Super
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, aufrichtiges Feedback, Kantine, Bezahlung, soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise wirkt es, als würde nicht mit jedem Mitarbeiter gleich "umgegangen".
Baut weniger Druck auf. Druck führt zu Nervosität und Hektik. Bekanntlich wirkt sich das eher negativ auf die Fehlerquote aus.
Qualität vor Quantität.
Ihr braucht mehr Macher!
Verbesserungsvorschläge
Redet mehr mit euren Mitarbeitern und mäßigt den Druck. Offene Kommunikation ist das a und o. Da muss auch eine Führungskraft mit kritischem Feedback umgehen können.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft und unterstützt einander. Respektvoller, freundlicher Umgang. Es wird sich Zeit genommen.
Die Anspannung der Vorgesetzten ist nur gelegentlich unangenehm zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Bisher in jeglichen Arbeitsbereichen durchweg positiver Umgang und gute Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Arzt- oder anderweitige, private Termine stellen kein Problem dar. Gleitzeit, 50% - 80% mobiles Arbeiten und sogar Möglichkeit zur Vertrauensarbeitszeit je nach Position.
Ich kann hier das stellenweise negative Feedback nicht ganz nachvollziehen. Ggf ist dies abhängig vom Chef/Chefin?
Vorgesetztenverhalten
Eine Briese weniger Mikromanagement und eine kleine Briese Druck seitens der Vorgesetzten und es wäre perfekt.
Meinungen und Inspirationen der Angestellten interessieren in Gesprächen.
Mit zu viel Druck und Nervosität kann nur leider nicht jeder so gut umgehen. Ein guter Dampfkessel pfeift unter Druck und lässt ihn im die richtige Richtung ab bzw lässt er den Druck erst gar nicht im inneren entstehen. Ein schlechter leitet ihn leider immer weiter bis zum "kleinen Mann".
Insofern man damit umgehen (lernen kann) ist alles bestens.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, spannende Themengebiete. Eigeninitiative ist gern geschehen und gewünscht. Man darf mitwirken und einbringen, was ich sehe zu schätzen weiß.
Gleichberechtigung
Da müssen noch mehr Frauen in die Führung!
Umgang mit älteren Kollegen
Erlebe ich außerordentlich positiv. Wie es anders laufen kann (Kündigungen und Aufhebungsverträge kurz vor der Rente, Altersdiskriminierung etc) habe ich bereits erlebt. Ältere, erfahrene KollegInnen werden bei Wagner geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gut, ich kenne niemanden der ein Großraumbüro präferieren würde, wenn er die Wahl hat. Dennoch ist das ein guter Kompromiss aufgrund der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und Klima sind Standard.
Leckeres Essen und angemessene Preise in der Kantine.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Image
Das subjektive Erleben in der Firma weißt außerordentlich starke Diskrepanzen auf. Man fragt 10 Mitarbeiter. 5 reden negativ, 5 positiv. Man fragt 20 Mitarbeiter. 10 reden negativ, 10 positiv. Hier müssen die Faktoren ausfindig gemacht werden. Ggf. ist dies auch abteilungsabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Bei genug Engagement kann man bei Wagner sehr wohl etwas erreichen.
Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei WAGNER so wohlfühlst und die vielen positiven Aspekte unseres Arbeitsumfelds schätzt – von der unterstützenden Arbeitsatmosphäre über die flexiblen Arbeitsmodelle bis hin zu den abwechslungsreichen Aufgaben.
Besonders toll finden wir, dass du die Wertschätzung älterer Kolleg:innen und unsere Entwicklungsmöglichkeiten hervorhebst. Dein Feedback zu den Bereichen, in denen wir noch besser werden können, nehmen wir sehr ernst. Die Punkte zu Führungsverhalten, Druckaufbau und offener Kommunikation sind wichtige Impulse für uns.
Du hast absolut recht: Offene Kommunikation und der richtige Umgang mit Feedback sind entscheidend. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu stärken und freuen uns über deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns hilfst, WAGNER jeden Tag ein Stück besser zu machen!
Dein People & Culture Team