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JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GMBH & Co. KGaA - (Idstein / Neu-Wulmstorf) als Arbeitgeber
JACK
WOLFSKIN
AUSRÜSTUNG
FÜR
DRAUSSEN
GMBH
&
Co.
KGaA
-
(Idstein
/
Neu-Wulmstorf)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 219 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 219 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation auf Augenhöhe
Großer freiraum für neue Ideen/Strukturen/Strategien
Ich habe die langjährige Zusammenarbeit, den Zusammenhalt im Team und das Vertrauen, das mir früher entgegengebracht wurde, geschätzt
Viel Vertrauen und Familieren Umgang Respektvoller Umgang auch mit der Zentrale.
Immer pünktliche Bezahlung. Und was ich sehr gut fand das es fiedback gab.
Man arbeitet sich wirklich nicht kaputt, außer ein Vorgesetzter ändert - Weindorf geschehen - alle 2 Tage seine Meinung.
Der Zusammenhalt unter Kollegen auf der gleichen Ebene ist sehr sehr stark.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider haben Wertschätzung, Vertrauen und offene Kommunikation in den letzten Jahren deutlich nachgelassen. Viele angekündigte Verbesserungen wurden aus meiner Sicht nicht umgesetzt
Es gab für mich persönlich keine schlechte Kritik für die Firma ich fand es sehr interessant dort zu arbeiten.
Das Gehalt ist eher willkürlich und entspricht nicht der Leistung/- Ausbildung
Das Unternehmen sucht seit Jahren nach seinem Platz. Findet diesen aber nicht, weil es und seine Kollektionen spätestens alle 2-3 komplett umgekrempelt wird.
Wechsel in der Geschäftsführung, Verkauf an neue Besitzer, Kollektionen wird keine Zeit gegeben sich am Markt zu etablieren, yay
Ich wurde wegen Krankheit 5 Tage vor Ende der Probezeit gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wieder mehr Wert auf einen respektvollen Umgang, offene Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeitenden legen. Führungskräfte sollten Mitarbeiter unterstützen, fördern und individuelle Situationen berücksichtigen
Es gibt viel zu tun um den früheren Status zurückzugewinnen. ein ganzheitlicher blick auf das Unternehmen ist sicher von Vorteil ohne einzelne Abteilungen zu bevorteilen.
Mehr rispekt für die Angestellten und ihren Leistungen und vielleicht sogar ein Belohnungs Modelle für die einzelnen Personen.
Stecker ziehen.
Aktuelle Führung aus den Sattel nehmen.
Haben lieber ein Bodenwischroboter bestellt der nicht saubermachen kann.
Als Mitarbeiter zu entlasten und eine Automatische Container Entladung zu organisieren.
Am Besten den Store schließen, da er sich eh nicht halten wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Die Kollegen unterstützen sich und sind hilfsbereit, eine gute Gemeinschaft
Man versucht in unserer Filiale gut miteinander zurecht zu kommen. Kann aber natürlich durch einzelne schwierige Charaktere vollkommen aus den Fugen geraten.
Untereinander ist es gut. Aber sobald eine FK auf die Fläche kommt fällt die Stimmung
Meine Kollegen waren super. Nicht alle aber die meisten.
im Team sehr gut, als diese noch vollständig waren.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf) ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).
Während Führungskräfte täglich Meetings abhalten, werden Mitarbeiter auf der Fläche lediglich einmal pro Woche informiert – meist dann, wenn es etwas zu beanstanden gibt. Transparente Kommunikation sieht anders aus. Prozesse wirken reaktiv statt durchdacht, Fehlerquellen werden nicht nachhaltig beseitigt. Ein modernes Rollenverständnis ist nicht erkennbar.
Von Oben kommen keine Informationen
Nicht ganz einfach zu erreichen
Effizienz wird durch die fehlende Kommunikation aufs Spiel gesetzt
Fehlte Kommunikation in alle Richtungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung waren sehr eingeschränkt. Es gab wenig Förderung und kaum Perspektiven
Entwicklungsmöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden. Die wenigen Positionen (Logistikmitarbeiter oder Koordinator) bieten weder echte Perspektive noch Stabilität – was die hohe Fluktuation auf Koordinatorenebene deutlich zeigt.
Mehrarbeit ist weder marktgerecht noch leistungsangemessen, Loyalität wird hier finanziell nicht honoriert.
Wer will...kann immer !
Wer will kann sich hoch arbeiten
Kein Budget und kein Bemühen um die persönliche Weiterentwicklung.
Es werden zwar halbjährlich Feedbackgespräche geführt - diese sind aber nur für die Akten. Konsequenzen habe diese i.d.R. keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 210 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 84 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf) als eher modern.
Puls
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf)
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf)
Branchendurchschnitt: Textil