Ihnen als Bewerber schnellstmöglich ein Feedback zum Bewerbungsprozess zu geben.
Grundsätzlich stellt uns jedes Bewerbungsverfahren vor die Herausforderung uns für einen Kandidaten zu entscheiden auch wenn wir hier eine Vielzahl spannender Kandidaten kennenlernen dürfen. Dabei setzt sich die Entscheidung stets aus einem Quervergleich aller Bewerber zusammen und deren Qualifikation im Hinblick auf die Anforderungen der Stelle.
Sofern Sie als Bewerber Rückfragen haben zum Bewerbungsprozess, bieten wir stets an direkt mit uns in Verbindung zu treten um offene Fragen zu klären.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Wenn es nicht passt ist das in Ordnung, aber zumindest hat ein Bewerber auch eine schriftliche Absage verdient. No-Go
Bewerber/inHat sich 2020 bei J. Wagner GmbH in Markdorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein absolutes No-Go und absolut unprofessionell ist, die Stelle einfach aus dem Netz zu nehmen und keinerlei Kommunikation an den Bewerber zu schicken. Wenn das Kandidatenprofil nicht passt ist das in Ordnung, aber soviel Respekt sollte sein und die Zeit sollte man sich nehmen. Für mich scheidet diese Firma als zukünftiger Arbeitgeber komplett aus.
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Arbeitgeber-Kommentar
J. Wagner GmbH
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so aufgenommen haben. Wir sind stets bemüht unsere Kandidaten frühzeitig zu informieren und einen transparenten Bewerbungsprozess durchzuführen.
Generell möchten wir erwähnen, dass lediglich das Entfernen der Stellenanzeige auf unserer Karriereseite oder in Jobbörsen nicht bedeutet, dass die Stelle bereits besetzt ist.
Sollten Sie als Bewerber oder Bewerberin eine schnellere Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung benötigen, sind in unseren Stellenanzeigen die Kontaktdaten der jeweiligen Ansprechperson innerhalb der Personalabteilung enthalten. Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess auch telefonisch.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre Zukunft.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.