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JAB 
JOSEF 
ANSTOETZ 
KG
Bewertung

Mehr Schein als sein

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigener Weihnachtsmarkt, Sommerfest (keine Kosten für den Arbeitnehmer).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr viel „war schon immer so“ anstatt neue Ansätze zu suchen.
- man hat das Gefühl das das Image nach außen hin über allem steht
- keine aktive Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wertschätzung zeigen/ aussprechen.
- Moderner denken

Arbeitsatmosphäre

Je nach Büro unterschiedlich aber größtenteils gut

Image

Nach außen hin mehr als es ist

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist theoretisch da, wenn man allerdings mal später kommt oder früher geht kann man mit schiefen Blicken rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Für den Großteil der Arbeitnehmer keine Aufstiegschance / Chance zur Gehaltserhöhung.

Gehalt/Benefits

Tariferhöhungen werden mit dem aktuellen Gehalt verrechnet, und sonst auch nicht

Kollegenzusammenhalt

Bei den meisten Kollegen gibt es nichts auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil hat man das Gefühl das einige vorgesetzte nicht wissen was sie eigentlich tun sollen und überfordert sind.

Arbeitsbedingungen

An sich in Ordnung.

Gleichberechtigung

In einigen Abteilungen merkt man Unterschiede zwischen Mann und Frau, das liegt aber mehr an den jeweiligen Mitarbeitern als an Unternehmen selbst.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jutta Klause, Leitung Ausbildung & Personalentwicklung
Jutta KlauseLeitung Ausbildung & Personalentwicklung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG zu teilen. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr, denn nur so können wir uns stetig weiterentwickeln.

Es freut uns zu hören, dass Ihnen unsere Unternehmensevents wie der Weihnachtsmarkt und das Sommerfest positiv in Erinnerung geblieben sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere Ihre Anmerkungen zu Wertschätzung, moderneren Denkweisen und dem Führungsverhalten.

Wir sind bestrebt, in diesen Bereichen kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen und werden Ihre Vorschläge intern besprechen, um unsere Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur weiter zu stärken.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.