Gute Ansätze, schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen in der Niederlassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsmodell
Verbesserungsvorschläge
In der Hauptniederlassung sollten auch mal die Vorschläge von den anderen Niederlassung angehört und umgesetzt werden. Das Unternehmen wächst stark im Vertrieb, dabei werden leider die anderen Abteilungen vernachlässigt, was sich dann im Aftersales auch wiederspiegelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Kommunikation
Die Kommunikation könnten unter den Abteilungen besser sein. Es gibt Leute die sich nach mehreren Mails oder Anrufen nicht zurückmelden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Niederlassung ist gut. (Kommt sicherlich auch auf den Standort an)
Work-Life-Balance
Passt, private Termine können gut wahrgenommen werden. Es wird drauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist es von der Niederlassung abhängig.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld im Vertrieb / Account Management ist überschaubar.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Grundgehalt & Provisonsmodell nicht zeitgemäß und man kann in anderen Betrieben deutlich mehr verdienen.
Image
Das Image ist gut, der Fokus vom Unternehmen liegt bei den B2B Kunden, welches sich auch in den Googlebewertungen wiederspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten