27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motivation könnte deutlich höher sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jackon Insulation in Mechau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte meiner Meinung nach mehr Interesse an seinen Mitarbeitenden zeigen und die Arbeit insgesamt attraktiver gestalten. Dazu gehört für mich vor allem eine faire und angemessene Bezahlung.
Wer sich weiterentwickelt, zusätzliche Kenntnisse hat, mehr Verantwortung übernimmt oder bestimmte Tätigkeiten besonders gut beherrscht, sollte dafür auch entsprechend bezahlt werden. Das würde nicht nur die Motivation steigern, sondern auch dazu beitragen, gute Mitarbeitende langfristig im Unternehmen zu halten und neue Mitarbeitende für das Unternehmen zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die fachliche Kompetenz der Mitarbeitenden ist teilweise sehr unterschiedlich ausgeprägt. Gerade bei der Arbeit an einer gemeinsamen Anlage wäre aus meiner Sicht ein einheitlicheres Grundniveau an Fachwissen und Qualifikation wünschenswert. Unterschiedliche Wissensstände führen teilweise dazu, dass Aufgaben und Verantwortung ungleich verteilt sind und dadurch zusätzliche Belastungen für einzelne Mitarbeitende entstehen.
Hinzu kommt, dass bei manchen Mitarbeitenden aus meiner Sicht das notwendige Verantwortungsbewusstsein fehlt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass bestimmte Themen oder Probleme einfach hingenommen werden und nicht jeder das gleiche Interesse daran hat, Abläufe, Qualität und Arbeitssicherheit ernst zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt
Insgesamt empfinde ich die Vergütung als eher unterdurchschnittlich und teilweise nicht angemessen. Bei einzelnen Gehältern mussten Anpassungen vorgenommen werden, da diese unter dem gesetzlichen Mindestlohn lagen. Bei den Gehältern, die bereits über dem Mindestlohn lagen, wurden hingegen offenbar keine entsprechenden Anpassungen vorgenommen. Dadurch entsteht der Eindruck, dass die Vergütung insgesamt nicht angemessen an die Arbeitsleistung und Verantwortung angepasst wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr unterschiedlich. Mit einigen Kollegen funktioniert die Zusammenarbeit gut und man kann sich aufeinander verlassen. Bei anderen fehlt aus meiner Sicht teilweise die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen oder Kollegen zu unterstützen. Dadurch bleibt Arbeit teilweise an denjenigen hängen, die sich stärker einbringen und ihre Aufgaben ernst nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr unterschiedlich. Einige machen ihren Job aus meiner Sicht gut, sind ansprechbar und kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeitenden. Bei anderen fehlt mir hingegen teilweise die notwendige Führungskompetenz und das Verantwortungsbewusstsein für die jeweilige Position. Insgesamt hängt die Erfahrung daher stark davon ab, welchen Vorgesetzten man hat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen und Sicherheitsaspekte werden nicht immer mit der nötigen Konsequenz betrachtet. Häufig scheint erst ein konkreter Vorfall zum Handeln zu führen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Informationen werden teilweise nicht rechtzeitig oder nicht an alle betroffenen Mitarbeitenden weitergegeben. Dadurch entstehen Missverständnisse und unnötige Rückfragen.
Auch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten könnte die Kommunikation offener und transparenter sein. Probleme und wichtige Themen werden teilweise erst angesprochen, wenn sie bereits länger bestehen. Insgesamt fehlt es meiner Meinung nach an einem verlässlichen und einheitlichen Informationsfluss.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
solides Unternehmen mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jackon Insulation in Mechau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lösungsorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich in der Region offensiver präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Mit kleinen Meinungsverschiedenheiten
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt zu wenig Angebote.
Gehalt/Benefits
Immer Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist uns ein Anliegen.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und gehört.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für Alles.
Arbeitsbedingungen
Werden stetig verbessert.
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Spielt bei uns eine große Rolle.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen
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Arbeitgeber mit Tradition und Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jackon Insulation in Mechau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offenes Ohr für alle Belange. Bereit Veränderungen zu zulassen und umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich in der Region besser präsentieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Labor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jackon Insulation in Mechau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fragt nicht mal nach wenn man krank ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Labor was es nicht mehr gibt… Aus Kostengründen gestrichen … Dank bewy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Jackon Insulation in Mechau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine beiden Chefs stehen hinter mir
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mal endlich etwas Geld in die Hand nehmen für erneuerungen
Gehalt/Benefits
Nach über 30 Jahre … traurig
Vorgesetztenverhalten
1-5
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Untereinander Funktioniert alles, Chef und teilweise Abteilungsleitungen stehen nicht hinter den Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Jackon Insulation in Mechau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einschmeichelei und das bestimmte Leute nicht hinter einem stehen.
Verbesserungsvorschläge
Es fängt ganz oben an, wenn der Chef nicht hinter seinen Mitarbeitern steht, dann ist der Laden zum scheitern verurteilt. Bewi sollte dringend über einen Wechsel nachdenken!
Arbeitsatmosphäre
Mit Übername von Bewi eine Katastrophe, keiner weiß wie es weiter geht und der Chef kümmert sich nicht um seine Angestellten.
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Ist ganz gut
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Branche ganz ok.
Kollegenzusammenhalt
Super, außer zu einigen Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung von den Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht jeder denkt nur an sich und versucht sich beim nächst höheren einzuschmeicheln, Ausnahmen gibt es!
Kommunikation
Untereinander super, bis ein Vorgesetzter dazwischen funkt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt wie bei jedem Arbeitgeber gute und schlechte Seiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jackon Insulation in Mechau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Einige Strukturen erneuern, Leute nachschulen
Arbeitsatmosphäre
Nicht so schlimm, wie von einigen behauptet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich Arrogant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Jackon Insulation in Mechau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war in der Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang der Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Arroganz der Vorgesetzten reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in der Produktion sind nett
Work-Life-Balance
Gibt es keine
Gehalt/Benefits
Ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Erdöl etwas herstellen hat nur wenig mit Umweltschutz zu tun
Kollegenzusammenhalt
Leider leidet es unter den Abteilungsleitern
Umgang mit älteren Kollegen
Miteinander ist es gut
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten ist es unmöglich
Interessante Aufgaben
Und das in der Entwicklung!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jackon Insulation GmbH in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechte Bezahlung
Die Möglichkeit auf Homeoffice
Faire Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplizierte Arbeitsabläufe werden nicht verbessert, obwohl immer wieder darauf hingewiesen wird.
Im Sommer ist es zu heiß in den Büros.
Kommunikation soll in den unteren Ebenen immer groß geschrieben werden- fehlt aber auf den höheren Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Das EDV-Programm ist veraltet und sollte dringend erneuert werden.
Neue Telefonanlage ist notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist ganz gut. Man wird fair behandelt. Lob und Wertschätzung durch Vorgesetzen könnten aber besser sein.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind ganz zufrieden. Es gibt, wie auch in anderen Firmen, immer auch mal was zu meckern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind normal. Jedem wird auch die Möglichkeit gegeben zeitweise vom Homeoffice zu arbeiten. Urlaubswunschtermine werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die große Karriere ist meines Erachtens nicht möglich.
Weiterbildungswille wird aber unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen stimmen. Mehr Gehalt darf es natürlich immer sein.
Die Gehälter werden immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte und Klimaschutz werden beachtet.
Kollegenzusammenhalt
An unserem Standort haben wir einen gutern Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit ist ehrlich und fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben oft mehr Aufgaben durch ihre Erfahrung und sind daher mehr belastet. Sie müssten mehr an jüngere Mitarbeiter weitergeben können.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt manchmal vor, das man nicht einer Meinung ist. Aber man kann über alles mit den Vorgesetzten reden. Aber manchmal sind Entscheidungen nicht klar und nicht nachvollziehbar für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind zweckmäßig eingerichtet.
Gut sind die höhenverstellbare Schreibtische.
Die Telefonanlage ist leider zu alt.
Eine Klimaanlage oder zumindest eine Dämmung der Räume wäre gut.
Kommunikation
Im Team klappt die Kommunikation gut. Für die Arbeit wichtige Informationen werden in Meetings besprochen oder schriftlich gesendet. Kompliziert wird es, wenn Abteilungs- oder Standortübergreifend kommuniziert wird. Da gibt es oft andere Sichtweisen und Missverständnisse. Hier fehlt Jemand, der vermittelt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt in den Aufgaben. Ob sie gleich viel Geld verdienen ist die Frage! Die Führungspositionen sind gut zwischen den Geschlächtern aufgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ganz unterschiedlich. Hängt sehr vom Bestellverhalten und Telefonaufkommen durch unsere Kunden ab.
In der Reklamationsbearbeitung ist die Belastung nicht gerecht verteilt.
Die Ursachen für Reklamationen werden ignoriert und nicht behoben.
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Unmenschlich, gefühlloses Verhalten, des Betriebsrates
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jackon Insulation in Mechau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und Bezahlung des Personals
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäß agieren
Arbeitsatmosphäre
Nur mit tollen Kollegen möglich
Image
Für mich haben die kein Image
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Egal,.........
Gehalt/Benefits
Welches Gehalt, einfach nur peinlich für eine solche Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bleibt wohl beim Versuch, ist lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Gut , nur mit wenigen
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, auch gleich null
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht, Null Verständnis
Arbeitsbedingungen
Schlecht, wird sich von den oberen schön geredet
Kommunikation
Gefühlskalt und nur auf sich bedacht
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Eher weniger
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jackon Insulation durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 29% der Bewertenden würden Jackon Insulation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jackon Insulation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.