Noch Luft nach oben...., interessante Unternehmenskultur...,
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation
- Mitarbeiter und auch Führungskräfte resignieren
Verbesserungsvorschläge
- das Unternehmen zukunftsfähig machen
- flexible Arbeitszeiten
- Projekte in die richtige Reihenfolge bringen
Arbeitsatmosphäre
Eigener Vorgesetzter ist ganz okay, aber man kann in anderen Abteilungen sehen oder auch von Kollegen hören, dass Vertrauen in Mitarbeiter aber auch Führungskräfte nicht so hoch ist. Neue Ideen werden eher kritisch beäugt. In vielen Bereichen seit Jahren keine Prozessentwicklungen.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation zur Geschäftsentwicklung oder ähnliches. Selbst innerhalb von Teams wird nicht kommuniziert oder auch bewusst denunziert. Einige davon sind sogar im Betriebsrat und werben dann für Kommunikation, das dann eher merkwürdig, wenn es im eigenen Team schon nicht funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Ein Ausleben der persönlichen Befindlichkeiten ist in vielen Bereichen an der Tagesordnung. Silodenken. Wurde schon immer so gemacht...
Work-Life-Balance
Wird viel geworben mit der Work-Life-Balance, trifft aber auf viele Bereiche nicht zu. Schlechte Prozesse und System führen zu umständlichen Arbeiten und Doppelarbeit.
Urlaub schlecht zu planen, ist aber oft der MA selbst. Jeder will das mal lieber kurzfristig entscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Ist ganz okay. Hängt auch von der Zielsetzung von oben ab.
Es gibt aber auch Fälle wo kein direktes Feedback gegeben wird weil man den Konflikt nicht haben möchte. Auswirkung auf die betreffende Person oder auch das Team ist aber trotzdem da.
Interessante Aufgaben
Es fehlt an Basisabläufen und das ist dann auch der Fokus - Basis. Nichts passt zueinander, alles sehr manuell und papierlastig. Projekte laufen aber viele haben kaum Zeit sich da einzubringen, weil viele Sachen im operativen nicht funktionieren.
Gleichberechtigung
Zwiespältig. Im gesamten ist die Gleichberechtigung vorhanden, aber auch viele Teilzeitkräfte, die man irgendwie beschäftigt. Es fehlt aber das Konzept dahinter.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist okay.
Arbeitsbedingungen
Räume größtenteils etwas in die Jahre gekommen. Nur vereinzelt Klimaanlagen oder Belüftung. Software Microsoft auf dem aktuellen Stand, die Computer teilweise eher veraltet. Keine Digitalisierung, viel Papier - so hat man vor ewigen Jahren gearbeitet. Man rühmt sich mit Technologie aber viele machen ihr eigenes Ding.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es was gibt, wird das nicht gut kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Image
Passt intern nicht zu dem was auf der Homepage veröffentlich wurde.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten kommt auf den Bereich an. Weiterbildung ist kaum vorhanden.