31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern neuestes Equipment und Technik, sehr moderne Arbeitsplätze und auch sonstigen Komfort (wie kostenlose Getränke, Essenszuschuss, regelmäßige Teamevents), um die Arbeit und auch das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten.
Zum großen Teil ist es absolut machbar, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Es gibt flexible Arbeitszeiten und man hat die Möglichkeit, Homeoffice in Anspruch zu nehmen - insofern das der jeweilige Arbeitsplatz/-aufgabe hergibt.
Sicher gibt es auch mal Tage, wo das Arbeitspensum recht hoch ist und man länger bleibt, aber der Ausgleich ist jederzeit und völlig unkompliziert möglich.
Bezahlung nach IG-Metalltarif
Vorallem das Umweltbewusstsein ist bei Jabil sehr wichtig und nicht nur eine Floskel. Es gibt hier auch regelmäßig organisierte Events wie Müllsammelaktionen, Aufforstung des Waldes etc.die regelmäßig von den Mitarbeitern durchgeführt werden.
Das WIR Gefühl wird sehr gefördert und auch durch die Geschäftsführung und die Vorgesetzten vorgelebt.
Die Kollegen und auch Vorgesetzten gehen sehr respektvoll miteinander um. Jeder hat ein offenes Ohr und nimmt sich die Zeit für ein persönliches Gespräch.
Da hauptsächlich Projektgeschäft - sehr abwechslungsreich und herausfordernd
Leider relativ unbekannt in Jena / Deutschland, obwohl es zu einem der größten Auftragsfertiger der Welt gehört.
Firmeneigene Kampagnen und Aktionen zum Schutz der Umwelt
Nahezu alles
Nichts
Ein lockeres Team und entspanne Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Auch hier lässt sich nichts negatives finden
Wird gefördert und ist gern gesehen
Passt
Sehr vorausschauend
Nahezu unschlagbar
Top
Offen und kommunikativ
Modern und fortschrittlich
Schnell und einfach
Wird groß geschrieben
Dank der Arbeit immer abwechselnd
Höchstes Maß an Internationalität, hoch-anspruchsvolle Kunden, daher auch sehr fordernde Projekte mit neuesten Technologien, Tätigkeit in Wachstumsmärkten (LIDAR, AR/VR, Consumer, Robotics,...)
Das Niveau ist tatsächlich so hoch, dass Optimierungen nur noch teilweise nötig sind, vornehmlich in Prozessen
Flache Hierarchien, hohes Maß an Vertrauen und Fairness
Unternehmen ist eher unbekannt, da kann man sich noch verbessern.
Das Unternehmen tut m.E. alles dafür, es dem Mitarbeiter so einfach wie möglich zu machen, die WLB optimal zu gestalten. Arbeitsbelastung ist dennoch als hoch einzustufen.
Jeder darf, keiner muss. Entwicklungschancen auch im Konzern.
Gehälter sehr wettbewerbsfähig, Zusatzleistungen werden geboten, da fehlt eigentlich nichts. Man muss arbeiten für sein Geld ;-)
Unternehmen investiert umfangreich, engagiert sich in sozialen Projekten und nimmt auch die Mitarbeiter mit bzw. in die Pflicht (Jobrad, Jobticket, E-Autos, Baumpflanzaktionen, CO2-Neutralität nach PAS2060...)
Durchweg sehr hohes Niveau, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, Normal: es menschelt überall
Vorbildhaft
In weiten Bereichen vorbildlich
Top-modern ausgestattet, selten so professionell erlebt
Management legt viel Wert auf Transparenz, informiert aktiv und umfangreich
Qualifikation steht im Mittelpunkt
Top-Kunden, obgleich äußerst anspruchsvoll, Engagement in Wachstumsmärkten, high-tech
herausragender Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern
Trotz des großen globalen Umfeldes (andere Jabil Standorte/ Kunde) herrscht ein positives und entgegenkommendes Klima.
Es ist immer viel zu tun. Trotzdem gibt es Verständnis dafür, dass auch das Privatleben nicht zu sehr leiden darf.
Wir haben eine große Initiative gestartet. Erste Schritte: Bäume pflanzen, E-Fahrzeuge zum Ausleihen, Ladestationen vor dem Haus, ....
Großer Zusammenhalt, fast schon familiär. Mitarbeiter haben auch privat Kontakt. Es werden viele spannende Events über das Jahr geplant.
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung/ alt bei uns und auch keine 'besondere' Anerkennung irgendwelcher Titel. Promiviert oder nicht...senior oder nicht....alle werden gehört und gleichberechtigt behandelt.
Top! Zusammenarbeit statt Top-Down Verhalten.
Tolles Gebäude, tolle Arbeitsplätze, E-Bikes und E-Fahrzeuge zum Ausleihen, Ladestationen vor dem Haus, Kicker & Tischtennisplatte zur Pausengestaltung, voll ausgestattete Küche, neuste Technik, agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ....
Sehr direkt, offen und ehrlich.
Hohe Frauenquote für ein Unternehmen im technischen Umfeld, Frauen wie Männer in Führungspositionen.
Durch eine große Vielfalt an Kunden und Produkten gibt es einen großen Pool an interessanten Aufgaben.
Ich bin seit 13 Jahren bei Jabil Optics, und ich fühle mich immer noch sehr wohl. Ich habe nie zuvor ein solch faires, offenes und freundliches Arbeitsklima erlebt.
Sehr kollegial, freundlicher und respektvoller Umgang; gemeinsame Sportveranstaltungen, Wandertage und weitere Teambuilding Events; teilweise trifft man sich auch privat.
Meiner Meinung nach sehr gut. Jabil Optics hat sich inzwischen einen Namen als top Arbeitgeber gemacht.
Hohes Arbeitspensum, aber sehr flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Weiterbildung wird gefördert und erwartet. Eigene Vorschläge werden dabei berücksichtigt.
Nach Tarif plus Sonderzahlungen
PAS2060 zertifiziert mit dem Ziel CO2 Neutralität. Aktionen wie Bäume pflanzen, Teilnahme am World Clean Up Day. Job Rad oder Job Ticket Angebote, kostenlose Ladestation für E-Autos.
Sehr gut, man hilft und unterstützt sich gegenseitig
Einwandfrei, ältere Kollegen und deren Erfahrung/Wissen werden sehr geschätzt.
Einwandfrei, sehr offen und von Vertrauen geprägt
Super modernes und schickes Gebäude mit Telefonboxen, Meetingräumen, Pausenräumen, Tischtennisplatte, etc. Technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Sehr offen, fair, alle Mitarbeiter werden eingebunden, eigene Meinung / Vorschläge werden geschätzt, sogar erwartet.
Alle Kollegen werden fair behandelt, unabhängig von Position, Alter, Geschlecht etc.
Abwechslungsreiche Arbeit, internationale Vernetzung (Kommunikation großteils in Englisch). Langeweile kommt nie auf.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten Produkten
- mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld
- diverse Leistungen zusätzlich zum Gehalt
persönlicher Vorgesetzter unpassend gewählt
Die Geschäftsführung sorgt für ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet. Sehr sozialer Arbeitgeber.weitgehend
weitgehend positiv
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf Familien mit Kindern und / oder private Belange
Aufstiegschancen und Karriere-Entwicklungsprogramme
Bezahlung nach oder über Tarif plus zusätzliche Leistungen.
Speziell aufgesetztes Programm zum Umweltschutz.
Super Kollegenteam, mit dem man gern im Rahmen von Teamevents oder auch privat etwas unternimmt.
Ältere Kollegen werden als Erfahrungsträger sehr geschätzt und unterstützen das Unternehmen meist noch im Ruhestand.
Ist von der Abteilung abhängig. 80-90 % der Vorgesetzten sind sehr lobenswert.
Schönes Gebäude und offene Arbeitsumgebung bei genügend Rückzugsmöglichkeiten. Technik ist auf die Tätigkeiten abgestimmt und bietet keine Einschränkungen.
Man ist immer auf dem neusten Stand durch regelmäßige E-Mail Newsletter, interne Homepage und Unternehmensmeetings.
Keine Benachteiligung
Abwechslungsreiche Arbeit an Zukunftsprodukten mit wechselnden Aufgabengebieten.
Den Teamspirit und das super Betriebsklima.
Regelmäßige Feedbacks durch Vorgesetzte. Lob wird gleichermaßen verteilt wie Kritik. Die Firma tut sehr viel dafür das ein gutes Betriebsklima herrscht, sowie Fairness und Vertrauen vorhanden ist.
Sehr flexibel in der Arbeitszeit. Beruf und Privates lässt sich gut miteinander vereinbaren.
Hohes Umweltbewusstsein. Mitarbeiter werden dazu angeregt umweltbewusster zu handeln. Firma hat ein starkes Commitment zu diese Thema.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit. Man unterstützt sich gegenseitig.
Beste Arbeitsbedingungen um ordentlich arbeiten zu können. Das tolle Gebäude und dessen Gestaltung macht es noch besser.
Regelmäßige Meetings und Transparenz zu Ergebnisse, Erfolg und Gewinnen.
Langweilig wird es nicht. Die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist einem selber überlassen.
Flache Hierarchie, familiäres/freundschaftliches Kollegen-/Vorgesetztenumfeld, sehr ansprechendes Gebäude/Räumlichkeiten, Internationalität, Verantwortung und Vertrauen welches jeder Mitarbeiter erhält.
Der Bekanntheitsgrad von Jabil ist nur in der Industrie hoch. Derjeniger der Wert auf einen allgemeinbekannten Firmennamen auf der Visitenkarte legt, geht vermutlich zu deutschen Automobilherstellern.
Schülern und Studenten die Möglichkeit bieten, Ferienarbeit über kürzere Zeiträume im Unternehmen zu erhalten.
Drei Sterne aus Sicht einer Führungskraft (quasi "selbstgewählt" und gerne akzeptiert). Wer auf 5 Sterne bei Work-Life-Balance wert legt, wird dies bei Jabil auch finden.
Karriere ist nicht nur am Standort Jena sehr gut möglich, sondern auch international durch Jabils globales Vorhandensein.
... vergibt überhaupt irgendjemand 5 Sterne bei "Gehalt" ;-)
Super ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem top-modern sanierten denkmalgeschützten Gebäude mit viel Licht.
Sehr flexible Arbeitszeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten (im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten) mit Zeiterfassung und fairem Überstundenausgleich.
Jährlicher Personalentwicklungsplan für individuelle Weiterbildung. Unterstützung von internen Karrieremöglichkeiten im Konzern.
nach IG Metall Tarif
Das Team begreift sich als Ganzes und nicht als Summe der Teile. Man unterstützt sich gerne gegenseitig.
Wertschätzung der Erfahrung die ältere Kollegen mitbringen
'Open Door Policy' der Leitungsebene. Faire und verlässliche Führung.
Super ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem top-modern sanierten denkmalgeschützten Gebäude mit viel Licht. Ebenso, regelmäßiger Invest in Laboraustattung und Maschinenpark.
Als Entwicklungsdienstleister immer wieder neue spannende Aufgaben und Beschäftigung mit den neuesten Technologie-Trends.
So verdient kununu Geld.