Gutes Unternehmen mit falscher Führungskraft, man achtet mehr auf das Image nach Außen anstatt intern zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
An dem Standort wo ich war, bevor er geschlossen wurde, war die Atmosphäre sehr gut durch das Team
Image
Nicht existent, will nach außen perfekt wirken aber intern wird das Gegenteil gesagt. Hauptsache der Kunde denkt man könnte alles machen.
Work-Life-Balance
Sehr gut, da Home-Office bis zu 3 Tagen möglich war aktuell unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unteres Drittel so wenig wie möglich, keine wirklichen Chancen auf Gehaltsverhandlungen mit der Begründung wenn man viel macht kriegt man auch viel
Kollegenzusammenhalt
Wie im ersten Punkt beschrieben
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte Kommunikation und meist nur durch dritte
Kommunikation
Es wurde quasi nichts kommuniziert bis auf die Standard Zahlen und Änderungen hat man nur per Online-Post der GF erfahren
Interessante Aufgaben
Standard-Vertrieb nichts nennenwertes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback.
Schön zu lesen, dass die Atmosphäre am Standort durch das Team sehr gut war und dass Homeoffice bis zu drei Tage möglich war – das zeigt, dass es dort viel Positives gab, auch wenn der Standort inzwischen geschlossen wurde.
Der Titel Deiner Bewertung trifft einen wichtigen Punkt: Wenn Kommunikation nur über offizielle Kennzahlen und Online-Posts der Geschäftsführung läuft und wichtige Änderungen nicht direkt, sondern über Dritte weitergegeben werden, ist das genau das Gegenteil von dem, was wir wollen. Das nehme ich ernst, gerade weil es sich bei Dir offenbar durch mehrere Kategorien zieht.
Auch beim Thema Gehalt und fehlenden Verhandlungsspielräumen sowie bei Karriere und Weiterbildung sehe ich Handlungsbedarf, den wir uns anschauen.
Dass Du einen Unterschied zwischen Außendarstellung und interner Realität wahrnimmst, ist ein Punkt, den ich nicht auf die leichte Schulter nehme – Image sollte nach innen wie außen ehrlich sein.
Magst Du Dich bei Gelegenheit direkt und diskret mit mir austauschen, insbesondere zu den Umständen der Standortschließung und zur Kommunikation? Das würde mir helfen, das Bild vollständig zu verstehen.
Viele Grüße,
Dominik