Unternehmen bis auf Gehalt in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz bei HR gibt es keine. Als normale Angestellte ist quasi kein eigener Kontakt erwünscht und man hat keine Relevanz.
Der Mensch steht überhaupt nicht im Mittelpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstransparenz, schneller mit Trends und Entwicklungen mitgehen
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie Mobile-Office möglich
Vorgesetztenverhalten
Auf den Rückhalt der Führungskräfte meines Bereichs kann man sich überhaupt nicht verlassen. Diese stehen nicht hinter uns und für uns ein.
Arbeitsbedingungen
Warten seit Jahren auf die Renovierung unserer Räumlichkeiten. Renoviert wird nur, was externe sehen können.
Gehalt/Benefits
Wirkliche Gehaltserhöhungen fast unmöglich, Einstiegsgehalt sehr niedrig (besonders nach der Ausbildung), es sind keine Gehaltsverhandlungen möglich & als Ausrede gilt immer die jährliche „Überprüfung“ und dass außerhalb dessen nichts gemacht werden kann; die ganze Gehaltsthematik ist bei WAGNER unfassbar intransparent.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Deine Rückmeldung zum Thema Gehalt und den Hinweis auf Gehaltstransparenz nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass faire Vergütung und klare Strukturen wichtig sind. Auch dein Punkt, schneller mit Trends mitzugehen, ist wertvolles Feedback für uns.
Falls du weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team