68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
JAB JOSEF ANSTOETZ KG Bewertungen
JAB
JOSEF
ANSTOETZ
KG
Bielefeld und weitere
68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Prima Arbeitgeber mit gesunder Einstellung zu seinen Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und kollegialer Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht ist dies völlig zutreffend. Die flexible Arbeitszeit ist sehr positiv und es gibt auch keinerlei Probleme diese entsprechend zu nutzen. Die Anzahl der Urlaubstage ist toll und die 38,5 Stundenwoche ist wirklich völlig ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird innerbetrieblich durch Kurse und Seminare angeboten. Des Weiteren besteht auch die Möglichkeit, Unterstützung bei außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen zu erhalten.
Gehalt/Benefits
Neben einer leistungsgerechten Vergütung gewährt die JAB-Gruppe weitere Vorteile, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, eine betriebliche Altersversorgung, Jubiläumszuwendungen, Unterstützung der Mitarbeiterkantine u.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die JAB-Anstoetz-Group war sehr früh mit der Umsetzung des Umweltbewusstseins. So zählt hier nicht nur einer der ersten großen Dachflächenanlagen in 2004 hierzu, sondern auch der Betrieb von BHKW-en und die Beschäftigung mit Autarkie.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Unternehmen gibt es sicher Kollegen, mit denen man besser und welche, mit denen man weniger gut harmonisiert. Insgesamt gehen aber alle Kollegen untereinander respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Einen unterschiedlichen Umgang mit Kollegen wegen Ihres Alters, Geschlechts oder Anderem konnte ich nicht feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Bei JAB wird sehr viel getan, um auch Vorgesetzte an neue Herausforderungen und Vorgehensweisen heranzuführen. Dies erfolgt alles vor dem Hintergrund, die Vorgesetzten für die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter zu sensibilisieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind prima. Alles, was benötigt wird, steht den Mitarbeitern zur Verfügung.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings zu unterschiedlichen Bereichen und Themen statt. Dies erfolgt innerhalb der Abteilung und auch abteilungsübergreifend.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat es selbst in der Hand, sich für Projekte und neue Aufgaben zu empfehlen und sich hier einzubringen. Bei JAB wird ein großes Augenmerk darauf gerichtet, wie Mitarbeiter gefördert werden können.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller, verlässlicher Arbeitgeber mit vielen Chancen sich intern weiterzuentwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele spannende Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und ist offen und transparent.
Gehalt/Benefits
Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt ein guter Arbeitgeber, bei dem man gerne zur Arbeit geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offene Kommunikation und ehrliches, konstruktives Feedback.
-Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team.
-Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
-Viele abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, eigene Ideen einzubringen.
-Respektvoller Umgang auf allen Ebenen und ein gutes Miteinander.
-Gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende.
-Moderne Arbeitsmittel und ein insgesamt attraktives Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Arbeitsatmosphäre wird je nach Bereich teilweise unterschiedlich wahrgenommen.
-Manche Aufgaben gehören zum Tagesgeschäft und sind naturgemäß weniger -abwechslungsreich.
-Unterschiedliche Sichtweisen zwischen etablierten und neuen Arbeitsweisen führen vereinzelt zu Reibungen.
-Bei den Benefits könnte das Angebot noch breiter aufgestellt sein.
-Die Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen könnte stärker ausfallen.
Verbesserungsvorschläge
-Weitere Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen.
-Ausbau von Benefits im Bereich Sport, Fitness und Gesundheit.
-Den Austausch zwischen verschiedenen Bereichen und Generationen weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem größeren Unternehmen gibt es Unterschiede zwischen den einzelnen Bereichen. In meinem Team herrscht jedoch ein sehr angenehmes Arbeitsklima, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht.
Image
Ich arbeite gerne für das Unternehmen und identifiziere mich mit vielen der Werte und Ziele. Auch von außen wird das Unternehmen überwiegend positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für mich ein großer Pluspunkt. Auch wenn es je nach Projektlage mal stressiger werden kann, lässt sich Beruf und Privatleben insgesamt gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind grundsätzlich gut. Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt sich auch an vielen internen Karrierewegen. Zudem werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsangebote angeboten. Bei der Unterstützung von berufsbegleitenden Weiterbildungen sehe ich jedoch noch etwas Potenzial.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt bin ich insgesamt zufrieden. Bei den Benefits gibt es bereits einige gute Angebote, insbesondere im Bereich Sport und Gesundheitsförderung sehe ich jedoch noch Potenzial für zusätzliche Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich in verschiedenen sozialen und nachhaltigen Bereichen. Man merkt, dass diese Themen nicht nur auf dem Papier stehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang in meiner Abteilung ist sehr kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig, geht respektvoll miteinander um und kann sich auf die Hilfe der Kollegen verlassen, wenn es darauf ankommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und unterschiedliche Sichtweisen werden offen diskutiert. Manchmal treffen dabei bewährte und neue Ansätze aufeinander, insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch mit den Vorgesetzten ist offen und unkompliziert. Themen können direkt angesprochen werden und Feedback hilft dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut. Vereinzelt gibt es noch Verbesserungspotenzial, um das Arbeitsumfeld ganzjährig noch angenehmer zu gestalten.
Kommunikation
Man kann Themen offen ansprechen und bekommt ehrliches Feedback. Auch kritische Punkte werden konstruktiv angesprochen, sodass man sich daraus weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag habe ich Gleichberechtigung stets positiv erlebt. Gleichzeitig sehe ich noch Chancen, die Vielfalt in Führungspositionen und auf verschiedenen Ebenen weiter zu stärken.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Themen und Projekte bleibt die Arbeit meist abwechslungsreich. Einige Routinetätigkeiten gehören natürlich ebenfalls dazu, insgesamt überwiegen aber die interessanten Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmeneigener Weihnachtsmarkt, aber ansonsten überwiegt leider das Negative. Sorry!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne hier viele Kollegen die Ihre Arbeit wirklich gerne machen und auch die Kollegen mögen. Aber vieles wird hier durch schlechte Führungskräfte kaputt gemacht. Hier wäre wirklich Potential vorhanden wenn man seine eigenen großen Vorsätze (wie z.B. das Leitbild) ernst nehmen würde ...
Verbesserungsvorschläge
Diverse Abteilungen dringend umstrukturieren, viele sind inzwischen so aufgebläht dass einer nicht mehr weiß was der andere tut.
Mal schauen wer die wirklichen Leistungsträger sind, und deren Gehalt anpassen bevor sie weg sind ...
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer viel von Wertschätzung geredet, aber nicht gelebt.
Viel wird nach Nase entschieden, man fördert seine Lieblinge, das führt zum Frust bei den anderen.
Image
Die Außendarstellung der Firma ist extrem wichtig.
Die Meinung der Mitarbeiter ist meiner Meinung nach in vielen Belangen nicht so gut.
Work-Life-Balance
Urlaub kann relativ problemlos, auch kurzfristig, genommen werden.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, geht man aber wirklich eher wird man schief angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Englisch- oder Excelkurse. Das ist ok.
Wirkliche Aufstiegschancen bekommen hier aber nur die wenigsten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist traditionell unterdurchschnittlich. Man kann aber will mit anderen Firmen nicht mithalten.
Das wird meiner Meinung nach langfristig ein großes Problem werden.
Selbst Kollegen die gerne hier arbeiten müssen halt auch ihr Leben finanzieren...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ist bestimmt vorhanden (z.B. Solaranlage) aber in einigen Bereichen (z.B. Nachhaltigkeit: Hochglanzbroschüre für alle Mitarbeiter, welche diese direkt weg schmeißen) sehr fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Ist in unserer Abteilung eher gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist meiner Meinung nach ganz gut und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar wenige freundliche, respektvolle und faire Führungskräfte.
Aber allgemein ist da noch viel Luft nach oben ...
Arbeitsbedingungen
Hier hinkt man technisch immer etwas hinter her. Es gibt kaum einen Tag an dem einmal alles fehlerfrei läuft.
Kommunikation
Es gibt reichlich Meetings, diese führen aber nur selten zu wirklichen Verbesserungen. Man liebt Geheimniskrämerei, die allgemeine Kommunikation ist traditionell schlecht.
Gleichberechtigung
Hier wird viel nach Nase entschieden. Man fördert seine Lieblinge, die anderen (z.T. sogar die eigentlichen Leistungsträger) werden oft vergessen.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist nicht immer fair verteilt. Einige machen sich kaputt während andere im Freiraum chillen dürfen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jutta KlauseLeitung Ausbildung & Personalentwicklung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung, die Urlaubsregelung, flexible Arbeitszeiten sowie den respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zur Führungskultur, Kommunikation, Wertschätzung, Arbeitsverteilung, technischer Ausstattung und Vergütung sehr ernst.
Ihre Wahrnehmung zur gelebten Führung, zur Umsetzung unseres Leitbildes, zu „Entscheidungen nach Nase“, zur Transparenz von Informationen und zur Struktur in einzelnen Bereichen zeigen uns, dass wir hier noch besser werden müssen. Auch die Themen Bindung von Leistungsträgern und klare Entwicklungsperspektiven sind zentrale Punkte, die uns wichtig sind und die wir weiter überprüfen und entwickeln werden.
Wir möchten Sie einladen, Ihr persönliches Feedback direkt mit unserem HR-Bereich zu besprechen – gern auch im vertraulichen Rahmen. Nur wenn wir die konkreten Erfahrungen und Beispiele unserer Mitarbeitenden im gemeinsamen Dialog erörtern, können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigener Weihnachtsmarkt, Sommerfest (keine Kosten für den Arbeitnehmer).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr viel „war schon immer so“ anstatt neue Ansätze zu suchen.
- man hat das Gefühl das das Image nach außen hin über allem steht
- keine aktive Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung zeigen/ aussprechen.
- Moderner denken
Arbeitsatmosphäre
Je nach Büro unterschiedlich aber größtenteils gut
Image
Nach außen hin mehr als es ist
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist theoretisch da, wenn man allerdings mal später kommt oder früher geht kann man mit schiefen Blicken rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Für den Großteil der Arbeitnehmer keine Aufstiegschance / Chance zur Gehaltserhöhung.
Gehalt/Benefits
Tariferhöhungen werden mit dem aktuellen Gehalt verrechnet, und sonst auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Kollegen gibt es nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil hat man das Gefühl das einige vorgesetzte nicht wissen was sie eigentlich tun sollen und überfordert sind.
Arbeitsbedingungen
An sich in Ordnung.
Gleichberechtigung
In einigen Abteilungen merkt man Unterschiede zwischen Mann und Frau, das liegt aber mehr an den jeweiligen Mitarbeitern als an Unternehmen selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jutta KlauseLeitung Ausbildung & Personalentwicklung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG zu teilen. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr, denn nur so können wir uns stetig weiterentwickeln.
Es freut uns zu hören, dass Ihnen unsere Unternehmensevents wie der Weihnachtsmarkt und das Sommerfest positiv in Erinnerung geblieben sind. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere Ihre Anmerkungen zu Wertschätzung, moderneren Denkweisen und dem Führungsverhalten.
Wir sind bestrebt, in diesen Bereichen kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen und werden Ihre Vorschläge intern besprechen, um unsere Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur weiter zu stärken.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit.
Durchschnitt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum finanzielle Entwicklung möglich. Weiterbildung nur soweit nötig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jutta KlauseLeitung Ausbildung & Personalentwicklung
Vielen Dank für Ihr Feedback. Seit 2015 hat sich bei uns einiges verändert. In den letzten Jahren haben wir unser Weiterbildungsangebot deutlich ausgebaut und legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bedauern, dass Sie damals andere Erfahrungen gemacht haben, und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Weg!
Noch Luft nach oben ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, wie den eigenen Weihnachtsmarkt, das Sommerfest und Rentnerfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer viel von Wertschätzung geredet, aber eigentlich nicht gelebt!
Das Lohn/Gehaltsgefüge passt zum Teil nicht. Kollegen die sich gut verkaufen können werden gefördert, zurück haltendere Kollegen schlicht vergessen.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen dringend klarere Strukturen geschaffen werden.
Führungsebenen sind in einigen Abteilungen undurchschaubar und sollten vielleicht mal verschlankt werden.
Lohn/Gehaltsgefüge dringend anpassen.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung gut, aber leider nicht in allen.
Image
Nach außen gut bis sehr gut, intern ist man da wesentlich kritischer.
Kommt aber auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice gibt es.
Zum Teil etwas widerwillig, aber immerhin ...
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es, diese werden aber recht willkürlich vergeben.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, diese sind aber nicht unbedingt arbeitsplatzbezogen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt sehr pünktlich, wird aber von vielen als zu gering betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung inzwischen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind eigentlich immer sehr nett.
Bei der Ebene darunter gibt es noch reichlich Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt öfters technische Probleme, aber sonst in Ordnung.
Kommunikation
Traditionell schlecht! Der Flurfunk ist oft schneller und zuverlässiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jutta KlauseLeitung Ausbildung & Personalentwicklung
Vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Firmenveranstaltungen sowie den Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung positiv hervorheben.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Das Thema Wertschätzung ist uns wichtig, und wir arbeiten daran, diese nicht nur zu kommunizieren, sondern auch im Arbeitsalltag spürbar zu machen. Zudem sind wir bereits dabei, an klareren Strukturen und einer besseren internen Kommunikation zu arbeiten, um den Flurfunk nicht zur primären Informationsquelle werden zu lassen.
Wir danken Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge und Ihr Engagement. Sollten Sie konkrete Ideen oder Anliegen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Super Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifendes Miteinander und Arbeiten
Familiäre Atmosphäre
Toller Umgang unter Führungskräften und Angestellten
Wertschätzung
Visuell schöner Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jutta KlauseLeitung Ausbildung & Personalentwicklung
Vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich wohl bei uns fühlen!
Gelungener Start
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplätze (sauber, ordentlich); Team und Vorgesetzte sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre könnte etwas lockerer sein und die Erlaubnis für ein Radio am Arbeitsplatz (in gemäßigter Lautstärke) würde ich persönlich toll finden.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne um Mitarbeiter zu motivieren (Löhne sind nicht zeitgemäß).
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Da Betriebsurlaub, keine große Möglichkeit für Spontanurlaub möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde ich als sehr gut beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Gute Erfahrung gesammelt
Vorgesetztenverhalten
Man wird über alles ausreichend Informiert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingen sind super
Kommunikation
Bislang alle wichtigen Informationen erhalten
Gehalt/Benefits
Löhne in der Produktion zu wenig für die Arbeit die geleistet wird.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird zugeteilt, keine Wahlmöglichkeit
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jutta KlauseLeitung Ausbildung & Personalentwicklung
Vielen Dank für das positive Feedback.
Top etablierter Mittelständler im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung, monetäre Wertschätzung bei entsprechender Leistung, offenes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Super entspanntes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit, alles möglich, Einsatzbereitschaft wird dafür aber natürlich erwartet
Karriere/Weiterbildung
Hier zeigt sich der Mittelstand leider deutlich aber es gibt schlimmeres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird hier zum Glück groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Moderne top ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Es wird wertschätzend und offen über alles gesprochen
Interessante Aufgaben
Alltag gibt es überall aber dennoch breit gefächertes Themengebiet vorhanden
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jutta KlauseLeitung Ausbildung & Personalentwicklung
Wir freuen uns über das wertschätzende und tolle Feedback. Vielen Dank dafür!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JAB JOSEF ANSTOETZ durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 81% der Bewertenden würden JAB JOSEF ANSTOETZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JAB JOSEF ANSTOETZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.