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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LSI - Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LSI - Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LSI - Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es wird nur gesagt was man hören soll

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Eingeschworene Mannschaft

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Eigentlich null Sterne

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Toxisches Micromanagement

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Volle Kontrolle,ausnutzen der arbeiter.schlechtes Arbeitsklima durch unfähige prpzesleiter

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Mangelhaft. Nur zu nutzen der Firma wird kumuniziert.

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