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Jacobs 
Automobile 
Aachen 
GmbH
Bewertung

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Absolut nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Metallrente, Krankenversicherung, Homeoffice, teilweise flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben. Einige wenige verdienen super und die Kleinen dürfen ackern. Wer meckert, darf gerne gehen. Keine Wertschätzung. Keine Strukturen. Kein Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal zuhören, wo der Schuh drückt und dann mal was ändern. Klare Strukturen schaffen und sich dran halten. Leute leistungsgerecht bezahlen. Einfach mal loben und fördern. Das motiviert und hält Mitarbeiter, die dann zufrieden sind und das nach außen ausstrahlen. Das ändert dann auch das Image der Firma und macht Kunden zufrieden. Versteht man aber leider nicht.

Arbeitsatmosphäre

Viele sind komplett überlastet. Darunter leidet natürlich auch das Miteinander. Ständiger Druck hält nicht jeder aus. Hinterhältigkeit ist hier oft an der Tagesordnung. Neue Leute werden nicht eingestellt. Somit bleibt vieles an einigen wenigen hängen. Lob gibt es nicht.

Kommunikation

Eher schlecht. Anweisung, die vorher nicht wirklich durchdacht werden, werden mitgeteilt. Leider wird nicht zugehört.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da nett aber man weiß nie, wer einem hintenherum das Messer in den Rücken steckt.

Work-Life-Balance

Eigentlich gut. Da hat sich schon was getan. Überstunden sollen vermieden werden und auch die Möglichkeit zu Homeoffice geben einem eigentlich eine gute Work-Life-Balance. Nachteil ist jedoch, dass man auch möglichst arbeitet, wenn man krank ist. Abschalten nach der Arbeit fällt oft sehr schwer.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr von oben herab und arrogant. Es wird zwar zugehört und man bekommt Versprechungen. Es ändert sich jedoch leider nichts. Wie manche in eine Führungsposition gekommen sind, bleibt oft ein Rätsel. Es werden zwar viele Freiheiten gelassen aber nur weil es keine Strukturen gibt. Wenn was schief läuft sind es aber immer andere Schuld.

Interessante Aufgaben

Manchmal ja aber meistens der selbe Ablauf und ständig der Kampf mit schlecht eingearbeiteten Kollegen. Fachpersonal findet man hier sehr selten.

Gleichberechtigung

Jeden muss viel ackern. Egal ob jung, alt, Mann, Frau …

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied. Respekt vor dem Alter darf man jedoch auch nicht erwarten.

Arbeitsbedingungen

Schon moderner geworden. Jedoch noch verbesserungsbedürftig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter dem Schnitt. Metallrente und Zusatzversicherung sind gut aber die Gehälter sind viel zu niedrig. Wenn man lange genug bettelt, bekommt man dann mal etwas mehr.
Bonuszahlungen gibt es aber sind halt nur sicher. Als Frau hat man leider definitiv verloren.

Image

Sehr schlecht, leider! Liegt an der Überlastung der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig. Weiterbildung nur, wenn erforderlich

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