Veränderung und Zukunftsorientierung
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und respektvolle Kommunikation wird gepflegt. Es gibt einige Mitarbeiterevents/ Arbeitsgruppen die dafür sorgen, dass der Zusammenhalt gestärkt wird und die Sicht in Richtung Zukunft gegeben ist.
Kommunikation
Wir haben ein Intranet welches gut gepflegt ist als auch regelmäßige Abstimmungen und Informationen die wir für unsere Arbeiten brauchen. Man bekommt Tipps zu Führungsfragen und immer ein Kaffee wenn man sich austauschen möchte. Die Gegebenheiten dafür sind da und werden gerade mit der neuen Kantine noch ausgebaut. Es ist gewollt sich auszutauschen auch Bereichsübergreifend und für alle.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut, natürlich gibt es wenn viele verschiedene Charaktere zusammenkommen auch mal Lästereien. Das hält sich aber in Grenzen. Die Kollegen lachen viel zusammen und unternehmen auch sonst das ein oder andere.
Work-Life-Balance
Home Office mit Betriebsvereinbarung bis zu 3 Tage die Woche. Generell sind hier die Möglichkeiten groß. Kein Problem, solange die Leistungen stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse von Führung der einzelnen geachtet. Der eine bekommt daher mehr Aufmerksamkeit der andere weniger. Da kann es schonmal zu einem falschen Eindruck kommen. Feedback wird immer gegeben und auch sonst wird darauf geachtet das keiner auf der Strecke bleibt.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige interessante Projekt bei denen man mitwirken kann. Auch selbst kann man mit einer Idee mal etwas ausprobieren. Alles ausgerichtet darauf wie die Zukunft aussehen könnte.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Aktionen um die Gleichberechtigung auf ein noch höheres Level zu bringen. Auch wenn die "Frauenquote" heiß diskutiert ist trägt es im ganzen Unternehmen dazu bei, dass Frauen mit Motivation & Qualifikation die Möglichkeit gegeben wird Führung zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele die bereits in Rente sind arbeiten freiwillig noch weiter in Ihrem Beruf bei WAGNER.
Arbeitsbedingungen
Hier fehlt es an nichts. Höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, Laptop, sonstiges IT-Equipment, Premium Kaffeemaschinen, Premium Kantine, Lounges als Begegnungsstätte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es laufen viele Aktionen und Aktivitäten. Wir sind auf dem Weg aber noch lange nicht angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Benefits wie Wellpass, Businessbike,.. Gehalt ist für unsere größe in der Region gut.
Image
Image steigt immer mehr und mehr. Viele Bekannte hören viel gutes und sehen WAGNER als sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man. Die Personalentwicklung führt mit jedem der darum bittet ein individuelles Gespräch. Es gibt einige Schulungen die man besuchen kann und es gibt die Möglichkeit sich bei externer Weiterbildung fördern zu lassen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die investierte Zeit und Ihre umfangreiche positive Rückmeldung!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und sind für künftiges Feedback immer dankbar.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung