Absolut nicht zu empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten genauer darauf achten was Personen in Führungspositionen machen und daraus Ihre Konsequenzen ziehen. Wenn ein ganzes Team das Unternehmen verlässt, dann sollte man sich vielleicht fragen ob es eventuell an den Vorgesetzten liegt und nicht am Team.
Arbeitsatmosphäre
Über Kollegen kann ich mich nicht beschweren, über Führungspersonen jedoch schon.
Kommunikation
Es ist dem Unternehmen sehr wichtig die relevanten Dinge zu Abläufen und Neuerungen zu kommunizieren, daher gibt es z.B. wöchentliche "Retail News" in denen die Mitarbeiter im Verkauf informiert werden, was in den nächsten Wochen ansteht und was widhtig ist im Umgang mit Kunden.
Wenn man aber selbst ein Problem hat wie z.B. mit dem Warenwirtschaftssystem oder der IT kann man ewig lange warten bis man eine Antwort bekommt. Viele Mitarbeiter aus der Zentrale schieben das Problem gerne anderen Abteilungen zu und keiner fühlt sich verantwortlich. Manchmal wird man sogar sehr unfreundlich angewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht. Ich habe Vorgesetzte erlebt, die Lügen erzählen, ihre eigenen Mitarbeiter schlecht machen und raus mobben.
Interessante Aufgaben
Immer wieder das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, aber es werden auf jeden Fall bevorzugt junge Mitarbeiter eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ein Vollzeit Mitarbeiter netto weniger verdient als eine Aushilfe, dann muss man dazu nicht mehr viel sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sogenannte E-Learnings. Dafür ist aber während der Arbeitszeit kaum Zeit bzw. Sie wird einem nicht gegönnt. Ansonsten habe ich in meiner Zeit kaum eine Weiterbildung erhalten bzw. musste teilweise sogar im Unterstützung betteln.