33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Urlaubs wünsche wurde eingegangen.
Es wurden rassen und klasssenunterschiede gemacht
Mehr auf den arbeitenden eingehen. Gesamtqualität mehr würdigen
Eigenes wohl über die schutzbefohlenen
Gute voraussetzung schlecht umgesetzt
Für Ausgleich wurde gesorgt
Gute Weiterbildungen
Viel aber schlechte Menschenwürde
Wenig interresse
Wurde immer schlechter
Wurden nicht geschätzt
Wurde nicht gesehen
Viel einspringen wenig lob
Mal besser als schlecht. Wenig Zeit
Gab da schon Unterschiede
Sehr abwechslungsreich
die zentrale Lage für Menschen mit Beeinträchtigung im Sozialraum Neuötting
Einige wenige Mitarbeiter die Ihren Beruf noch richtig und adäquat "ausleben"
-keine pädagogische Leitung
-es gibt lediglich eine kaufmännische Leitung
-viel zu wenig Weitblick
-fachliche, organisatorische und strukturelle Führungsqualitäten ausbauen
-Mitarbeiter spezialisieren je nach Wohnbereich
-zeitgemäße Methodik in die Arbeit einbauen
-Kritik und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern wahrnehmen, annehmen und im besten Fall auch umsetzen
-Professionelles Handeln in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung stärken
-Einarbeitungsverfahren verbessern
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In vielen Gruppen gut ; Wohnbereiche leiden unter fehlender struktureller und fachlicher Führung
Tarifvertrag O.K.
Umweltbewusstsein in der täglichen Arbeit kaum vorhanden
kommt auf den Wohnbereich an
Schulungen-Weiterbildungen- anbieten für Vorgesetzte ;
je nach Wohngruppe und Wohnbereich
sporadischer Informationsaustausch, kein Weitblick
Gerade zur Zeit nicht viel
Das du nach meinen Gefühl nur weiter kommst oder überhaupt was lernen darfst wenn du funktionierst und keine eigene Meinung hast
Hausleitung austauschen und Teams anders aufbauen
Unangenehmer Chef man fühlt sich andauernd unter Druck gesetzt und klein gemacht
Je nach dem wen man fragt
Nach 7 Tage oft nur 1 frei, hört man da mit Spät auf hat man 1tag frei und muss dann wieder um 6 Uhr früh schon auf der Station sein
Nur wenn du bei manchen Leuten beliebt bist
Tariflohn
Umwelt gut, sozial eher nicht so gut nach meiner Meinung
Wenn kein Vorgesetzter da ist schon gut aber sobald Chef oder WBL dabei ist traut sich niemand was sagen
Manche besser manche schlechter nach meiner Meinung
Unangenehm, von oben herunter. Nur wer kriecht wird gut behandelt
Für Kirchenhaus merkt man nicht viel von nächstenliebe
Von direkter Wohnberechsleitung kommt nur immer halbe oder gar keine Info
Hat weniger was mit Geschlecht zu tun eher ob du nach der Pfeife von Chef und WBL tanzt
Wie überall anders auch nix besonderes
Sehr offene und wertschätzende Atmosphäre
Alles etwas veraltet, teilweise auch die Strukturen
Sanieren wäre dringend nötig!!!
Im Großen und Ganzen gut, leider macht sich der Personalmangel oft an der Stimmung bemerkbar
War schon deutlich besser leider
Leider etwas schwierig in Zeiten von akuten Personalmangel, aber deutlich besser als in großen Wirtschaftsunternehmen
Wer will kann alles haben
Im Vergleich zu anderen sozialen Einrichtungen sehr gut, gutes Gehalt dank TvöD und guten Vorsorgen
Geht so….
In meinen bisherigen Teams immer sehr gut
Super
Direkte Vorgesetzte meist sehr kollegial, nach weiter oben teils schwierig
In den meisten Fällen gut, leider in vielen Gruppen zu wenig Personal
Klappt meist sehr gut, man muss nur offen und ehrlich auf die Menschen zugehen, dann kann man mit jedem reden. Oft auf Augenhöhe
Vorbildlich
Arbeit mit Menschen ist täglich neu und interessant
An den Tarif des öffentlichen Dienstes gekoppelt, daher sehr gute Geldleistungen.
Zu wenig Kommunikation mit den einfachen Angestellten.
Auch mal mit den "einfachen" Angestellten sprechen. Das würde die Transparenz für beide Seiten erhöhen.
Das auf Wünsche und Bedürfnisse eingegangen wird
Wie er mit mir als Mitarbeiter umgeht.
Nichts, weil ich mit ihm zusammen versuche das wen es was schlechte gibt, ins gute zu verändern.
Gibt es bestimmt, werde ich sicherlich hier nicht Preis geben.
Sondern werde es mit ihm besprechen.
Fühle mich voll seit ich hier arbeite.
Ich finde es ist besser, als viele hier schreiben.
Wen man möchte, hat man hier viele Chancen in der Einrichtung.
Ich kann nur von mir sprechen,
Ich kann mit allen Vorgesetzen gut.
ist gut.
Flexibilität für Mitarbeiter. Möglichkeiten andere Bereiche/Gruppen kennenzulernen. Dadurch auch die Zufriedenheit fördern. Möglichkeiten haben sich im betrieb intern umzuorientieren, neue Ansätze finden.
Kommt stark drauf an im welchem Bereich man ist. Schlechte Launen sind oft Tagesprogramm.
Am besten dort ein Zimmer beziehen.
Sehr viele Lebensmittel werden weggeschmissen.
Wenn man Krank ist ist es falsch, wenn man krank kommt ist es auch falsch. Egal wie man es dreht man wird von Kollegen nicht ernst genommen. Lästerei ist auch dort egal wo im welchem Bereich Großes Thema.
Einrichtung ist dringend Sanierungsbedürftig. Auch Barrierefreiheit mangelhaft. Pure Improvisation. Die Tatsache das fittes Klientee einfach kein Internetzugang haben ist fragwürdig.
Wünsche, Bedürfnisse und Anregungen werden meist Ignoriert.
Durch Personalmangel, kaum Projekte umsetzbar.
Tolle Bewohner.
Siehe oben
5-Tage-Woche auf der Gruppe etablieren
Einspringen okay, aber nicht ständig ausreizen!
Finanzielle Anreize schaffen!
Endlich Sanieren!
Wenn die Reibungswärme als Nestwärme empfunden werden soll.
Das war schon mal besser.
Oftmals kurzfristige Umplanungen. Keine Rücksicht auf die privaten Umstände wie Kinder oder pflegebedürftige Eltern.
AVR
Es wird sehr viel Essen weggeworfen.
Viele schauen nur nach sich. Viel Lästerei.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Man munkelt, es soll auch Vorgesetzte geben, die sich Mühe geben!
Die angepriesene Sanierung ist überfällig! Wenig moderne Dinge.
Wenn Informationen zur Holschuld des Arbeitnehmers werden, stimmt etwas nicht.
Unternehmungen mit der Wohngruppe sind fast nicht möglich (Personalmangel) oder werden nicht gerne vom Vorgesetzten gesehen.
guter sicherer Arbeitsplatz
sauber im übertragnen Sinn
ich arbeite gerne, deshalb ist Arbeit für mich auch Balance
zufrieden
etwas mehr Umweltbewusstsein bei verbräuchen wäre wünschenswert
sehr gut freundschaftlich
bin älter habe noch keine Einschränkungen und fühle mich gewertschätzt
kein Kommentar
Freiheiten, bei Terminen die Arbeitszeit anzupassen schätze ich sehr
es wird ghört was man zu sagen hat
wir groß geschrieben
sehr vielfältig
So verdient kununu Geld.