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JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GMBH & Co. KGaA - (Idstein / Neu-Wulmstorf) Logo

JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GMBH & Co. KGaA - (Idstein / 
Neu-Wulmstorf)
Bewertungen

122 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GMBH & Co. KGaA - (Idstein / Neu-Wulmstorf) über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Wenn Einzelhandel, dann Jack Wolfskin ! Vor allem im Store in Koblenz!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JACK WOLFSKIN Retail GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonst bis auf meinen Verbesserungsvorschlag finde ich alles gut!
Das was ich nicht gut finde liegt am Verkauf im Einzelhandel generell, da kann Jack Wolfskin nix für!

Verbesserungsvorschläge

Da der Mindestlohn steigt, würde ich mir eine bessere Bezahlung wünschen, wenn man länger da ist und alles kann.
Die Aushilfen kommen gerade mal 2 mal die Woche höchstens und haben von vielem auch keinen Plan und tragen kaum Verantwortung. Als jemand der 35 Std dort steht und sich reinhängt, eine Ausbildung und Berufserfahrung hat, fände ich es schön, wenn sich das etwas im Gehalt bzW. im Stundenlohn bemerkbar macht. Außerdem dauert es bei sowas echt Monate, bis es umgesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in dem Store in Koblenz, so ein tolles Team hatte ich noch nie!
Klasse, verständnisvolle und selbstreflektierte Menschen!

Image

Ich denke top..

Work-Life-Balance

Das ist im Handel generell schwierig wegen den Arbeitszeiten alleine schon..

Karriere/Weiterbildung

Ist ok.
Also es gibt mittlerweile interne Stellenausschreibungen
Außerdem kann man an Schulungen und der Academy teilnehmen.
Aber alles auf Jack Wolfskin zugeschnitten.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja hier kann ich nicht mehr als zwei Sterne geben. Gehalt ist im Einzelhandel generell schwierig!

Jedoch viel Urlaubstage und gute Rabatte! Das gibts sonst nirgends im Einzelhandel ( ja ich hab Erfahrung :) )

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es auch nichts zu meckern.

Kollegenzusammenhalt

1A!
Kein doofes Geläster, kein Zickenkrieg, so habe ich das bisher noch nicht gehabt.
Alles wurde kommuniziert und angesprochen!

Umgang mit älteren Kollegen

alles stets respektvoll und auf Augenhöhe! Daran sollten sich andere mal ein Beispiel nehmen!

Vorgesetztenverhalten

Tolle Menschen, der bzw. die Vorgesetzte! Selbstkritisch, stets ein offenes Ohr, verantwortungsbewusst und Loyal jedem Mitarbeiter gegenüber! Das motiviert einen!

Arbeitsbedingungen

Alles gut!

Kommunikation

Wir haben uns immer sehr gut abgesprochen in unserem Team.
Alles wurde immer versucht möglich zu machen!

Gleichberechtigung

100 Prozent!!

Interessante Aufgaben

Naja in meiner Position nicht so wirklich, ehrlich gesagt. Schon etwas eintönig!
Das liegt nicht an Jack Wolfskin einfach am Einzelhandel generell!

A successful environment to help you expand and grow as a successful part of the community

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Jack Wolfskin in Idstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphere looks like a family union

Image

Everyone seems to know Jackwolfskin even outside Germany, just me ntion the name and you’ll get welcomed


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewerbungsprozess und Start bei Jack Wolfskin

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jack Wolfski in Idstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Bewerbunsggespräch war wider meiner bisherigen Erfahrungen sehr offen und persönlich. Das mir direkt das „Du“ angeboten wurde und wir viel über Nachhaltigkeit, Reisen und Sport gesprochen haben, erleichterte den Einstieg in das Gespräch. Nicht nur meine Berufserfahrungen waren von Interesse, sondern auch wer Ich als Person bin, was meine Ziele sind und was mir wichtig im Job ist. Ich habe selten so ein herzliches und kompetentes Bewerbunsgsverfahren erlebt. Man startet mit einem guten Gefühl in den Job und fühlt sich der Wolfskin Family direkt zugehörig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leader in der Fair Wear Foundation, doch das Storepersonal wie austauschbare Ware verheizen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jack Wolfskin in Idstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter_innen-Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wünsche nach Gehaltserhöhungen u. V. haben keine Chance

Verbesserungsvorschläge

Erkennen, dass das Verkaufspersonal an vorderster Front gerade jetzt einem enormen Gesundheitsrisiko ausgesetzt ist und dafür sorgt, dass Umsatz und Erfolg stimmen - und somit die unerlässliche Basis bildet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegen werden zu Familie. Wäre gerne bei Jack Wolfskin alt geworden.

3,7
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jack Wolfskin in Idstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit, Corporate Identity, Produkte, Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation, Personal Budgetierung und Talentförderung.

Verbesserungsvorschläge

Schaut euch eure Talente genauer an und arbeitet auch mit ihnen! Haltet gute Mitarbeiter!
Die interne Kommunikation muss besser werden.
Personal ist leistungsfähiger und weniger krank, wenn die Besetzung stimmt und niemand für mehrere Leute arbeiten muss.

Arbeitsatmosphäre

Super Produkte, VM zum Wohlfühlen, tolle Kollegen.
Die Abzüge werden in den einzelnen Punkten erklärt.

Image

Super zukunftsorientiert und umweltbewusst.

Work-Life-Balance

Man ist als Store Standort häufig so minimal mit Personal budgetiert, dass die eigentlichen Aufgaben wie Mitarbeiterentwicklung einer Führungskraft und Analysen zur Steigerung des Absatzes leiden, da man selbst irgendwie die Fläche besetzt. Dadurch gibt es häufig 6 Tage Wochen oder Einzelbesetzung für Tage/Wochen. Durch die Überlastung vieler MAs gibt es standortübergreifend viele Krankmeldungen, was die Situation verschärft.

Karriere/Weiterbildung

Trotz Überqualifikation für diesen Beruf wurde ich nur von meiner/meinem direkten Vorgesetzten in zahlreichen Arten und Sonderaufgaben gefördert. Sie/er/x hat mich auch regelmäßig bei den Chefs gelobt und vorgeschlagen, wenn eine höhere Position zu besetzen war. Würde ich nur sie/ihn/x bewerten, wären es 5+ Sterne. Leider hing es immer darüber den Schritt meiner Beförderung zu gehen. Schade, denn dann bin ich schweren Herzens in ein Unternehmen gewechselt, das mein Potential ohne jahrelange Betriebszugehörigkeit erkannt hat und diesen Weg direkt mit mir ging.
Es gibt aber auch Mitarbeiter, die intern befördert wurden, daher ein Stern.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist leistungsbedingt verhandelbar, wie aber im kompletten Einzelhandel nicht die Million.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit in den Produkten ist kaum vergleichbar mit anderen Unternehmen. Da ist JW Pionier.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen meiner gesamten beruflichen Laufbahn. Kollegen werden zu Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen und keine Andersbehandlung in dieser Hinsicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den/die/x beste Area Manager*in, den/diexl/x man sich nur vorstellen kann: immer ein offenes Ohr, jederzeit für einen da, sehr KPI versiert, hat Einzelpotentiale und Talente gefördert, hat auch mal hart durchgegriffen und war sehr erfolgreich in den vom Unternehmen gesteckten Zielen. Alles in allem wirklich das Maß aller Dinge und stellungsunabhängig hat jeder im Unternehmen sie/ihn/x in vielen Punkten als Vorbild betrachtet. Wurde leider in der Corona Krise gekündigt, was für mich schlussendlich der Punkt war zu gehen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind okay, meist ältere Objekte.Das VM lädt zum Wohlfühlen ein. In die Arbeitsbedingungen spielt aber leider die Unterbesetzung negativ mit rein.

Kommunikation

Häufig werden Anfragen an die Zentrale doppelt und dreifach geschrieben und dann zu spät oder in seltenen Fällen nie reagiert.

Große Positivausnahmen und verantwortlich für die blauen Sterne sind einzelne Mitarbeiter von HR und die komplette Liegenschaftsabteilung.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung jeglicher Art.

Interessante Aufgaben

Wie schon erwähnt leiden die eigentlich spannenden Aufgaben einer Führungskraft unter der Minimalbesetzung.

Old fashion and silos

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Jack Wolfskin in Idstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

They do certain company activities

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Outdated processes and mindset, stop the self-enrichment

Verbesserungsvorschläge

Understand team work and minimise your egos

Arbeitsatmosphäre

Very difficult to change and adopt to best practice working. Most of them are more to keen to optimise themselves rather optimising from end to end. Pretty emotional and judgmental, minimum team work.

Image

Old, outdated

Work-Life-Balance

In some areas like Finance completely overworked others have a more balanced workload or just procrastinating topics. To be fair often the work is useless as management is changing their mind fast or are not really clear what they want.

Karriere/Weiterbildung

If there is something it is not visible at all

Gehalt/Sozialleistungen

Unfortunately unbalanced in some areas. I had no complains but know that within departments as like finance their is a big unbalance salary structure and unfortunately

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They only talking about but nothing that is measurable. Best Facebook post was about ocean relieve during pandemic but shipping their products from China... that is double moral as it best

Kollegenzusammenhalt

Okay as long your within your area but even within sales their not working as team silos despite hat their doing omnichannel. Other areas are more opportunistic.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

I had a pretty good line manager but that totally depends on the department. As said most of them are more interested in their egos and playing games.

Arbeitsbedingungen

Outdated processes and systems, different office equipment but most are pretty outdated and dark atmosphere.

Kommunikation

Communication is medium as only good topics gets communicated. For leadership more important to care about their egos.

Gleichberechtigung

Pretty balanced

Interessante Aufgaben

Most of the tasks are basic structures necessities and not implemented since years. No digitalisation, no automated workflows, end to end processes are a foreign word, no compliance and visible that their is no compliance.

Toller und familiärer Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GMBH & Co. KGaA - (Idstein / Neu-Wulmstorf) in Neu Wulmstorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden alle Maßnahmen eingehalten und für die Mitarbeiter wurden sogar Masken genäht und diese dann verteilt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fühle mich hier wohl.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Jack Wolfskin Gmbh&CoKGaA Idstein in Idstein gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice funktioniert reibungslos.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Positive Überraschung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jack Wolfskin in Idstein gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hervorragende Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Respektvoll arbeiten,sich helfen und Ideen einbringen

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jack Wolfskin Franchise Stores in Bad Oeynhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr fair zu seinen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umsatz stetig steigern zu müssen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freiraum für seine Mitarbeiter und flexibel Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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