20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter erhalten keine Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit der Mitarbeiter, Kunden werden teilweise unterirdisch behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Hauen und stechen.
Vorgesetztenverhalten
Götter, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt. Vorgesetzte sind nie erreichbar.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Metallrente, Krankenversicherung, Homeoffice, teilweise flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben. Einige wenige verdienen super und die Kleinen dürfen ackern. Wer meckert, darf gerne gehen. Keine Wertschätzung. Keine Strukturen. Kein Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal zuhören, wo der Schuh drückt und dann mal was ändern. Klare Strukturen schaffen und sich dran halten. Leute leistungsgerecht bezahlen. Einfach mal loben und fördern. Das motiviert und hält Mitarbeiter, die dann zufrieden sind und das nach außen ausstrahlen. Das ändert dann auch das Image der Firma und macht Kunden zufrieden. Versteht man aber leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind komplett überlastet. Darunter leidet natürlich auch das Miteinander. Ständiger Druck hält nicht jeder aus. Hinterhältigkeit ist hier oft an der Tagesordnung. Neue Leute werden nicht eingestellt. Somit bleibt vieles an einigen wenigen hängen. Lob gibt es nicht.
Image
Sehr schlecht, leider! Liegt an der Überlastung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut. Da hat sich schon was getan. Überstunden sollen vermieden werden und auch die Möglichkeit zu Homeoffice geben einem eigentlich eine gute Work-Life-Balance. Nachteil ist jedoch, dass man auch möglichst arbeitet, wenn man krank ist. Abschalten nach der Arbeit fällt oft sehr schwer.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Weiterbildung nur, wenn erforderlich
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Schnitt. Metallrente und Zusatzversicherung sind gut aber die Gehälter sind viel zu niedrig. Wenn man lange genug bettelt, bekommt man dann mal etwas mehr.
Bonuszahlungen gibt es aber sind halt nur sicher. Als Frau hat man leider definitiv verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da nett aber man weiß nie, wer einem hintenherum das Messer in den Rücken steckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied. Respekt vor dem Alter darf man jedoch auch nicht erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr von oben herab und arrogant. Es wird zwar zugehört und man bekommt Versprechungen. Es ändert sich jedoch leider nichts. Wie manche in eine Führungsposition gekommen sind, bleibt oft ein Rätsel. Es werden zwar viele Freiheiten gelassen aber nur weil es keine Strukturen gibt. Wenn was schief läuft sind es aber immer andere Schuld.
Arbeitsbedingungen
Schon moderner geworden. Jedoch noch verbesserungsbedürftig
Kommunikation
Eher schlecht. Anweisung, die vorher nicht wirklich durchdacht werden, werden mitgeteilt. Leider wird nicht zugehört.
Gleichberechtigung
Jeden muss viel ackern. Egal ob jung, alt, Mann, Frau …
Interessante Aufgaben
Manchmal ja aber meistens der selbe Ablauf und ständig der Kampf mit schlecht eingearbeiteten Kollegen. Fachpersonal findet man hier sehr selten.
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich mit 2-3 Kollegen gut versteht hat man Glück
Image
Noch nie etwas Gutes gehört
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten akzeptabel. Urlaub ist Streit Thema
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlage an aber alle Türen / Tore im Hochsommer auf. Und im Winter das gleiche mit Heizung
Kollegenzusammenhalt
Mehr Messer im Rücken als Zusammenhalt. Im eigenen Standort schon schlimm aber zwischen den Standorten absolute katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung o. alt, kurz o. lang dort arbeitend: Umgang ist gegenüber jedem unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Abteilung wird behandelt wie nicht existent bei Wünschen und Wohlbefinden. Aber Leistung muss 150% sein und wehe das ist nicht erfüllt
Arbeitsbedingungen
Computer alt und genutzte Software nicht der Zeit entsprechend. Klimaanlage + Heizung vorhanden aber kaum Leistung also entweder viel zu warm oder viel zu kalt. Im Sommer muss man seinen eigenen Ventilator mitbringen. Klopapier und Seife muss die Abteilung oft selbst beschaffen und aus eigener Tasche bezahlen.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt für das was man leistet. Wenigstens pünktlich, ein Werktag vor Monatsende
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung viel zu hoch und Verbesserungsvorschläge werden nicht entgegengenommen. Selbst wenn ein Vorgesetzter es tatsächlich umsetzen möchte, hat es immer Vorgesetzte darüber die sich Quer stellen
Karriere/Weiterbildung
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Schlechtester Arbeitgeber !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Auge um Auge, Zahn um Zahn.
Jeder denkt nur an sein Portmonee.
Selbst Reservierungen werden missachtet.
Image
Viele schämen sich für ihren Arbeitgeber. In der Öffentlichkeit wird nicht Preis gegeben bei wem sie arbeiten.
Viele würden gerne die Werbung am Dienstwagen kratzen.
Arbeitsbedingungen
48std Woche laut Vertrag + Samstagsdienst.
Keine Klimaanlage am Arbeitsplatz.
Schlechte Bezahlung.
Eingeschränktes Tankbudget.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch !
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist unterirdisch und die Geschäftsleitung in Aachen noch weit darunter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Führung komplett austauschen
Back to the Basics
Arbeitsatmosphäre
Hauen und stechen
Image
Sag wo du arbeitest und du bekommst viel Mitleid…
Work-Life-Balance
Arbeiten und still sein, sehr gut…
Karriere/Weiterbildung
Der Name hat durch die amerikanische Übernahme stark gelitten,
leider scheint es die Führung und Söhne überhaupt nicht zu interessieren
Jacobs wird es nicht mehr lange geben es sei denn die Führung wird getauscht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, frag in der Region und du weißt wo du dich bewegst…
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden, die Schwächsten halten Zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten, Altern kann man später
Vorgesetztenverhalten
Treppe hoch und nicht mehr gesehen, Probleme werden weggeschwiegen
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig, den Betrieb in GK haben halt keine kommenden Arbeiter sondern FK gebaut, keine Abflüsse in der Werkstatt aber egal…
Kommunikation
Keine Besprechungskulturen,
Hauptsache die Führungsebene hat Häppchen und Kaffee bei den unzähligen Besprechungen
Gleichberechtigung
I.O. Aber in der gesamten Führung gibt es keine weiblichen Führungskräfte, vielleicht aus Angst ?
Interessante Aufgaben
Immer wieder Fragen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auf Papier Ausbildung, in der Praxis Packesel
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal, Umgang mit Menschen, Kunden, Umgang untereinander. Alles.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schulungsangebote geben. Finanzielle Motivation. Also bei den Gehälter und vor allem bei dem Einstiegsgehalt ein Witz.
Karrierechancen
Mir wurde gesagt, dass ich eh nicht übernommen werde und dass mich keiner leiden kann etc. Also Karrierechancen je nach wie sehr die "oberen" Mitarbeiter mögen
Arbeitszeiten
40h Woche mit jeden Tag Überstunden, die du auch nicht sofort abbauen darfst. Obwohl Azubis gar keine machen dürfen.
Ausbildungsvergütung
Also alleine leben kannst du knicken. Fast auf Minijobniveau. Kein Weihnachts+Urlaubsgeld auch für Mitarbeiter das selbe.
Die Ausbilder
Komplett unfähig neutrale Entscheidungen zu treffen.
Spaßfaktor
Man will Gas geben, bringt Ideen ein will was tun! Man wird aber nicht ernst genommen. Dr*cksaufgaben. Hat nur ein "Azubistatus."
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie ich schon erwähnt habe. Du musst Kontakte haben und der Liebling sein. Ansonsten kannst du knicken.
Variation
Mund halten, Jeden Tag den selben dös.
Respekt
Respekt? Du bist Azubi du bist gefälligst still und darfst nicht deine Meinung kundtun.
Arbeitsatmosphäre
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Einiges O.k. Trotzdem noch sehr viel nachzuholen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
beim Thema Gehalt wird schnell abgeblockt, dafür wird an unwichtigen Stellen gerne investiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in seine Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilung mit einigen Ausnahmen O.k.
Bevormundung leider ein großes Thema.
Zwischen den Abteilungen und Standorten oft ein großes Gegeneinander.
Image
ein gewisser Ruf eilt leider voraus. Im Nachhinein bestätigt sich vieles.
Karriere/Weiterbildung
es wird auf Internetseminare verwiesen, die man dann während seiner Tätigkeit machen darf.
Kollegenzusammenhalt
In gebildeten Gruppen O.k., ansonsten kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Abweisen und Probleme belächeln klappt sehr gut.
Kommunikation
Erhalt von Informationen sehr rar teilweise sogar fast gar nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber, gute Atmosphäre und die Arbeit macht Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, ein schöner Arbeitplatz und man kommt gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben beschrieben, finde ich nicht so gut, dass der Betrieb an manchen Stellen Geld spart, obwohl eine Investition sich auszahlen würde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich in jeweiligen Abteilungen besser als im gesamten Betreib, bis dato keine schlechten Erfahrunen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Wie ich finde wird an manchen Stellen zu viel Geld gespart.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb ist zufriedenstellend, da geht aber noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck gepaart mit einer Menge unzufriedener Mitarbeiter
Image
Zu recht schlecht. Wenn man irgendwo erwähnt wo man arbeitet, erntet man schon mitleidige Blicke.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 42h+ dazu Wochenenddienste, keine Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit, keine Unterstützung bei der Kinderbetreuung..
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, der Mitarbeiter soll so günstig wie möglich bleiben. Weiterbildung kostet Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht der geleisteten Stunden ein Witz. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen durchaus gegeben. In den meisten Bereichen rettet allerdings jeder seinen eigenen A****.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, der Druck wird von oben nach unten gegeben. Man findet selten ein offenes Ohr, stattdessen gibt es nur nicht zu Ende gedachte Anweisungen.
Auch im Bereich Personal absolut unprofessionell. Personalrelevante und vertrauliche Daten werden über den Flurfunk in jede Abteilung getragen. Verschwiegenheit ist hier ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Überall und an allem wird gespart, zeitgemäße EDV Fehlanzeige!
Kommunikation
Die einzige Kommunikation die hier funktioniert, ist die hinterm Rücken!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Denn sie wissen nicht, was sie tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Gespräche führen, zuhören. Auf Mitarbeiter eingehen. Führen lernen. Vorbild sein.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jacobs Automobile Aachen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Jacobs Automobile Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jacobs Automobile Aachen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.