Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jabil Optics Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Es wird sich gegenseitig unterstützt
36h Woche, 32 Tage Urlaub, 2 Tage Homeoffice pro Woche. Überstunden sind aufgrund des hohen Arbeitspensums erforderlich, können aber abgesetzt werden sobald ein Projekt abgeschlossen wurde
sehr interessante und spannende Projekte
Die Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber der Angestellten empfinde ich als sehr blumig mit unglaublich viel pathetischem Gerede
Der Zusammenhalt der Kollegen ist bis auf wenige Ausnahmen wirklich top!
gute Kommunikation über alle Abteilungen hinweg