JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GMBH & Co. KGaA - (Idstein / Neu-Wulmstorf) als Arbeitgeber

  • Idstein, Deutschland
  • BrancheTextil
JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GMBH & Co. KGaA - (Idstein / Neu-Wulmstorf)

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 in 1 Bewerbungsgespräch

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Jack Wolfski in Idstein als Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bei Fragen zum Gehalt vorraussichtliche Mitarbeiter kurz vor die Tür schicken (alles andere unprofessionell und unfair)
- den Bewerber sich vernünftig vorstellen und zu Wort kommen lassen
- als Personalverantwortliche sich nicht ständig in den Mittelpunkt drängeln
- die Gesprächszeit optimiert gestalten, auf zwei Tage aufteilen und nicht an einem Tag alles überprüfen wollen

Bewerbungsfragen

  • Typische W-Fragen
  • Gesprächsführung auf Englisch
  • Zeichnen
  • eher weniger

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

HR Recruiting & Development, HR Manager Recruiting & Development
HR Recruiting & DevelopmentHR Manager Recruiting & Development

Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine offenen Worte. Es ist schade, dass dein Gespräch so negativ verlaufen ist. Die Gespräche werden von Bereich zu Bereich anders geführt. Wir von HR sind dran, die Prozesse zu verbessern und einheitlich zu gestalten. Ich werde deine Punkte an den Bereich weitergeben und wir werden gemeinsam daran arbeiten.
Viele Grüße aus Idstein, Dein Recruiting-Team

Unfassbare Inkompetenz in HR. NULL Sterne sind noch zu viel für diesen Laden. Spart Euch eine Bewerbung bei ...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Jack Wolfskin in Idstein als Global Sales Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.


Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Rundum positive Erfahrung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GMBH & Co. KGaA - (Idstein / Neu-Wulmstorf) in Idstein als Footwear Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Erstkontakt durch den Headhunter kam relativ zügig das erste Gespräch zu Stande.
Dieses verlief in entspannter Atmosphäre; teilnehmende Personen waren der Geschäftsbereichsleiter, Head Of Operations sowie Director HR zusammen.
Alle Gesprächsteilnehmer vermittelten mir ein gutes Gefühl während des ausführlichen ersten Gesprächs (knapp zwei Stunden)
Der erste Teil des Gesprächs fand auf deutsch, Teil zwei auf Englisch statt. Bereits während des ersten Gesprächs bekam ich ein erstes positives Feedback.

nach ca. einer Woche lag das Angebot bereits bei der Personalberatung vor. Auf meinen Wunsch einen Probetag zu arrangieren ist man zu Teilen eingegangen. So habe ich beim zweiten Termin eine ausführliche Führung durch den gesamten Produktbereich, die verschieden categories sowie den Bereich als solches erhalten. Im Anschluss blieb sogar noch etwas Zeit das Team kennenzulernen, man scheute auch nicht davor zurück mir aktuelle Produktentwicklungen näher zu bringen.
Im Anschluss fand man sich erneut mit Geschäftsbereichsleitung und Director HR zusammen um noch offene Punkte zu klären. Meine verbliebenen Fragen wurden sehr zufriedenstellend und ausführlich beantwortet.

Rundum kann ich sagen, dass ich bei Jack Wolfskin bisher eine durchweg positive Erfahrung machen durfte.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Hobbies, sportlichem Interesse
  • typische Fragen wie Ziele für die nächsten Jahre
  • keine persönlichen Fragen ausser die Bereitschaft zum Umzug
  • Gründe für den Wechsel
  • Ausbildung
  • beruflicher Werdegang und bisherige Höhepunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unglaubliches Bewerbungsgespräch

2,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei Jack Wolfskin in Idstein als Manager Staff Coaching beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für diese Position war in der Ausschreibung "mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und Outdoorbereich" erwünscht. Obwohl ich diese nicht mitbringe, hab ich mein Glück versucht, schließlich konnte ich mit anderen gewünschten Kompetenzen überzeugen. Allerdings wurde während des Gespräches permanent darauf herumgehackt, weshalb ich keine Erfahrung im Einzelhandel mitbringe. Sorry, aber wofür werde ich eingeladen, wenn diese Erfahrung oberste Priorität hat??? Eine sehr, sehr unangenehme Gesprächsatmosphäre, in der man runtergemacht wird und sich total fehl am Platz fühlt. Die Professionalität lässt hier wirklich zu wünschen übrig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super schnelles Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Jack Wolfskin in Idstein beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So ein schnelles Bewerbungsverfahren hatte ich bisher noch nicht erlebt.
Die Gesprächsatmosphäre war vorbildlich und vertrauenserweckend.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche und berufliche Ziele
  • Wechselmotivation, warum Jack Wolfskin?
  • Einige Fachfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Totaler Schrott, gesamtes Unternehmen total unfreundlich und nicht kompetent

1,0
Bewerber/inHat sich bei Jack Wolfskin in Idstein beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren dauert und dauert und dauert, so das man kein Interesse mehr hat auch wenn sie sich am ende für mich entschieden haben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, wir finden es sehr bedauerlich, das Sie einen negativen Eindruck von unserer Firma und den internen Vorgängen bekommen haben.Für uns ist es wichtig, das wir uns hier weiter verbessern können, die Bewerbungsprozesse beschleunigen und natürlich auch für Bewerber wesentlich zeitnaher gestalten können. Manchmal dauern solche Auswahlverfahren einfach länger, aufgrund durch Urlaub oder Dienstreisen.
Damit wir hier voran kommen, wäre es uns wichtig nähere Details zu Ihrer Bewerbung zu erhalten. Wie lange hat es gedauert, in welchem Bereich ist die Bewerbung eingegangen und vorallem würden wir gerne zu dem Punkt "Unfreundlichkeit" nähere Informationen erhalten.
Daher würde ich mich freuen, wenn Sie sich mit mir per Mail oder telefonisch mal in Verbindung setzen würden, um dies zu besprechen. Herzlichen Dank.
Viele Grüße
Michael Lampen

Auswahlgespräch als Grundstein einer langfristigen Vertrauensbasis

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Jack Wolfskin in Idstein beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war für mich von Anfang an sehr angenehm. Auch wenn in einem Auswahlgespräch die Anspannung immer groß ist und Personaler versuchen müssen, den Bewerber aus der Reserve zu locken, hatte ich schnell das Gefühl, dass die Jack Wolfskin Mitarbeiter mich als Menschen und nicht als bloße Arbeitskraft kennen lernen wollten. Es wurde sich sehr viel Zeit für mich genommen und aus meiner Sicht immer mit offenen Karten gespielt. Ich glaube im Auswahlgespräch bei Jack Wolfskin ist es besonders wichtig, Vertrauen zu schaffen, dass man zum Unternehmen und zum späteren Team passt und dass man sich mit den Produkten und seinem späteren Job identifizieren kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Am besten die eierlegende Wollmichsau

1,7
Bewerber/inHat sich 2012 bei Jack Wolfskin in Idstein als Einkauf / Produktmanagment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein längeres Auswahlverfahren (6 Monate) noch nie erlebt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,
danke für diese Bewertung. Offensichtlich ist hier im Bewerbungsprozess vieles schief gelaufen. Dafür entschuldigen wir uns. Die Bewertung ist für uns hilfreich insofern, als wir uns in Zukunft so aufstellen müssen, dass sich etwas Vergleichbares nicht wiederholt. Das wird weder Ihnen als Bewerberin / Bewerber noch uns als Unternehmen gerecht.

Mit besten Grüßen aus Idstein

Personalprozess sowohl intern als auch über extern ist sehr gut.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei JACK WOLFSKIN Ausrüstung für Draussen GmbH & Co. KGaA in Idstein als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Jack Wolfskin in Idstein beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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