31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jabil Optics Germany GmbH Bewertungen
Jabil
Optics
Germany
GmbH
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Top Arbeitgeber in der Region.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang bei allen Themen.
Verbesserungsvorschläge
keine. Trotzdem, dass meine Stelle gestrichen wurde, kann ich nicht bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Stets habe ich mich wohl gefühlt, egal ob im Büro, im Homeoffice oder an anderen Standorten :)
Work-Life-Balance
durch die flexible Arbeitszeit ist dies top
Kollegenzusammenhalt
Hier steht das Miteinander im Vordergrund, kein Mitarbeiter eifert auf einen anderen, sondern alle packen mit an
Vorgesetztenverhalten
Amerikanischer Konzern, trotz deutschem Standort und Arbeitsrecht merkt man dies bei so manchem Vorgesetzten schon auch.
Kommunikation
Hervorragend, die Kommunikation ist direkt, ehrlich und einfach nur großartig
Interessante Aufgaben
Jabil ist ein wirklich riesiger Konzern, die Aufgaben könnten daher nicht unterschiedlicher/abwechslungsreicher sein und das macht es finde ich so interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht mehr, was es mal war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Soziale Projekte
- Tarifvertrag
- viele Benefits, wie Sportkurse
- nettes Kollegium
- die meisten Führungskräfte sind grundsätzlich nett, man muss aber auch Glück haben, wie überall gibt es auch hier schwarze Schafe die einem das Leben zur Hölle machen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Probleme werden immer wieder ausgesessen, geleugnet und am Ende auf einen Schuldigen in der unteren Kette abgewälzt, statt managementmäßig Verantwortung zu übernehmen
- kein echtes Interesse am Mitarbeiter und deren Projektsituation
- die Arbeitsbelastung ist immer wieder wirklich immens! Da hilft auch keine 36 Stunden Woche, gelebte Praxis sieht anders aus. Wenn man nicht schnell genug die Berge abarbeitet, heißt es, man soll sich besser strukturieren
- die Zentralisierungsstrategie ist für viele Mitarbeiter eine große Belastung, es gibt keinerlei Change Management oder Strategien die Mitarbeiter auf den Weg mitzunehmen und teilweise neu einzuarbeiten, weil sich alles geändert hat
Verbesserungsvorschläge
- deutlich bessere Kommunikation in der alltäglichen Arbeit einführen, hier fehlen zum Teil die Strukturen und zum Teil die Bereitschaft Informationen zu teilen
- ein "wir brauchen uns nicht abstimmen, guck doch regelmäßig selbst in der Tabelle nach" ist keine Teamarbeit
- den Mut haben den eigenen Mitarbeitern bei Schwierigkeiten den Rücken zu stärken
- sich eine Platte machen, wie man Mitarbeiter in die neue Umstrukturierung einfügen kann, statt sie mit komplett neuen Aufgaben, Positionen und Vorgesetzten kommentarlos allein zu lassen und auf Hilfenachfrage nur zu sagen, lese dich doch selber ein, aber arbeite auch dein Zeug ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte und hoher Leistungsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hoher Arbeitsdruck für zu gestresster und teils unfreundlicher Atmosphäre
Work-Life-Balance
nahezu nicht vorhanden, trotz 36h Woche werden tägliche Überstunden erwartet/vorausgestzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen beteiligt sich an Spenden und wohltätigen Projekten
Kollegenzusammenhalt
innerhalb und außerhalb des Teams eher oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter ist kaum greifbar
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude mit Großraumbüro, laute und störende Geräuschkulisse
Kommunikation
gute Kommunikation über alle Abteilungen hinweg
Gehalt/Benefits
Tarif nach IG Metall
Interessante Aufgaben
sehr interessante und spannende Projekte
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket
Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und sehr lieben Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
32 Tage Urlaub und 36 Std Woche sind top. Aber aufgrund des hohen Arbeitpensums sind Überstunden leider Standard.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Schulung abgelehnt, aber die Zeit fehlt einfach, um welche machen zu können.
Gehalt/Benefits
Bezahlung IG Metall Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter geboten. Essengeldzuschuss, kostenlose Getränke, Teamevents, Weihnachtsfeier etc.
Vorgesetztenverhalten
Eher schlechte Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, und teilweise kein Rückhalt in Problemsituationen (abteilungsabhängig)
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitspensum ist schon sehr hoch, und im normalen Rahmen oft nicht zu schaffen. Den Mitarbeitern wird wirklich viel abverlangt.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft ist sehr abwechslungsreich, aber standardisierte Prozesse fehlen, um effizient arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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toller Arbeitgeber - gekommen um zu bleiben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier mach Arbeiten richtig Freude!
Image
Ich denke, das Image ist sehr gut!
Work-Life-Balance
ist gegeben, der Beruf ist herausfordernd
Karriere/Weiterbildung
wird gewünscht, ermöglicht und sichergestellt
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden IGM Elektro, übertarifliche Leistung on top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne keine andere Firma, die so früh und so umfassend dieses Thema aufgegriffen hat und als Teil ihrer Maxime betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
ist extrem hoch und wird stets hochgehalten!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind in unsere Teams eingebunden, Expertise wird geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
fair, partizipativ, wertschätzend und offen
Arbeitsbedingungen
Die könnten nicht besser sein!
Kommunikation
offen, direkt, wertschätzend...so wie man es sich wünscht!
Gleichberechtigung
darauf wird bei Jabil großen Wert gelegt!
Interessante Aufgaben
hohe Bandbreite, Abwechslung ist immer gegeben
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Mehrfachbewertung
Super Firma mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Leider (noch) relativ unbekannt
Work-Life-Balance
36h Woche, Gleitzeit, Konzernurlaub etc.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in jeder Firma Vorgesetzte, mit denen man nicht klar kommt oder Entscheidungen nicht nachvollziehen kann.
Kommunikation
Es gibt ausreichend, wenn nicht sogar zu viele Meetings. Sachen werden teilweise aneinander vorbei kommuniziert oder erreichen die falschen Leute.
Interessante Aufgaben
Zukunftsträchtige Projekte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
"Du" culture am Standort als auch weltweit
Image
Image der Firma erfährt man erst wenn man intern arbeitet, denn wirklich Außenwirkung betreiben wir nicht.
Work-Life-Balance
Homeoffice fördert die work life balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extra von der Firma dazu angehalten
Kollegenzusammenhalt
Team events am Standort zeigen den Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Niemals von oben herab sondern immer menschlich und fachlich top
Kommunikation
Offen, freundlich und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Diverse Aufgabengebiete
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen mit spannenden Tätigkeiten und sehr gutem Betriebsklima
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben dem guten Gehalt, hat man viele Möglichkeiten zu gestalten und sich einzubringen. Man hat die Möglichkeit, Aufgaben zu erhalten, die zu den eigenen Interessen passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
hohes Maß an Vertrauen, Flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Als Werkstudent gibt es keinen Grund sich zu beschweren. Das Studium geht vor und das wird ausnahmslos akzeptiert, ansonsten sehr gute Regelungen zum Mobilen Arbeiten und äußerst flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Sie agieren auf Augenhöhe und sind immer mit offenem Ohr da!
Kommunikation
Offen, transparent und immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede zwischen Frau und Mann, Jung und Alt oder sonstiges Themen gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit mit wechselnden Aufgabengebieten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Innovation, Motivation - Jabil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich und mein Umfeld absolut freundschaftlich und kollegial, hier wird sich gegenseitig geholfen und gemeinsam Probleme gelöst.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonten, 2 Tage pro Woche Home Office, Flexible Arbeitszeiten, bis zu 33 Tagen Urlaub - wer würde da nicht von einer erfüllten "work-life-balance" sprechen
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif mit Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und und und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jabil pflanzt Bäume, gleicht seinen jährlichen CO2 Fußabdruck aus, fördert E-Mobilität egal ob mit kostenlosen Laden, Jobticket oder Jobrad
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld- zu 100% - einer für alle und alle für einen. Ich würde aber sagen auch zu den anderen Kollegen gilt das zu 95 % - menscheln tut es überall mal
Vorgesetztenverhalten
Klare Erwartungshaltung, bringen einem Vertrauen entgegen und können auch Anmerkungen und Lob äußern.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros die keine Wünsche offen lassen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jabil Optics Germany durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Jabil Optics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jabil Optics Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.