Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
HERZLICH WILLKOMMEN BEI JACK WOLFSKIN !
AUTHENTISCH; VERANTWORTUNGSVOLL UND ABENTEUERLUSTIG
Wir möchten Menschen dazu motivieren, rauszugehen und sich mit der Natur zu verbinden, neue Erfahrungen zu machen und das Outdoor-Leben mit Familie und Freunden zu genießen.
Wir bieten herausragende Produkte, die Funktionalität, Nachhaltigkeit und modernes Design verbinden – damit du dich draußen zu Hause fühlst!
In JACK WOLFSKIN Produkten stecken führende Technologien und jahrzehntelange Outdoor-Erfahrung. Umfassender Wetterschutz und hohe Funktionalität sind unsere Kernthemen für Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung. Geringes Gewicht, hoher Komfort und durchdachte Ausstattung sind weitere wichtige Leistungen von JACK WOLFSKIN. Die Produkte sind spezialisiert für anspruchsvolle Trekking-, Hiking- und Alpintouren. Unser Kerngedanke ist immer der perfekte Nutzen für den Outdoor-Anhänger – damit Du dich bei jedem Wetter "draussen zu Hause" fühlen kannst.
Absolventen können bei uns nach ihrem Studium als Assistant oder Junior in vielen Bereichen einsteigen. Trainee-Programme gibt es bei uns nicht.
Als Studierende aus dem textilen oder sportbezogenen/betriebswirtschaftlichen Umfeld (Studiengänge wie z.B. Textiltechnik, Bekleidungstechnik, Design, Sportwissenschaften, Marketing/BWL) haben bei u. a. in folgenden Bereichen erste Einstiegsmöglichkeiten über Praktika (mind. 6 Monate).
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten
Der Arbeitsbeginn kann zwischen 7:00 bis 9:30 Uhr erfolgen. Kernarbeitszeit ist montags bis donnerstags von 9:00 bis 15:30 Uhr, freitags von 9:00 bis 14:00 Uhr.
Freigetränke:
Wir bieten Dir bei uns mehrere Kaffevollautomaten und verschiedene Teesorten, damit Du von morgens bis Abends versorgt bist
Sportangebote
Ein umfangreiches Betriebssportangebot. 1 Std. Sport ist in der Arbeitszeit pro Woche inkludiert.
Wir bieten Dir von Mountainbiken, Bouldern, Klettern über Spinning bis hin zu Schwimmen und Yoga viele weitere Sportarten an. Zudem steht unseren Mitarbeitern ein Sportmanager im Haus zur Seite.
Wir haben mit Fitnesscentern, Schwimmbädern oder z.B. Kletterhallen Verträge, wodurch unsere Mitarbeiter diese Leistungen kostenfrei nutzen können.
Mitarbeiterrabatte
Du willst nicht nur bei uns arbeiten, sondern stehst auch auf unsere Produkte? Wir bieten Dir bei Einstellung ein attraktives Paket, in dem auch Mitarbeitervergünstigungen beinhaltet sind
Homeoffice
Nein bzw. in Ausnahmefällen und nach Absprache möglich
Kantine
Nein, aber es liegen 2 Supermärkte direkt neben dem Jack Wolfskin Hauptsitz. Zudem findet man in der näheren Umgebung verschiedene Schnellrestaurants und Imbisse.
Essenszulagen
Nein.
Betriebskindergarten
Es können eine begrenzte Anzahl an Krippenplätzen in einem ortsansässigen Kindergarten zur Verfügung gestellt werden.
Betr. Altersvorsorge
Ja.
Barrierefreiheit
Ja.
Betriebsarzt
Ja.
Coaching
Ja.
Parkplatz
2 Firmenparkplätze direkt neben dem Gelände.
Gute Anbindung
Bus- und Zuganbindung.
Mitarbeiterrabatte
Ja.
Mitarbeiterhandys
Ja.
Mitarbeiterbeteiligung
Nein.
Mitarbeiter Events
Ja, Outdoorevents / Firmenausflüge, Firmenfeiern.
Internetzugang
Ja.
Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
VL, Direktversicherung (AN finanziert)
PERSPEKTIVEN@JACK WOLFSKIN
Hast Du Interesse, für eine der innovativsten und erfolgreichsten Outdoor-Marken aktiv zu werden? Bist Du auf der Suche nach einer neuen Perspektive mit Zukunft, die Du selber mitgestalten kannst? Dann bist Du bei uns richtig!
In den vergangenen Jahren ist Jack Wolfskin beständig gewachsen, so dass wir stetig auf der Suche nach qualifizierten Bewerbern aus der Outdoor- / bzw. Textilbranche sind, die Erfahrung in hochwertig funktionstechnischen Outdoorprodukten mitbringen. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, mit flachen Hierarchieebenen, kurzen Entscheidungswegen und schneller Umsetzung, mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum sowie der Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung, in einem abteilungsübergreifenden Team. Hierzu stehen dir modernste Arbeitsplätze, in einem offen geprägten Arbeitsumfeld, zur Verfügung.
Unser Firmenhauptsitz Idstein liegt in Mitten des schönen Taunus, ca. 45 km von der Rhein-Main Metropole Frankfurt entfernt und bietet hohe Lebensqualität bei gleichzeitig sehr guter Verkehrsanbindung.
Im landschaftlich reizvollen Umfeld des Taunus bietet Idstein mit, ca. 30000 Einwohnern, als regionales Mittelzentrum eine ausgewogene Infrastruktur und ist mit Autobahn und Bahn/S-Bahn-Anschluss sehr gut an Frankfurt, Wiesbaden und das weitere Rhein-Main Gebiet angebunden.
Viele unserer jungen und jung gebliebenen Kollegen wohnen in Idstein und Umgebung und nutzen aktiv das kulturelle und sportliche Angebot der näheren und weiteren Umgebung. Jack Wolfskin ist daher besonders für sportbegeisterte Menschen interessant, die die freie Natur mögen.
Im Mittelgebirge Taunus kommen vor allem Fahrradfahrer und Motorradfahrer auf ihre Kosten. Entlang der Hochtaunusstraße, die sich idyllisch durch den Taunus schlängelt, laden zahlreiche Landgasthäuser und Straußwirtschaften zum Entspannen ein. Doch auch Kletterer, Läufer, Segelflugbegeisterte und Golfer finden hier zahlreiche Angebote.
Kulturell bietet der Taunus zahlreiche Städte und Orte mit historischem Kern, Burgen und Schlössern sowie regelmäßige größere und kleiner Veranstaltungen, wie das jährliche Jazz-Festival in Idstein oder den Hexenmarkt.
Nicht weit von Idstein schließen sich der Rheingau, mit seinem bedeutenden Weinanbaugebiet, das Aartal und das Lahntal an, welche für Kanuten zahlreiche Wasserwandertouren bereithalten.
Wir suchen Menschen die wie wir gerne "draussen" sind. Wir bieten hierzu ein tolles Arbeitsumfeld mitten im Taunus, umgeben von Wäldern, wo man auch mal in der Mittagspause abschalten kann.
Der super Campus unseres Headquarters, mit Sonnenliegen, Grill und Tischtennisplatte runden das Portfolio ab, um sich bei uns absolut wohlzufühlen.
Dresscode? Nicht wirklich. WOHLFÜHLFAKTOR wird bei uns groß geschrieben. Im Sommer in Short und Shirt, wo auch die Flip Flops nicht fehlen dürfen; Im Winter tut es dann auch die Jeans, plus was man sonst noch so braucht, um nicht zu frieren. Offen geprägt, mit flachen Hierarchien. Das "DU" wird bis in höchster Führungsebene gelebt.
WORK LIFE BALANCE und ARBEITEN @JACK WOLFSKIN
Familie und Beruf bekommst du bei uns mit flexiblen Arbeitszeiten unter einem Hut.
Zusätzlich bieten wir dir als Freigetränke Kaffee oder verschiedene Teesorten an, damit du von morgens bis abends versorgt bist.
Der Umgang miteinander ist kollegial, der Wissensaustausch wird bei uns gefördert. Dazu kommen eine Reihe an Sportaktivitäten in unserer eigenen Sporthalle bzw. draußen oder ein gemütlicher Campus, der in der Mittagspause zum Relaxen einlädt. Neben einem Grillplatz gibt es Liegen und Sitzbänke, auf denen du im Sommer die Sonne genießen oder deine Mittagspause verbringen kannst!
Auch das Arbeiten ist, abhängig vom jeweiligen Arbeitsbereich, bei gutem Wetter auf unserem Campus möglich. Wer noch immer nicht genug hat, der kann auch bei einem der spannenden Outdoor Events für die gemeinsame Teamentwicklung mit machen. Einige Bilder aus vergangenen Events (z.B. Triathlon Hamburg, 24 Std. Mountainbike Rennen oder Skiausflug Bad Gastein) findest Du hier auf dem Profil oder auf unserem Unternehmensprofil bei XING !
HAST DU AUCH LUST AUF OUTDOOR?
Komm mit uns voran!
Wir freuen uns auf dich!
Dein HR Recruiting Team
ALLE OFFENE STELLEN FINDEST DU HIER !
Headquarter Idstein
NEUESTE JOBS & PRAKTIKAS @ JACK WOLFSKIN HEADQUARTER IDSTEIN
19. Januar 2020
Passformmodels (m/w/d)
We are looking for FIT MODELS (m/f/d).
A fit model is of great importance to ensure that the fit, design and construction of the garment is according to our company standards. Are you interested in an exciting temporary job (irregular) with variable income? If you are interested and located not too far from Idstein, please send an e-mail with your measurements to: fitmodel@jack-wolfskin.com
Wir suchen nach PASSFORMMODELS (m/w/d).
Ein passendes Anproben-Model ist von großer Wichtigkeit, um sicher zu stellen, dass Passform, Design und Konstruktion des Kleidungsstückes unseren Unternehmensstandards entsprechen. Hast du Interesse? Wohnst du nicht weit entfernt von Idstein? Hast du Interesse an einer spannenden Aushilfstätigkeit (unregelmäßig) bei variablem Einkommen? Dann sende bitte eine E-Mail mit deinen Maßangaben an:
fitmodel@jack-wolfskin.com
Men (Mann)
Size (Größe) 52/L
2 – Chest (Brustumfang): 108 cm
3 – Waist (Taillenumfang): 94 cm
4 – Hip (Hüftumfang): 106 cm
1 – Total height (Körpergröße): 182 cm
Men (Mann)
Size (Größe) 58/XXL
2 – Chest (Brustumfang): 120 cm
3 – Waist (Taillenumfang): 106-123 cm
4 – Hip Hip (Hüftumfang): 118 cm
1 – Total height (Körpergröße): 185-188 cm
Women (Frau)
Size (Größe) 40/M
2 – Chest (Brustumfang): 96 cm
3 – Waist (Taillenumfang): 78 cm
4 – Hip Hip (Hüftumfang): 102 cm
1 – Total height (Körpergröße): 170 cm
Women (Frau)
Size (Größe) 46/XL
2 – Chest (Brustumfang): 110 cm
3 – Waist (Taillenumfang): 92 cm
4 – Hip (Hüftumfang): 116 cm
1 – Total height (Körpergröße): 174 cm
Weitere Informationen zu diesen und weiteren Jobs, aber auch zu den Möglichkeiten einer Initiativbewerbung, findest Du auf unserer Karriereseite im Internet unter : www.jack-wolfskin.de
JW Stores National/International
Store Manager
Assistant Store Manager
Floor Manager
Verkäufer in Voll- und Teilzeit
Aushilfen auf Minijob-Basis
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GMBH & Co. KGaA - (Idstein / Neu-Wulmstorf).
Standorte Inland
Headquarter Idstein: Jack Wolfskin Kreisel 1, 65510 Idstein
Europäisches Zentrallager: Neu Wulmstorf, ca. 40.000 m2
Standorte Ausland (Stores)
Europa:
(Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien, U.K., Italien 8, Polen, Luxemburg, Frankreich, Russland, Niederlande, Türkei, Ukraine)
Asien:
(China, Korea, Japan, Mongolei)
Südamerika:
(Chile)
Storegrößen:
zwischen 60 m2 und 700 m2
Größter Store:
Stuttgart
Viele Benefits und Sportangebote. Werden ständig erneuert und erweitert.
Einhaltung aller Abmachungen
Tja, es gibt tatsächlich auch Kollegen/innen, mit denen man durch Dick und Dünn gehen kann. Ansonsten kann ich nichts hier hinzufügen.
Das es immer noch kollegialen Zusammenhalt gibt wenn er auch weniger wird.
Das man mehr oder weniger in Ruhe gelassen wird wenn es läuft.
Laissez-faire ist nicht für jeden was. Klare Ansagen und Verteilung der Arbeit ist meist sinnvoller und eher von Erfolg und Effizienz gekrönt als "jeder kann machen was er will".
Jeder tut so als wäre man ein tolles Team, dem ist aber nicht so. Jeder schaut nur, dass er selbst seine Vorteile behält und hat und rammt, wenn möglich, den Kolleg:innen das Messer in den Rücken.
Da gibt es einiges was ich nicht gut fand, am Ende muss sich aber jeder sein eigenes Bild machen. Es kommt sehr auf die Abteilung an!
Ständig Wechsel aller Dinge, keine wirklich stabile Arbeitsvorgänge
Wir sind nur Marionetten des Mutterkonzerns. Jeder nickt nur noch ab, egal, ob die Sache gut oder schlecht ist. Keine Offenheit der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern. Die existierenden Probleme werden nicht angesprochen und ignoriert.
Mindestlohn -Keine Wertschätzung gegenüber dem Menschen
Führungsetage auf Herz und Nieren prüfen und die Leute fördern, die das Unternehmen am Leben erhalten und damit meine ich nicht die Manageretage.
Zeigt endlich der Muttercompany mal die Stirn und nickt nicht alles ab. Löst endlich mal die bestehenden Problem, anstatt das Problem zu ignorieren, oder nur soweit die Lösung anstreben, das weitergearbeitet wird und beim nächsten Mal wieder aufkommt.
Mitarbeitern gegenüber Versprechungen einhalten und krankgeschriebene Mitarbeiter nicht fast täglich fragen wann sie wieder kommen nach schweren Erkrankungen, die ihre Zeit zum Heilen brauchen
Grundvorraussetzung mehr Respekt & Wertschätzung der Arbeitskraft
Proaktivität der Mitarbeiter unterstützen und fördern - es gibt durchaus Mitarbeiter, die mitgestalten möchten!
Bessere Bezahlung, Zugabe zur Fahrkarte, dass ist Gang und Gebe in jedem Unternehmen, größere Wertschätzung der Mitarbeiter in den Stores gegenüber, die während Corona an vorderster Front gearbeitet haben, Digitalisierung von Prozessen wie Click& Collect, Imprägnierservice etc. Durchschlagsblock ist einfach nicht mehr zeitgemäß....
Der am besten bewertete Faktor von JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Meine Kollegen sind rücksichtsvoll und freundlich
Klappt wenigstens vor Ort
Meine direkte Vorgesetzte und mein Team waren die besten Menschen mit denen ich je zusammen gearbeitet habe. Nur durch sie, bin ich überhaupt so viele Jahre geblieben.
Kollegiales Miteinander, jedoch auch immer schlechter werdend, durch die schlechte Teamleitung und die zu hohe Belastung innerhalb des Teams, hohe Krankenstände und Chaos führen nunmal leider zu immer schlechter werdendem Team Spirit.
Das war das beste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN - (Idstein / Neu-Wulmstorf) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen, dafür war ich zu kurz da.
Mittelfeldbewertung, da nichts direkt mitbekommen.
herruntergefahren
Keine Chance
Weiterbildungen finden nicht statt, man wird nicht gefördert, bis auf ganz normale Produktschulungen zu Kollektionswechseln zweimal im Jahr, was einem beruflich aber nicht weiter bringt.
Hier fehlt es definitiv an Weiterbildungsmöglichkeiten.
