Okay
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
- bessere Gehälter
- Weiterbildung
- ein Gemeinschaftliches Ziel schaffen an dem alle Mitarbeiter arbeiten können und vor allem wollen
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen trifft man sich auch gerne nach der Arbeit
Work-Life-Balance
viele Kollegen und Azubis aus verschiedenen Abteilung arbeiten deutlich mehr als sie sollten
Vorgesetztenverhalten
Hängt von den Abteilungen ab.
Von sehr gut bis schlecht
Arbeitsbedingungen
Große Büros
Sorgt bei ständigen Telefonaten zu viel Lärm
technische Ausstattung ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird versucht Müll zu trennen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden nicht angeboten.
Gehälter schwanken stark
Image
von außen besser als von innen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen von Herstellern & Distributoren werden gehalten.
Diese dienen aber eher dazu mehr Umsatz zu erwirtschaften als die Mitarbeiter Betrieblich oder Technisch zu schulen.