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JACOB 
Elektronik 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Toxische Arbeitskultur und fehlende Anerkennung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jacob Elektronik GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Anfangszeit, diese war sehr gut und die Aufgabenverteilung gerecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Probleme sind bekannt, aber werden nicht gelöst.
Ich habe selbst gekündigt, hier wurde von der Personalabteilung
nicht weiter nach den Gründen gefragt.
Unwürdiges Ende nach 2,5 Jahren als Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

In meiner Zeit wurden viele Vorschläge gemacht,
alles ist protokolliert oder mit Bildern dokumentiert.

Arbeitsatmosphäre

Der direkte Vorgesetzte ist cholerisch und hat Stimmungsschwankungen. Es gibt Konflikte, Spannungen, fehlende Zusammenhalt, fehlende Wertschätzung und mangelnde Kommunikation.
Es gibt Ungerechtigkeit, ungleicher Behandlung oder Voreingenommenheit gegenüber bestimmten Mitarbeitern.

Kommunikation

Es wurden viele Meetings gehalten, leider selten gefolgt mit einer Umsetzung oder ein gutes Ergebnis.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen waren Hilfsbereit, Freundlichkeit und Respektvoll.

Work-Life-Balance

Okay

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte zeigt eine begrenzte Fähigkeit, das Team zu führen und zu motivieren. Dies führt aus meiner Sicht zu Fehlentscheidungen und ineffektivem Management.
Er zeigt auch unprofessionelles Verhalten, wie unangemessene Kommentare oder Handlungen. Dies wirkte sich negativ auf das Arbeitsklima aus.

Interessante Aufgaben

Ist nicht gerecht verteilt und die letzten Monate hat man keinen Einfluss mehr darauf.

Gleichberechtigung

Okay

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Arbeitsbedingungen

Mangelnde Ausstattung, unzureichende Wartung, geringe Sicherheitsmaßnahmen und teilweise hohe Arbeitsbelastung.
Dazu kommt ein unangemessenes Verhalten gewisser Personen, die bewusst laut sind, ohne Rücksicht auf die Bedürfnisse und den Komfort anderer Mitarbeiter. Dieses Verhalten fand ich respektlos und rücksichtslos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nichts getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt blieb in 2,5 Jahren gleich, trotz Krisen und Inflation.
Firma hat aber jedes Jahr Gewinne erzielt.

Image

Viele Kollegen und vorgesetzte reden schlecht über diese Firma,
das trägt zu keiner guten Motivation und Arbeitsklima bei.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Schmidt, Director People, Development & Organisation
Dominik SchmidtDirector People, Development & Organisation

Hallo liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für deinen Beitrag und die überwiegend positive Bewertung in den Kategorien Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance.

Nun gibt es einige Dinge, die du als nicht gut wahrgenommen hast. Sei versichert, dass diese Anmerkungen bzw. die Situationen und Schilderungen nicht dem Standard und schon gar nicht dem Wunsch von JACOB entsprechen.

Ich lade dich ein, auf mich zuzukommen, damit wir eine Chance erhalten, deine Erlebnisse aufzuarbeiten und Verbesserungen herbeizuführen.

Unabhängig davon wünsche ich dir für die Zukunft in privater und beruflicher Perspektive alles Gute.

Komm` gerne auf mich zu.

Lieben Dank und schöne Grüße,

Dominik

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